岗位职责： 1、承担自动化设备及生产线的机械结构设计、优化及性能改进工作 2、主导非标自动化设备从方案制定、详细设计到装配调试与验收的全流程开发，具备针织品包装自动化研发背景 3、针对生产过程中出现的机械技术问题提供解决方案，持续提高设备运行稳定性与生产效能 4、参与自动化产线的整体规划与升级改造，优化工艺流程与产线布局 5、编制设备维护保养规程，构建预防性维护机制 6、关注行业前沿技术动态，推进先进技术和工艺在实际项目中的应用 要求： 1、年龄不超过45岁，机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件 3、熟悉常见机械传动机构的设计方法及标准零部件的选型应用 4、具备非标自动化设备开发经历，拥有完整的项目实施成功案例 5、了解PLC控制系统及工业机器人应用基础知识 6、具备较强的技术问题分析与处理能力，以及良好的团队合作意识

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

工作职责 1. 协助开展机械产品的结构设计、零部件选型、加工工艺规划及材料确定，输出符合标准的工程制图文件。 2. 负责机械设计类技术资料的编制、整理与归档管理，保障设计数据完整且可追溯。 3. 协同团队推进新项目开发过程中的设计验证与改进工作，及时响应设计方案的调整需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造及其相关专业，掌握扎实的机械设计理论知识，2025届毕业生优先考虑。 2. 熟练操作常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备独立完成标准化图纸绘制的能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能按时高质量完成所分配的设计任务，配合团队整体工作安排。 1. 薪资待遇：中上水平，缴纳五险一金 2. 福利：免费午餐、通讯补助、节日福利、周末双休、年休假

掌握工艺流程，擅长团队管理，具备扎实的实践经验

岗位职责： 1. 承担机械设备的登记与日常管理事务； 2. 参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作； 3. 配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1. 具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2. 掌握机械设备运行原理及维护流程； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

总结:懂制图，管生产 岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计、结构优化及技术升级，确保设备性能满足既定要求； 2、参与设备制造环节，完成工程图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进； 3、负责设备安装调试与运行测试，及时排查并解决现场出现的技术问题； 4、对接客户需求，准确理解应用场景，提供定制化的机械技术解决方案； 5、关注行业前沿技术发展，主动学习新方法新工艺，推动产品迭代进步。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业基础； 2、熟练操作CAD等机械设计工具，掌握机械原理与设计规范； 3、具备较强的故障分析与应对能力，可独立开展技术攻关； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能接受短期出差； 5、热爱机械装备领域，积极面对工作挑战，追求技术创新。

【岗位要求】 1. 能熟练使用CAD和SW软件。 2. 从事过钢结构或者钣金类工作，具备3年以上工作经验。 3. 主要工作是处理BOM清单，将PDF二维图纸转化成CAD和SW格式。

门窗厂明天在开发区工地招聘小工，薪资为一天240元。有意者可来电联系。

今天下午在开发区古现附近招聘一名会搬运玻璃的小工，有意者可报名。

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烟台京东家政招聘简章自运营｜高品质｜有保障招聘岗位日常保洁师、家电清洗工程师薪资待遇月均收入5000‑10000元/月，多劳多得提供免费专业培训，有带教师跟单，包学会可学习擦玻璃、深度保洁、开荒保洁、家电清洗等多项技能福利补贴：评优激励、任务奖励、做单安全保障平台派单，就近安排工作任职要求年龄23‑48岁身体健康，持有健康证初中及以上学历会使用智能手机吃苦耐劳，接受全职工作能够参加3天完整免费培训免费培训｜订单稳定｜有意向请点或电话联系

南尧小挖岗位现正招聘。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需向带班反映。2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。3. 工作完成后需清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。4. 使用对讲机和手势需遵循现场规定。5. 遇恶劣天气应停止作业，不强行施工。

