工作职责： 1. 配合策划团队开展项目初期的市场调研、竞品研究及用户需求梳理，形成条理清晰的数据分析报告。 2. 参与创意文案撰写与视觉资料整合，确保内容表达连贯、契合品牌风格。 3. 跟进项目执行进度，协调物料准备及跨部门协作事项，推动项目按时有序落地。 4. 汇总并管理策划文档、会议记录及项目相关数据，构建规范化的文件归档机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，可独立完成策划方案初稿编写。 3. 熟练操作Office办公软件及常用设计工具（如Canva、PS），了解基本数据分析方法。 4. 工作认真细致，具备较强的学习意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作。

【岗位职责】 协助部门负责人进行日常行程安排、商务接待及外勤事务处理； 负责公司各类活动、会议及项目的策划、组织与落地执行，确保流程顺畅； 负责跨部门的沟通协调工作，传达并跟进各项决议的落实情况； 协助处理相关的公文撰写、资料整理及数据统计工作； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 基本条件：202X届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（管理类、行政类相关专业优先）； 技能要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的外勤或短途出差需求； 核心能力：具备出色的组织策划与统筹能力，思维敏捷，做事有条理，能独立推进小型项目或活动的落地； 经验加分：在校期间担任过学生会干部、社团负责人，或有大型校园活动组织策划经验者优先考虑； 综合素质：性格开朗稳重，具备极强的责任心和抗压能力，拥有优秀的沟通协调能力和商务礼仪意识。

活动布场兼职：男女不限，6人，干活麻利，8.26-连续干两天，主要任务就是布置园区，房间。工资80/天，管饭。！！！联系方式

.8.29周六太原谢霆锋场外售卖时间:14:30--22:30地点:红灯笼体育场要求:女，18-30岁工资:8029号周六红灯笼体育场，下午2点集合，安排工作，分岗，吃饭，下午4点到9.45多，管饭管水（简餐），负责开场检票，验票，协助帮忙打杂，演唱会结束后负责帮忙收荧光棒，收拾物料，全程配合现场安排，服从管理，半天工资每人60元管饭管水（中途不做的，让斥退的）年龄18-38岁，必须携带本人身份证原件参加活动注意，能做的报名：姓名联系方式年龄男女不限，必须带身份证原件不带安排不了演出活动：相声专场太原站活动日期：8.29需求人数和工作时间：14:30-22:30（1男）10016:30-22:30（7男）80特殊要求：1.吃过饭再来，不提供餐食2.带充电宝（保证演出当天手机全程有电）3.所有兼职要有经验的，服从安排，接受提前拉群面试。4.黑色着装【12点之前拉群，需要线上面试】活动地址：太原工人文化宫大剧场备注：工作有轻微体力，且不提供餐食和水。工作内容舞台等不能拍照。能接受以上内容再来V

岗位职责： 1.负责极境邮务所品牌的产品策划，根据市场需求策划符合品牌方联动的产品，形成完善的产品方案； 2.负责品牌账号的运营部分，小红书、微博、抖音、公众号的产品内容输出和宣发，在平台上推广策划的产品，吸引品牌方合作； 3.负责与品牌的线上内容联动，文案编辑、图片设计需求对接，同时负责品牌合作内容的交付，包含视频脚本的制作、视频跟拍，沟通、交付等 任职要求： 1. 本科，广告学专业优先，25/26届毕业生优先，在校生优先。 2. 有独立完成制作ppt能力， 市场营销链路完整。 3. 有社交媒体运营经验优先。 岗位福利： ，工作时间早九晚六，带薪假期，不定时团建，零食供应，老带新

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘的扫楼、扫街、驻点外拓等线下活动，通过派单、巡展、陌生拜访等方式挖掘潜在客户资源，重点引流至商场进行家装消费转化。 2、 拨打陌生电话邀约意向客户，结合楼盘特点与商场产品（如家具、建材、软装等）进行项目讲解，提升客户到店率。 3、 针对全楼产品（涵盖家具、建材、家电等）提供销售服务，根据客户需求推荐商场内品牌及产品组合方案，促进订单成交。 4、整理客户信息并归档，定期跟进意向客户，推动从引流到成交的全流程转化。 5、配合商场营销计划，筹备外拓所需物料（宣传单页、样品等），策划并执行社区巡展、楼盘驻点等推广活动。 6、与商场内销售团队、品牌方协同合作，反馈外拓问题并提出优化建议，提升整体销售效率等 二、任职要求： 1、1年以上销售或外拓经验，熟悉家装行业或楼盘扫楼模式者优先。 2、 抗压能力强，适应高频次外勤工作（需自备交通工具）。 3、 沟通表达优秀，擅长快速建立客户信任，具备团队协作意识。

1.制定市场营销战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2.根据市场情况设置营销节点，策划各个节点的营销活动，并跟进活动落地执行； 3.关注新品上市以及产品生命周期，针对各个时期产品的市场反响策划活动并跟进活动执行； 4.分析市场趋势，为区域、门店提供各项业务赋能；

招聘啦招聘啦!!!年龄：30岁一50岁[红包]工资：2400转正5000+，平均年入10万[發]学习津贴＋提成＋奖金＋“三险两金”＋养老金联系电话：

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

太原市招长期水电日工大工，小工也要一名，靠谱一些的，

招工临时工2个工人管饭婚庆的活儿工资日结170半天100元吃苦耐劳干活利索徐沟附近

太原市暖气丝接管道工人

招聘保洁员工资2400元，男女不限，65岁以下，吃苦耐劳，身体健康，手脚利索，有礼貌，服从安排，附近有相关经验优先上班时间：8-11.40，3-6.30工作内容：打扫森林公园百鸟园地址：大同路森林公园电话：

明天上午八点北肖墙路味精厂宿舍保洁小时工2~3小时，每小时35元，工具全熟手接电话：

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

活动策划执行

负责线下活动执行

明天上午半天活100块钱，谁去？。

招聘岗位：调解员/贷后处置专员底薪3000元+案件提成，多劳多得，上不封顶。双休+法定节假日正常休地址：太原经济技术开发区小店龙盛街(盛玖大厦B座)正规稳定岗位，工作环境优质，有意向可咨询投递！联系电话

下午两点四个小时120，活轻松速联系，

井号招工工作地点：太原市杏花岭区北大街五一路文道巷上班时间：11:00‑18:30，休息3小时，活轻松不累薪资：2500元每月，工作内容：做果切、榨果汁、简单收拾台面，有人带，无需经验要求：做事勤快，长期干，上岗办理健康证

有想干的联系。

招三四个工一天一百六年令五六十岁管饭联系电话

给招个人。

招临时叠衣工，

招聘日结工。年龄要求16周岁即可。工作内容为室内兼职协助，轻松简单。薪资为80-120元，以日结方式结算。推荐朋友有推荐奖励。工作地址在太原市小店区黑窑综合市场。

明天还缺小时工1名，谁可以来。

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；