
活动执行专员
3000-4000元/月
活动策划1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责儿童乐园各类主题活动及趣味游戏的方案设计与现场落地实施。
2.带领儿童参与乐园特色项目,确保活动过程安全、顺畅且富有乐趣。
3.打造轻松愉快的互动氛围,积极与孩子及家长沟通交流。
4.配合应对活动现场突发状况,切实保障儿童人身安全。
任职要求:
1.热爱儿童成长事业,具备童心、爱心、耐心与责任感。
2.性格活泼外向,拥有良好的语言表达能力与现场带动能力。
3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。
4.学习能力强,善于协作,具备团队意识。
我们提供:
·具竞争力的薪资结构(底薪+活动提成+绩效奖金)
·轻松愉悦的工作氛围,与充满活力的团队共同成长
·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道
·节日福利、团队建设、员工专属优惠
活动策划
1-1.1万元/月
活动策划3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。
2.配合市场、运营等相关团队,推动策划方案有效实施。
3.结合行业动态与用户需求,提出创新性策划思路,支持品牌实现突破发展。
二、任职要求
学历及专业:大专及以上学历,不限专业。
工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。
技能要求:熟悉常用设计软件操作,能完成基础宣传物料设计;可独立主导项目全流程策划工作。
三、工资待遇
薪资构成:月收入10000元以上。
高级策划专员
5000-10000元/月
活动策划5-10年本科及以上
岗位职责:
1.策划并组织实施各类活动,保障活动流程顺畅与高效执行
2.协同团队成员推进活动各环节,确保策划与落地协同一致
3.持续改进活动方案设计,增强活动成效及参与者的整体体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.可独立承担活动的全流程策划与实施任务
3.具备创造性思维,能输出新颖且具可行性的活动策划思路
形体礼仪与游乐场活动策划指导老师
4000-5000元/月
活动策划1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责游乐场内各类活动的策划、组织与执行落实
2.对服务人员进行形体与礼仪指导,引导游客遵守行为规范
3.协同团队成员配合推进,保障各项活动有序开展
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够灵活处理突发事件,确保活动流程顺畅
3.热爱本职工作,具备高度的责任感与积极性
赛事活动统筹规划
1.1-2.2万元/月
活动策划1-3年大专及以上品牌策略制定经验千人峰会组织经验策划执行
岗位职责:
1.策划并统筹各类赛事活动的整体流程
2.负责赛事活动的筹备工作及现场实施,保障活动有序开展
3.协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识
2.具备高效执行力与应对突发情况的处理能力
3.工作积极主动,能胜任高强度、快节奏的工作氛围
执行助理
2000-3000元/月
活动策划学历不限
【岗位职责】
·协助活动现场布置与执行
·负责物料运输、摆放及现场秩序维护
·按要求完成公司安排的其他相关工作
【职位要求】
年龄25岁以下,吃苦耐劳,服从管理
·有无经验均可,学习能力强
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:2500-3000元/月
活动策划
5000-11000元/月
活动策划1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.独立完成品牌宣传文案、活动方案撰写。
2.协同市场、运营等团队,保障方案落地
3.结合市场趋势与用户需求,输出创新策划方案,助力品牌突围。
二、任职要求
学历及专业:大专及以上学历,专业不限。
工作经验:具有3年以上相关行业工作经验,在餐饮、房地产、儿童教培行业优先
技能要求:掌握一定的设计软件操作,能满足基本的宣传物料设计需求。能够独立完成项目整体策划
三、工资待遇
薪资构成:月薪10000元以上。
活动执行专员
3000-4000元/月
活动策划1-3年高中及以上
岗位职责:
1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。
2.带领儿童参与园区特色项目,保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。
3.打造轻松愉快的现场氛围,积极与小朋友及家长进行有效互动。
4.配合应对活动中可能出现的突发状况,确保儿童人身安全。
任职要求:
1.热爱儿童成长教育,具备童心、爱心、耐心与责任感。
2.性格外向,拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。
3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。
4.学习能力强,认同团队协作的工作方式。
我们提供:
·具有竞争力的薪资结构(底薪+活动提成+绩效奖金)
·轻松愉悦的工作氛围,与热情同事共同成长
·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道
·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠
活动策划主管6k(免早起+社保齐全)
4000-7000元/月
活动策划经验不限大专及以上C端客户策划线下零售
快快乐乐上班~开开心心拿工资
我们都是90后、00后小伙伴,团队氛围轻松,办公环境舒适,同事之间互帮互助,领导亲切好相处,超级nice!