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

任职资格要求 （一）英文交流 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的技术沟通与交流。有参与海外项目经验者优先，能熟练阅读和撰写技术方案文档，适应面向印度、瑞士、南非等多个国家的业务需求。 （二）工作经验 需具备5年以上非标自动化行业从业经历，熟悉汽车制造领域相关自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理，掌握非标设备在机械与电气方面的整体架构，并具备成本评估能力。有独立主导自动化项目前期方案设计及客户技术对接的实际案例。 （三）专业技能 精通工业自动化核心技术，涵盖机械结构设计、电气控制逻辑，了解主流机器人系统应用（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立编制方案汇报PPT、成本核算表、技术投标文件等关键资料，准确传达技术亮点与方案优势，有效支持销售推进商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、卡提亚），以及Office办公套件（Word、Excel、PPT），可高效完成技术文档编写与方案演示材料制作。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等工艺流程，能根据工艺特性制定合理的技术解决方案。 具备扎实的技术分析与现场问题处理能力，能快速响应客户需求，提供专业可靠的技术支持。 （四）综合素质 具有较强的市场洞察力与客户导向意识，善于从客户实际应用场景出发，运用技术手段解决痛点问题。 具备出色的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效开展客户沟通、技术答疑与方案讲解工作，保障前期方案的可实施性，为项目落地提供有力支撑。 拥有良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等相关职能紧密配合，协同推进项目进展。 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作强度，接受加班及短期出差任务（包括国内各区域客户现场的技术评估与项目调研）。

二、工作地点 山东烟台 三、岗位职责 负责核电项目机械类技术文件的审查、转化及技术交底工作； 协助开展现场机械设备安装与调试阶段的技术支持及质量管控； 参与生产过程中机械技术问题的沟通协调与解决； 编制相关技术方案、工作报告以及过程记录资料； 配合完成材料需求计划、工程量核算和技术变更管理工作； 严格执行核安全文化规范及公司质量与安全管理体系要求。 四、任职要求 基本条件： 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型、过程装备等相关理工科专业； 2年以上相关领域工作经验，具有核电行业背景者优先考虑； 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，服从工作安排。 五、职级与薪资 根据面试表现及实际工作经验确定岗位级别，对应月薪（基本薪资+激励补贴）标准（税前）如下： 4级岗：约8600元/月 3级岗：约10250元/月 2级岗：约13425元/月 六、福利待遇 五险、年休假、加班补贴、提供住宿（2人间）、定期体检、核电专项培训

【岗位职责】 1. 根据仪表设备巡回检查制度要求，每日对负责包表DCS运行系统机柜室、现场远传仪表设备进行巡查。 2. 根据仪表设备定检计划，定期利用校准设备对远传仪表控制仪表进行校验。 3. 接到仪表设备检修任务后，到现场与工艺操作人员进行抢修，并填写好维修保养记录；遇不能独自处理的，上报班长处理。 4. 按照仪表维护保养制度，对仪表设备（压力变送器、差压变送器等）进行维护。

工作职责： 1. 工艺控制：制定相关质量工艺文档，确保流程具备可执行性并满足标准规范； 2. 质量管理：维护质量控制记录，推动产品质量优化，保障产品达标； 3. 持续改进：运用新工艺、新工具及新方法，持续提升产品质量与生产效率； 4. 文档管理：负责作业指导书、工艺文件和技术资料的编制、修订与发布； 5. 管理协调：开展内外部沟通协作，及时进行信息反馈与问题协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备本专业或相近岗位的实际工作经验。

技术中心——机械技术员（储备干部，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。 岗位职责： 承担机械设备的安装、调试及运维技术支持工作； 参与技术方案的制定与审查流程； 配合处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、管道、电气等相关理工科专业； 熟练使用CAD等制图工具； 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 能接受长期外派工作安排； 有核电领域或大型装备制造业实习经历者优先。 招聘人数若干，应届毕业生可报，无需工作经验。 薪酬福利说明： 薪资由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成，月应发工资约6800元（不含加班费及专项奖励）。加班费按国家规定执行：工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利包含五险缴纳，项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡为单人单间），海阳本部厂区岗位不提供住宿。员工可根据社保缴费年限享受对应时长的年休假。 应聘方式： 报名长期有效，招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包括简历初筛、资格复核、面试考核、体检、审批录用等环节。

