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1. 服从车间统一安排，配合生产线各项基础作业，完成日常生产任务，保证生产进度正常推进。 2. 负责产品简单加工、辅助操作、物料整理、工位配合等基础工序工作，按要求做好产品自检。 3. 维护岗位环境卫生，整理工具、物料，保持作业区域干净整洁、摆放规范。 4. 严格遵守厂区安全生产制度和各项规章制度，规范操作，杜绝违规作业，发现异常及时上报。 5. 积极配合班组管理，团结同事，踏实肯干，保障车间日常生产有序进行。

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山西兴县招聘3名焊工，工期约7天，要求自带焊机，薪资为400元/天。

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山西吕梁兴县急招聘一名打混凝土的师傅，工作期限为两个月。

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岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，确保构件定位精准、连接牢固 2. 独立完成各类碳钢、低合金钢构件的焊接任务，严格执行焊接工艺规程及质量标准 3. 配合吊装、测量、校正等工序，保障施工进度与整体结构安全 4. 按规范做好焊前准备、焊中控制及焊后自检，及时处理焊接缺陷 5. 严格遵守高空作业、动火作业等安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢结构安装或电焊相关工作经验，熟悉常用吊装机具与焊接设备（如CO₂焊机、氩弧焊机） 2.持有有效焊工操作证（IC卡）及登高作业证，特种作业证件齐全者优先 3.能识读钢结构施工图纸，了解GB50205、JGJ81等基本技术规范 4.身体健康，适应贵阳地区户外及高空作业环境，责任心强、服从管理 5.学历不限，具备中专/技校焊接或钢结构相关专业背景者更佳

河北建工建筑装配责任有限公司因产量增加，招聘组模、清模、起吊、转运桁架等工种人员，需求人数约10人。有经验者优先，年龄要求18-55周岁，工作易上手，需肯吃苦。薪资为6000元以上。工作地址位于灵寿县西孙楼北开发区。

招聘有护城河网箱工作经验的人员。有意者可报名。

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杂工搬运、身体健康、能吃苦耐劳，手脚勤快，服从管理，做事踏实，责任心强，年龄40岁以上。上班时间：8点-12点，1点-5点，5点半-7点半。工作地址:新兴县新兴县新城镇万洋工业园区二期E1栋

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

1. 负责熔出沉降车间起重设备的维修 2. 负责班组检修作业的电源接线、焊机接线 3. 负责配电箱、焊机的日常维护保养 4. 负责简单的电气接线。 5.没有电气作业时，进行管道、钳工活作业。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂从业者择优。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3，每月休息3天。 3. 年龄50岁以下，持电工证优先。

现场有一台液压油缸有噪音，需要维修处理 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业优先

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