烟台市龙口市招破桩

烟台市福山区招破桩计件工资主要会割管桩，会用风镐，电镐，最好会开车

烟台市蓬莱区招破桩

招长期扶桩师傅一名

济南市天桥区招振动锤打桩机、打桩

招替班扶桩工吗。

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

烟台市福山区中铁四局，高铁路沿支护桩，一米的桩，招带机水磨钻师傅4班人

山东莱山区烟台大学有30米实验桌需要安装，寻找附近的师傅。有意者可报名。

招聘铆工，工作地点位于山东省烟台市莱山区杰瑞路。日薪400-500元，或按48元/小时结算。要求有铆工经验，能识别图纸，持有焊工证，年龄45岁以下。工作内容为按照图纸进行组装。

蓬莱区华海现代城油烟机拆洗会用水印相机到手120，能去的联系我。

装卸苹果包吃包住，按吨位计算，一吨20左右，需要三名装卸工人，日均300到400，在冷库卸苹果，不是中介，不是中介，不是中介

福山地区招聘会喷乳胶漆的人员。

广西自治区贺州市钟山县有16个桩需要破除，高度为80公分，现寻找自带设备的人员。

杭州市淳安县招破桩

洛阳高铁桩项目招聘两名破桩师傅，工作地址位于洛阳。重点招聘山东地区的破桩人员。

肇庆怀集。 破桩，马上开工，量不多，最好怀集附近的！

招聘楼房破桩人员，需要三到四名。

烟台市莱州市招钻工

烟台市莱州市招钻工

烟台市海阳市核电站，招护坡打小钢炮钻工一名会操作，年龄55以下身体健康，一个月了工期，李

山东黄金新城金矿招钻工6名 平巷(4米✘4米)900一米，炸材免费。 树脂锚杆支护网片80一张 招掘进台车机手2名 工资计件(每月20000_30000左右) 招锚杆支护台车机手2名 工资计件(月工资30000左右) 要求年龄45岁以内 体检需合格(特别是肺部和听力) 需要无犯罪记录证明 目前 工资发放及时，有需要找工作的联系 电话:黄先生

山东黄金矿业招聘井下28钻工，月收入1万至3万上不封顶多劳多得

山东黄某金公司，三大矿可选，，大专，35周岁之内，井上操作岗，正式工，六险二金，就业咨询

莱州三大金矿招聘爆破员和安全员。工资到手七千以上，缴纳五险一金。有证或无证均可。实行两班倒或三班倒。年龄要求四十岁以下。应聘者必须能开具无犯罪证明。

核电土石方工程，要求注销好的，马上上岗。五险一金。包吃住。年龄不超过45周岁。要求会爆破设计。

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烟台莱州招钻工

青岛市黄岛区招破桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。