模具上机调试工作！ 模具的维护与保养！ 参与模具开发及进度跟进！

【岗位职责】 1. 负责机械产品的图纸绘制与技术文件编制； 2. 根据设计要求完成零部件的结构表达与出图； 3. 配合工程团队进行图纸修改与版本更新； 4. 确保制图符合国家标准及相关规范要求； 【岗位要求】 1. 熟练掌握机械制图相关软件，具备较强的识图与绘图能力； 2. 理解机械原理及常用零部件加工工艺； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与协作能力； 4. 能够按时完成项目进度中的制图任务；

技术岗位职责 1、负责产品、模具设计，包括结构、部件及整机装配，确保满足功能与制造要求。 2、用专业软件绘制工程图纸，编制技术规格书、BOM 等文档。 3、合理选型材料与设计工艺，与工艺人员协作编制工艺文件。 4、与部门团队合作，参与项目评审、测试，解决技术问题。 5、为产品生产、安装、调试及售后提供现场技术支持，处理客户反馈问题。 6、收集整理设计项目技术资料，优化改进现有产品设计。 7、项目负责制加项目激励。 任职要求 1、专科及以上学历，机械、模具相关专业，有2年以上工作经验。 2、有设计经验，熟悉相三维、二维等CAD设计软件，掌握专业知识，了解制造工艺和材料。 3、具备分析解决问题、创新学习、团队协作和沟通能力，工作认真负责，抗压能力强。 4、有数控编程经验优先考虑。 待遇： 面议，能力优异者可高薪聘请。 该岗位公司会提供职业规划，包括工作环境、权限、晋升机会、培训、薪酬提升等，在多方面具有发展空间。 工作地址： 山东省烟台市海阳市珠海街8号 中润垚智能制造有限公司

有机械理论基础，会使用SW/CAD/UG等三维软件，有驾驶证

工作轻松，需具备责任心，负责机械设备制图，按客户需求进行定制化生产

【岗位职责】 1. 依据集团规划、行业规范及客户技术需求，参与燃气轮机整机总体方案、结构布局设计，完成参数选型、性能优化、部件匹配、结构设计、图纸及技术文件输出，保障项目按期高质量交付。 2. 开展行业市场调研与竞品分析，跟踪前沿技术趋势，参与燃机性能计算、试验方案设计与数据复盘，负责新产品研发落地及现有产品迭代升级，持续保障产品稳定性与技术先进性。 3. 参与公司研发设计体系搭建，编制设计规范、技术标准及培训课件，承担厂内生产、测试及客户售前售后全流程技术支持，解决各类现场技术问题，提供技术指导。 4. 挖掘产品研发创新点，负责专利及创新成果申报，协助市场完成新产品推广落地，沉淀技术研发经验，开展内外部技术培训，持续提升团队整体设计能力。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，船舶工程技术、海洋工程与技术、船舶动力工程等船舶与海洋工程相关专业； 2.熟练掌握办公软件和绘图软件等； 3. 英语六级，具有一定的英语实用能力，在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流； 4. 具备较强的分析能力，良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。

在技术部门，协助技术同事进行简单部件设计、物料请购等工作。 【岗位要求】 1. 该实习岗位面向2027届、机械类专业学生； 2. 专业知识掌握扎实，班级、学院优秀干部优先； 3. 欢迎志愿在非标机械制造行业深耕的同学加入！ 上班时间：8:00-17:00/17:30，双休。

【岗位职责】 1. 负责产品机械制造工艺编制，持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到产品质量的要求标准。 2. 编制产品的工艺文件；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。 3. 深入生产现场，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作。 4. 负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料。 5. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员做好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6. 做好工艺技术资料的立卷、归档工作。 【岗位要求】 1. 对机械设备有直观认识，尤其是矿山机械。 2. 具有较好的沟通表达能力，熟练操作CAD、CAXA等软件及Office办公软件。 3. 有5年以上相关工作经验。 4. 服从公司其他安排。 【绩效考核标准】 1. 任务完成率。 2. 方案的及时性、合理性。 3. 沟通表达力、协作性、服从性。