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生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
其他施工管理人员
招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈
铜陵
8月11日 20:09拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责模组Pack线生产线的日常排拉管理和日常工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 解决生产过程的管理问题,提出改善意见; 4. 保质保量交付; 5. 现场目视化管理。 【岗位要求】 1. 三年以上模组Pack线生产管理经验(45岁以内); 2. 学历大专及以上(经验丰富可放宽),会基础的办公软件操作及运用; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 具备解决问题的能力,能够及时处理生产过程中的异常。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成; 2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定; 4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境; 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验; 5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程,确保生产任务按时完成 促进团队合作,提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组,优化工作流程 有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
储备干部
1-1.1万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年本科
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
值班长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理
1. 在车间领导带领下,做好本班次的日常管理工作。 2. 带领所有员工不断地追求一种高质量、高效率、低成本的生产方式。 3. 积极配合好车间各专项管理人员,合格、准时、均衡地完成生产任务,确保各项指标的顺利完成。
铜陵郊区招工地小工/杂工
260-270元/天
小工1-2人
铜陵市郊区招工地小工/杂工
铜陵 郊区
10月7日 14:01拨打电话
装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
铜陵郊区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
小工电焊光伏安装
铜陵市郊区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
铜陵 郊区
10月7日 13:01拨打电话
铜陵郊区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化
铜陵市郊区招地坪/自流平/固化
铜陵 郊区
10月7日 12:38拨打电话
铜陵郊区招通风安装/维修
200-330元/天
通风安装
铜陵市郊区招通风安装/维修
铜陵 郊区
10月7日 11:30拨打电话
泸州古蔺县一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人陈经
栋号长
古蔺一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人陈经理#
泸州 古蔺县
10月7日 11:54拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
贵州毕节东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
栋号长
东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
毕节
10月4日 16:54拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限笔记本电脑风扇现场管理
【岗位要求】 1. 有风扇带线经验。 2. 能吃苦耐劳。 3. 有抗压能力。 4. 品质意识强。 5. 能快速解决异常。 6. 能懂一些设备简单调试。 【岗位职责】 1. 每日依据加班单确认每日出勤人数。 2. 产线作业人员作业顺序及手法教导。 3. 每日首件制作及重点尺寸确认。 4. 每节课不良确认及复判,异常及时反馈FAE处理。 5. 生产样品制作及确认点检。 6. 产线制程、物料异常开立异常单,及时处理减少损耗工时。 7. 每日依据排配确认物料数量及品质。 8. 产线生产中,收线后7S整理及保持。 9. 主管交办事项完成并回报状况。
生产部储备干部
7千-1.2万/月
生产管理3-5人本科
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
物流组长
7-8千/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责: 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配; 2、持续优化作业流程,提高整体运营效率; 3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况; 4、落实所辖区域的5S规范管理; 5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难; 6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑; 3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力; 4、具有较强的组织协调与团队带领能力; 5、能够快速响应并妥善处理突发事件; 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 7、具有一定业务推动能力和服务意识; 8、可就近安排;
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准; 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队管理能力; 沟通表达良好,具备问题分析与解决能力; 工作认真负责,执行力强; 可适应倒班工作安排。
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解简单图纸及CAD绘图内容
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
生产班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工
【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验,有酸碱滴定经验优先。 3. 了解公司日常运作管理及流程,具备沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。
班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联 岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保生产计划按时高质量达成; 2、指导并监督班组人员规范作业,提高工作效率与操作安全性; 3、统筹现场资源调配,及时应对和解决生产过程中的突发状况; 4、贯彻执行安全生产规定,组织班组参与安全学习与技能培训; 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力及现场管控能力; 2、工作认真负责,能适应倒班制及车间生产环境; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 4、掌握基本的质量控制与安全防护意识,严格遵守标准化操作流程
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