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品控经理能力：推进4D厨房建设，落实6T管理模式，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全，同步实施培训—考核—巡查—评估闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的打造。 品控经理职责： 1、负责拟定本部门工作计划与目标，并推动执行落地。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻执行公司各项管理制度与政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品品质标准并监督执行。 6、负责所有采购物料的检验检测，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品品质的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内外部审核工作，组织修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营与管理工作。 11、制定下属岗位职责说明，定期或不定期开展部门员工培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作疏漏或执行不力导致的问题及后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关质量规范，为绩效评价提供依据。品控经理需统筹公司质量保障与控制活动，制定整体质量规划，健全质量管理体系，对接政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部内部事务，监督检查并协同推进部门各项工作。协助上级完善公司质量体系，逐步导入HACCP与ISO9000质量管理体系及标准化作业程序SOP，配合处理跨部门事务，高效完成本职任务，协调现场各岗位运作，加强跨部门沟通，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全程受控。对生产现场各关键质量节点进行监控，实现全过程受控管理，对突发异常做到快速预警、汇报与处理。

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招聘：品控员（两城镇+五险+提供工作餐） 薪资：3000-4000元/月 任职要求:年龄 20-40周岁，中专及以上学历 福利待遇，每月休班4天，免费工作餐。 岗位职责： 1、负责原辅材料检验及各项指标检测并做好记录，出具检测报告，及时反馈检测异常； 2、负责生产线流程卫生、水质卫生微生物检测； 3、负责实验室仪器设备的维护保养及责任区域的5S工作。

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岗位名称：1.二手衣服分拣工实习生；2.质检工；3.叉车工。 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.男女不限；3.接受早7点至晚5点半的工作时间，包吃包住，月休12天。 薪资待遇：1.二手衣服分拣工实习期间薪资40005000元；2.质检工薪资500010000元；3.叉车工薪资50006000元。

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岗位名称：全检工人；注塑车间工人； 岗位要求：1.年龄在1638周岁（全检工人）；2.年龄在2042周岁（注塑车间工人）；3.工作长白班或者两班倒，需要倒班（注塑车间工人）； 薪资待遇：基本工资2600元，加班每小时23元，特勤每小时30元，高温补贴180元，绩效500综合工资6500—7500元。

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