滨州市沾化区招扶工

招替班扶桩工吗。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

招付桩工一名管吃住，

青岛市平度市招炮工/爆破

有没有套管机师傅闲着？干10天左右的活。

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

济南市天桥区招工地学徒工、破桩

烟台市福山区招铆工/钣金工 大铆45/小时，管住，要有焊工证，能看懂图纸领着干活儿

招贴地砖合墙砖的工人，工地在蓬莱

今晚夜班邮政大量要人 每天烟台邮政大量要人 烟台火车站发班车 中班，16.00-7.30，225-230左右 夜班，20.30-7.30，160元 也可以自己去。 班车路线 烟台火车站发车-大海阳-黄务小区 车接车送。下班有车送回。 福山回里快递分拣扫描装车。

【招远金矿招聘正式工，一线年薪18万-30万，有无经验都包进】 招远市新东庄金矿有限公司、招远市河西金矿有限公司招聘生产一线操作岗位。 （二）应聘要求 1.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质，无违法乱纪、无重大失信记录等行为，认同公司企业文化。 2.具备高中或同等学历及以上学历，且年龄满18周岁至40周岁。 3.具备矿山企业相关特种作业证书、上岗资格证书者，年龄可适当放宽。 4.具备3年以上矿山井下一线采掘、爆破、通风、支护、维修等工作经验者，年龄可适当放宽。 5.身体健康，无传染性疾病，无矿山企业职业禁忌等疾病。 6.接受长期从事矿山生产一线工作安排且能够胜任矿山井下作业环境及高强度体力劳动要求。 7.根据工作性质和岗位需要，要求具有的其他条件。 ！电话

七天以后可日结 入职缴纳社保+恒温车间+非流水线 春节800元购物卡+年终奖10000+采暖补贴1100 开发区电子厂 18-40周岁，工人，初中以上文化，会算数，能接受两班倒、穿连体服， 薪资构成:底薪上岗前2320元，上岗后2500元，加班费按相应基数，延时1.5倍，休息日2倍，节假日3倍发放加班费，夜班补助1.7一小时，满勤奖100，工资5000+(不包含其他福利)。 每月15号发薪，10-14号发饭补，饭补打饭卡里，。 食宿福利优厚：管两餐，每日餐补20元，（饭卡余额离职可退）， 住宿免费，水电全免，4-5人间，空调/独卫/洗衣机齐全 岗位要求:生产普工 检验，恒温车间，非流水线，两班倒，一周一倒班，八点对八点，计时10个小时，生产车载显示器、触摸显示屏，工作简单易上手，类似LGD的活。

广州市黄埔区招桩基础钻孔，打桩、地基处理、破桩 . 广州市政府黄埔区刘庄拆迁安置房工程基坑支护分包简介: （1）中标单位:中冶一局（集团）公司。 （2）分包内容:桩基础和基坑支护工程，工程金额一亿元左右。 （3）桩基础钻孔灌注劳务工程量20万方（见施工合同）。 （4）资金来源：政府100%资金。 （5）该工程项目为包工不包料包3%的劳务税。 （6）工程单价按照工程量清单 （7）工程款支付：按工程月进度付80%，，一年内付清（见合同条款。 （8）施工单位用劳务公司资质同中标单位签总承包合同，立即安排进去施工。 （9），中标单位将在施工中途给施工单位。 （10）支付方式： ①，施工单位进场 ②剩余的分10次（10个月）按比例随工程进度款支付结清。 （11）甲方负责安排施工单位工人住宿，水电费和伙食费自理。 （12）有意向有实力的施工单位请发劳务公司资质给中标方审核通过后，去广州办理对接手续。 （13）中包工程施工开工时间要等基坑打桩完成后才能开工，估计在6月份，（中包施工单位最好将前期的基坑打桩工程一起接下来，马上可以开工。方便配套）。

文昌 招破桩

文昌市招破桩

厦门市集美区招破桩

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有没有玩着的钻工，我这需要一个。

招 抗热 钻工 井下温度30度左右 巷到规格 3.9/3.6 1000一米 钻工只负责钻头钻杆 工资打卡，要求查体必须合格，年龄51以内。无犯罪记录证明。借支方便 地点山东莱州 电话

烟台招远金矿招:台车工，钻工，扶钻工，电机车工，要求查体合格，无不良嗜好年龄52周岁具体工资情况电话联系（）

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招熟手28钻工20/40人，年龄53岁以下》所有人必须体检合格。温度30度左右。烟台市莱州金矿。无犯罪证明体检合格。培训一个星期。四人间。有食堂。具体情况电话联系

有没有玩着的钻工，我这需要一个。工资高

山东玲珑金矿，招钻工数名，不要，查体合格，温度不超过26°，年龄50岁以下，无犯罪记录，材料不出钱。 有意者联系 非诚勿扰

山东金矿招钻工（井下温度目前28度左右，公司要求） （巷道扩边帮拱顶，前面凿岩台车打，后面人工扩）650一米 年龄50岁下。体检肺不能有问题，听力小问题能过。（干满三个月） 地点山东烟台招远市 井下的温度目前28度左右，夏天还会升高点。 看好要求了再联系，老板还不错耿直所以给他帮忙介绍工人。 挣钱还是可以的，一个面两个人就够了。 柯（不是老板） 台车打2.7乘2.8。人工后面打光爆扩成3.7乘3.8的。 药10000管。4.5元。钻头钻杆市场价，。 欢迎不扯皮闹事的师傅。一个面两个人就行了。好几个面

招远矿区招聘井下正式工，要求40周岁以下，，大专学历或者是高中学历（有操作证），五险两金，有班车有宿舍 某矿井下正式工 30周岁以内 大专文凭以上 六险两金 某山金矿区办公室一名 男女不限 30以内 本科文凭以上 六险两金 某矿区办公室两名 男女不限 35周岁以内 本科文凭以上 五险两金 某矿区化验室 30周岁以内 大专文凭 六险两金 某矿井上保管员 男女不限 大专文凭以上 五险两金 30周岁以内 中矿井下工人 40周岁以内 高中文凭以上 五险两金 某矿区医院办公室 30周岁以内 全日制本科 男女不限 六险两金 ☎同号

招收井下钻工，锚索工人，锚杆支护工人，身体健康，52周岁以内，地址山东莱州矿区，有意者联系