1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保底万元以上，收入上不封顶，适合有强烈赚钱目标的人加入 4.具备电销经验者优先考虑，面临经济压力者更欢迎，公司提供系统化业务培训 5.团队氛围简单直接，聚焦业务发展，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的契机！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，全国已开设200余家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，市场基数庞大。大平台带来大机会，职业成长空间广阔，助力个人长期发展 2、每成交一台车佣金3000-7000元，行业领先薪酬体系，收入无上限 3、不限经验，公司提供免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入，未来可能有三种结果： 最差情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业知识体系； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我价值，成就人生新高度

1.执行各项汽车营销方案，确保落地效果 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.注重服务礼仪，依照标准流程接待展厅来访客户，提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售相关手续办理 5.主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题 6.对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 8.负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、标识齐全规范 9.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干 10.薪酬结构为底薪加提成，每周休息一天

1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保障一万以上，收入无上限，适合有强烈赚钱动力的你加入 4.具备电销经验者优先考虑，当前经济压力较大的求职者尤为欢迎。公司提供系统化业务培训 5.组织氛围简单直接，聚焦业务结果，杜绝内耗。找不到坚持的理由，就给自己一个重新出发的机会！ 岗位介绍： 1、花生好车为一家准上市企业，全国拥有200多家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，客源基础庞大。大平台带来大机遇，职业发展空间广阔，助力个人成长不设限！ 2、每成交一台车佣金3000-7000元，收入上不封顶，薪资水平位居行业前列 3、不限经验，入职即享免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入我们，未来可能有三种结果： 最差的情况：领取补贴离开，但已掌握全面的行业知识； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我突破，成就精彩人生~

二手车销售，无需经验可带薪培训， 提供高底薪加提成（月入过万较常见）， 工作时间灵活安排。

岗位职责:接待 任职要求:无 岗位福利:五险一金

二手车销售。无经验可培训，提供高底薪+提成（月入过万常见）、灵活工作时间。‌‌2‌‌

有汽车相关行业背景者优先考虑待遇优厚 综合薪资：4000-7000元 上班时间：早8点30至下午6点月休4天 岗位职责： 1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约服务，完成后续派工与收款流程； 3、参与新车交付环节，提前介入膜类产品的营销触点，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调派工安排、耗材申领、日常经营数据上报及相关业务数据分析工作； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与配合度。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，体态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、具备销售工作经验，了解汽车后市场运营模式者优先录用； 3、责任心强，富有目标感，具备自我激励意识及良好的沟通表达能力。

1.负责微信群的日常管理，公司配备所需设备，工作内容简单，一对一指导，维护社群秩序，无销售任务，只需有耐心和细致即可 2.如果你希望在无销售压力、环境舒适、团队氛围融洽的环境中工作，欢迎加入我们，工作轻松，无需加班 3.不要求工作经验，不设学历门槛 4.非销售岗位，薪资对标销售岗位，实际承担客服类工作内容 此岗位急招三人！！！特别适合宝妈群体咨询了解

岗位职责: 1.负责与客户建立联系并保持有效沟通，准确把握客户需求； 2.向客户讲解车辆的各项性能特点及核心优势； 3.协助客户办理购车相关手续，保障服务体验与满意度； 4.持续跟进销售进展，快速响应并处理客户反馈问题； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2.能够根据市场动态灵活调整销售方法与应对策略； 3.拥有良好的团队协作态度，实现与同事的高效互动； 4.对汽车领域具备基础认知和行业兴趣。

二手车销售，无经验可培训，提供高底薪+提成（月入过万常见）、灵活工作时间。‌‌

找个危险品高栏单驾司机明天张店上车，桓台-博兴拉货一天一趟 400/天，☎

找押运员，明天湖田上车，电话：

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桓台跑皱平，招聘拉铝土驾驶员，开新车，恒台到邹平魏桥铝土，单边50公里，一趟2百，一天2-3趟，工资一星期开两次， 联系

明天找个押运员拉环氧丙烷，最好会做入园及运单的。新城宏达检测站上车。赵队

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.开发新客户，通过电话方式邀请客户免费试用公司产品 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有销售经验优先考虑 薪资待遇：周末双休、法定节假日正常休息，五险一金

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。 薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。3.具体薪资待面试后确定。

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-35，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、车型讲解及促成签约 2.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3.配合团队推进销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够敏锐感知市场动向，灵活优化销售方法 3.具备团队协作精神，积极参与集体目标实现

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

周末双休，入职交社保 工资 边玩边干干7000-10000 使劲干10000-30000 电话销售岗位等你来！ 工作时间长白班，8:30-18:00 工作轻松，高档办公楼坐班，夏天空调，冬天暖气 要求:不限学历经验，18-35岁均可报名，形象良好 公司提供生日福利、免费培训、员工旅游，晋升空间大，还有定期聚餐，老板亲和！15号准时发薪，快来加入我们吧！

工作内容 1.负责对接公司已开发客户，并独立拓展新客户资源； 2.上门为客户进行设备的安装与调试，及时解决客户反馈的各类问题； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，对问题给予响应并妥善处理； 4.协助公司完成区域市场调研、竞品信息整理及客户关系的持续维护； 5.策划并落实相关促销活动的执行工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验（条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历）； 2.持有C2及以上驾驶证，且驾龄满一年以上； 3.具备良好的服务意识，责任心强，能积极配合公司的工作安排； 4.能够胜任外出办公任务，具备一定的抗压能力； 5.学习能力强，能够快速熟悉并掌握公司产品的各项技术与功能。

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介模式！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单奖励+绩效奖金，月薪过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④每日下午茶+零食供应+带薪年假+年终奖+生日关怀+节日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤依法缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户申请材料，安排到店面谈并完成信息核验及签约流程，操作简便！（公司提供高质量精准客源，签约成功率高，收益可观） ②与客户保持长期沟通，建立稳定关系，提供专业化的金融服务支持 （无需应酬客户情绪，无需外勤跑动，无需自行开发客户资源。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也可迅速掌握工作技能，入职即配专属导师一对一指导。 享受带薪年假与年度奖金，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐无压迫感。 只有你想不到，没有公司做不到的！！！