【岗位职责】 1. 负责电力工程的招投标工作。 2. 负责电力工程项目预算编制及成本核算工作。 3. 配合完成项目结算支持及相关文件整理。 【岗位要求】 4. 有一定的火电厂检修项目预算相关工作经验。 5. 熟练办公软件。 6. 能适应阶段性出差。

大同阳高县招外墙/滑板、工地小工/杂工

谁去吊绳，打支牙，长期工，月工资5000.联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及审计配合事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

会简单的造价预算，做投标文件及相关资料

太原市万柏林区招贴砖，地砖，墙砖，一套家装的，包工

1.工程造价专科以上，1 年以上土建预结算实操经验； 2.熟练使用广联达软件，独立完成工程量计算、清单组价； 3.熟悉土建全套图纸、山西定额、信息价、变更签证流程； 4.可独立做进度款、结算，配合投标； 5.沟通顺畅，能对接现场与甲方。

大同市浑源县招能上吊篮的并会使用吊篮的工人4名，

长治市潞州区招A LC轻质墙板，需要专业团队、结账期自定具体面谈长期有活、工地在北京

山西晋中招外墙滑板工，需有高空作业证

平朔四中食堂招上午班5名。全天班3名，下午班3名，手脚麻利着优先，有节假日！工资面议。联系电话

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怀仁市韫媛加油招擦车工若干名，有意向热爱工作积极向上的前来报名，电话马站

朔州晋能热电公司现场食招面案大工2名，，年龄不超50岁，月休3天，工资6到7千，配菜一名，工资4千，电话，地址朔州千寨村西

华宝街临榆炸鸡腿招聘：店员综合薪资3500（底薪加提成）月休2天，晋升空间大，可晋升店长。岗位要求：手脚麻利，有无经验均可，简单易学上手快。电话：地址：华宝美食城门口【镶牙、种牙、矫牙，找王大夫，享亲情优惠价】

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合合同管理，跟踪工程进度款支付，确保造价数据准确及时 5. 建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力

项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

一、岗位职责（工作内容） 1. 项目成本管控：负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控，核对人、材、机实际消耗，分析盈亏原因并出具成本分析报告。 2. 进度计量与结算：负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。 3. 清单报价与变更组价：负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制；熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价，能独立完成新增子目综合单价组价。 4. 现场签证及索赔管理（核心重点）：针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况，及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告，完成费用测算、降效分析、亏损补差测算，跟进多方签认及终审。 5. 资料归档与对账：建立预算、计量、签证、索赔台账，整理全套结算报审资料，负责与甲方商务部对接、对账结算。 6. 内部成本审核：负责公司内部工程量核算、结算审核、核对，把控成本，杜绝铺张浪费。 二、岗位要求（任务要求） 1. 专业经验：1-3年及以上土石方现场预算结算经验，有核电/大型基建项目结算经验者优先，熟悉现场施工工序，懂现场实际工况。 2. 能力技能：能独立算量、组价、做成本、做签证索赔；熟练使用办公软件，精通Excel台账、费用测算、公式统计，能独立编制全套结算报审资料。 3. 业务能力：熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析；机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差，能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。 4. 沟通抗压：能对接甲方各部门负责人，具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，台账清晰、资料留存规范，具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。 三、特别说明（招聘重点亮点&真实工作场景） 1. 项目管控特点：本项目为核电重点工程，现场管控等级极高、标准严苛、零容错，实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理，所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认，严禁事后补资料、口头施工。 2. 工作模式区别普通土建：核电土石方施工要求高、作业管控严，因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求，极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本，为本岗位主要索赔、补差工作来源。 3. 岗位核心价值：不靠乱报量、不靠扯皮，完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款，专业性要求极高。 4. 招聘硬性要求：能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式，做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。 5. 优先录用：有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验，熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。

工程计量，预算，

大量招聘工人，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。工作内容为风电吊篮维修及叶片技改。薪资福利如下：主修人员月均薪资约14000元，辅修人员月均薪资约12000元，新手月均薪资约8000元。工资于次月足额发放，工作满一年。

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招聘风电吊篮维修、叶片技改工人，，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。薪资福利：主修月均约14000元，辅修月均约12000元，小白月均约8000元，工资次月足额发放。工作满1年和。

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招聘工人，，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸系统相关疾病。工作内容为风电吊篮维修及叶片技改。薪资福利如下：主修人员月均约14000元；辅修人员月均约12000元；小白人员月均约8000元。工资于次月足额发放。工作满一年。

招聘风电吊篮维修及叶片技改工人，，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。薪资福利：主修月均约14000元，辅修月均约12000元，小白月均约8000元，工资次月足额发放。工作满1年。

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招聘风电吊篮维修、叶片技改工人。，20-40周岁，持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。薪资福利：主修月均约14000元，辅修月均约12000元，小白月均约8000元，工资次月足额发放。工作满1年。

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