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你需要负责的:
1.参与活动策划的前期调研,独立完成策划方案的撰写与落地执行;
2.统筹活动宣传推广工作,提升活动曝光度与影响力;
3.思维清晰,表达流畅,具备优秀的文案功底和信息整合能力,有创意、反应快、逻辑严谨,积极主动,富有责任感和协作意识;
4.具备创新思维,拥有敏锐洞察力和整体规划视角;
5.组织并管理活动现场布置与执行,确保流程顺畅无误;
6.对活动效果进行复盘与反馈,提出优化建议;
7.有儿童类或亲子类活动策划执行经验、市场推广经历者优先考虑。
你能获得的:
无责任底薪+高额提成+岗位补贴
轻松月入5k+,节假日带薪休假,综合收入5000~6000元,上不封顶,每月提供工资明细,能力突出者薪资可面议
配菜面点
招聘
单位职工餐厅现招聘面案帮厨1名,要求年龄50岁以下,工资3000元,在太钢周边居住,工作时间为早5点到1点,每周休息一天,季度有绩效,节日有福利。联系电话:
山西太原西矿街要个洗碗的工资4000吃苦耐劳,干净卫生,一个人洗联系电话
4000元/月
洗碗工1-2人月结
西矿街要个洗碗的工资4000吃苦耐劳,干净卫生,一个人洗联系电话
太原小店区:杜家寨村口二小剔尖馆招聘一名洗碗捡菜工,工资待遇面议联系电话包吃包住,男女都行
洗碗工
:小店区杜家寨村口二小剔尖馆招聘一名洗碗捡菜工,工资待遇面议联系电话包吃包住,男女都行。
研学活动策划员
6000-9000元/月
活动策划1-3年本科及以上研学课程设计
1名,男女不限,本科以上学历,师范类,市场营销,传媒,旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验,具有出色的逻辑分析,能独立完成方案,报告及课程开发,标书制作。熟练使用各类办公软件,图片处理。具备良好的数据敏感度,有研学活动文案策划经验优先。
活动策划执行
4000-5000元/月
活动策划大专及以上
岗位职责:
1、活动组织:独立策划、执行会客厅主题活动(如沙龙、讲座、交流茶会等),涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。
2、活动运营:跟踪活动效果,收集参与反馈并优化活动方案;维护活动参与者社群,提升用户粘性与复参率。
3、资源协调:对接场地、设备、合作方等资源,确保活动顺利落地;整理活动资料,建立完善的活动档案。
任职要求:
1、年龄:23-40周岁。
2、学历:大专及以上学历;普通话二级甲等证书。
3、性格与沟通:性格开朗外向,具备优秀的表达能力与沟通技巧,善于主动与人建立连接。
4、经验:有经验者优先考虑。
5、能力:具备良好的协调能力,能灵活应对活动现场的突发情况;有较强的服务意识与责任心,细节把控能力强。
6、其他:熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。
招活动策划
2000-3000元/月
活动策划经验不限学历不限
招活动策划
技能要求:
活动销售
工作要求:
1、喜欢与人沟通,愿意学习,追求进步;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先;
4、精力充沛,外向积极,形象好,具备在压力下出色完成工作的能力;
岗位职责(协助客户经理):
1、根据客户资源,与客户沟通需求,洽谈业务合作;
2、积极协调内外资源以实现销售,确保团队销售目标完成,并能够独立完成项目的销售与服务;
3、使用word制作报价单、物料采购等
执行主任
4000-6000元/月
活动策划1-3年学历不限
华南,华东地区活动路演执行地区执行,有临促工作经验,从事食品行业,上四休三,有兴趣联系
活动策划及执行专员
5000-6000元/月
活动策划1-3年大专及以上
要求:
1、有活动策划工作经验
2、熟悉办公软件,基础的平面设计
3、执行过活动落地
首席营销官CMO
1.5-2.9万元/月
CMO5-10年本科及以上市场营销渠道合作战略管理市场营销管理公关管理
岗位职责:
1.制定并落实公司整体营销战略,提升品牌影响力与市场占有率。
2.统筹管理招商与营销团队,推动目标达成并持续优化团队工作效能。
3.研判行业动态与市场变化,为产品优化和服务升级提供战略性建议。
任职要求:
1.具备传统招商与互联网招商双重实战经验,能独立主导业务推进。
2.拥有广泛的社会人脉资源,积极进取,具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能完成业绩指标。
3.具备优秀的战略规划与落地执行能力,可有效驱动企业业务增长。
4.沟通表达能力强,精通商务谈判,能与各层级内外部合作方建立稳定合作关系。
5.在营销及招商领域有丰富实操经验,并具备相关资源运作能力。
首席营销官
3-6万元/月
CMO5-10年大专及以上市场招商市场开发市场推广市场营销渠道合作市场营销管
岗位职责:
1.制定并落实企业营销战略,提升品牌影响力与市场占有率。
2.带领招商与营销团队,保障营销目标达成及团队效能持续提升。
3.研判市场动态,为产品优化和服务升级提供战略性建议。
任职要求:
1.具备多年传统招商与互联网招商实操经验,能独立承担核心工作。
2.拥有广泛社会资源,工作积极主动,具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队战斗力。
3.具备优秀的战略规划与落地执行能力,可有效推动业务增长。
4.沟通表达能力强,精通商务谈判,能与各层级利益方建立稳定合作关系。
5.具备扎实的营销与招商实战背景,拥有相关行业资源与运作能力
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