岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播效果 2. 优化活动方案设计，提升活动趣味性与用户参与热情 3. 统筹调配相关资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与协调推进能力 2. 可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能够跨部门高效沟通配合

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司发展方向。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推行新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 协同内部团队协作，确保营销举措与公司战略方向同步。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有团队协作意识，可与同事顺畅配合开展工作； 4. 富有创新意识，能独立构思并推动新型营销手段落地； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机会。

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

岗位职责: 1.策划并落地市场部门发展战略，助力家装业务拓展及客户体验优化。 2.主导家装市场调研与数据分析，确保营销举措与企业整体目标协同推进。 3.带领市场团队开展工作，参与销售方案与市场策略的规划与执行。 4.跟踪行业趋势与竞争格局，及时优化调整市场应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与市场洞察力。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.具备出色的统筹组织能力与高效执行力，能稳步推进项目进展。

你好，我们这边目前正在招聘家装销售，你有兴趣了解一下吗？有无经验都可欢迎各位有志者加入我们！！

家装邀约到店接待沟通交流

【职位要求】 年龄要求：18周岁至25周岁； 希望你充满热情，与我们一样富有激情； 希望你坚韧不拔，与我们一样勇于迎接挑战； 希望你心怀理想，愿意与我们共同开创事业； 希望你积极主动，和我们一样乐观进取； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖等现金激励，还有各类趣味十足的惊喜奖励； 不定期组织户外活动：如露营、野外烧烤、登山、团建聚会、K歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，solelybasedon能力表现，不存在任何特殊关系壁垒，渴望成长的你千万别错过！

晋城市博祥园物业管理有限公司招聘岗位工作地址：文博南路809号文博苑小区1、做饭阿姨1名，，年龄60岁左右，包食宿2、保洁2名，，年龄60左右，包食宿联系人：李经理

阳城县阳泰集团实业有限公司性质:直签岗位:井下从业人员，25-40周岁，持有煤矿井下十种特种作业证书者年龄可放宽至45周岁，中专（同等学历）及以上学历。待遇:1万左右，五险一金地址:晋城公告：报名时间为2026年上午9时至2026年下午5时。

晋城市陵川县招建筑承包,砌砖/石

【客户需求】养老护工【上班时间】年后【客户地址】下村照顾一位60多女老人起居，不用做饭，女老人可以自己走路，一侧轻微偏瘫【薪资标准】3000/26天，【联系电话】晋城市和和家政服务有限公司总店，丽霞老师

晋城市城区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

诚聘员工50名 ，40岁以下（有能力者适当放宽）有经验均可。心地善良、、积极向上。 工资待遇:年薪6万，管饭。每周日休一天（早8:00晚6:00） 地址:晋城市区

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凤展时光里四楼娃娃店 兼职急招10名 工资:80-100元/天 20-35岁，男女不限，每天工作8小时（12点-21点）吃饭时间一小时（下午4-5点） 上班截止时间（正月十五） 联系电话:

司徒小镇招聘信息： 年龄20-45，男女不限。 长期工和兼职 联系电话：（武佳佳）

网吧招聘： 1⃣收银1名3000元左右，年龄20岁左右 2⃣网管1名，2000元左右 ‼上一天休一天，要求长期 ☎： 李 地址：火车站往北20米（火车站附近优先）

招聘：养老院院长 薪资：面议 1、在民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。 3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。 4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。 5、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。 6、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。

1.协助规划市场营销策略。 2.参与营销方案的拟定与优化。 3.熟练使用PPT，用于培训、竞标及项目宣讲等场景。

景区引导员 年龄20-40岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，旅游管理相关专业优先考虑；吃苦耐劳，有责任心，能适应景区工作节奏；沟通表达清晰，服务意识强，具备基础讲解能力；具备良好的团队协作能力，观察力敏锐。负责景区内游客引导、游览路线指引；解答游客咨询（如景点、餐饮、服务设施等）；负责园区相关信息（如历史背景、特色景点、活动详情等）讲解；

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