【岗位职责】 1. 负责电力工程的招投标工作。 2. 负责电力工程项目预算编制及成本核算工作。 3. 配合完成项目结算支持及相关文件整理。 【岗位要求】 4. 有一定的火电厂检修项目预算相关工作经验。 5. 熟练办公软件。 6. 能适应阶段性出差。

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工作职责 1. 负责装饰工程项目从启动到竣工全过程的造价管控 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或相关专业。 2、5年以上装饰工程预结算岗位经验，曾独立承担1000-5000平米工装项目全流程造价任务。 3、熟练掌握工程量清单计价标准，了解材料市场行情及施工流程，可准确完成预算编制、结算处理与成本分析对接。 4、具备为个体客户执行清单预算的实际经历。 5、工作认真负责，坚持原则，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧。 6、熟悉施工人员管理、人工费用及装饰材料情况

机电+室外工程预算员 1、算量：机电（水、电、暖通）、室外管网、道路、围墙等图纸算工程量，核对清单量。 2、组价：套定额、做预算、控制价，主材询价，核材料价格。 3、对比：图纸和清单找差，做量差、价差，办理签证、变更预算。 4、现场：对接现场，核实实际发生工程量，签证资料收集，算变更费用。 5、对上：给甲方、监理报进度款，审核进度计量，对接对账。 6、对下：审核劳务、分包班组结算，核工程量，把控付款。 7、结算：竣工资料整理，做竣工结算，配合审计对账。 8、台账：做好变更、签证、材料价格台账，留存资料。

岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额标准，编制配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实践经验； 2. 熟练操作各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推进信息交流； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

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项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

一、岗位职责（工作内容） 1. 项目成本管控：负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控，核对人、材、机实际消耗，分析盈亏原因并出具成本分析报告。 2. 进度计量与结算：负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。 3. 清单报价与变更组价：负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制；熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价，能独立完成新增子目综合单价组价。 4. 现场签证及索赔管理（核心重点）：针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况，及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告，完成费用测算、降效分析、亏损补差测算，跟进多方签认及终审。 5. 资料归档与对账：建立预算、计量、签证、索赔台账，整理全套结算报审资料，负责与甲方商务部对接、对账结算。 6. 内部成本审核：负责公司内部工程量核算、结算审核、核对，把控成本，杜绝铺张浪费。 二、岗位要求（任务要求） 1. 专业经验：1-3年及以上土石方现场预算结算经验，有核电/大型基建项目结算经验者优先，熟悉现场施工工序，懂现场实际工况。 2. 能力技能：能独立算量、组价、做成本、做签证索赔；熟练使用办公软件，精通Excel台账、费用测算、公式统计，能独立编制全套结算报审资料。 3. 业务能力：熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析；机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差，能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。 4. 沟通抗压：能对接甲方各部门负责人，具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，台账清晰、资料留存规范，具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。 三、特别说明（招聘重点亮点&真实工作场景） 1. 项目管控特点：本项目为核电重点工程，现场管控等级极高、标准严苛、零容错，实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理，所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认，严禁事后补资料、口头施工。 2. 工作模式区别普通土建：核电土石方施工要求高、作业管控严，因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求，极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本，为本岗位主要索赔、补差工作来源。 3. 岗位核心价值：不靠乱报量、不靠扯皮，完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款，专业性要求极高。 4. 招聘硬性要求：能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式，做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。 5. 优先录用：有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验，熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。

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招聘风电吊篮维修及叶片技改工人，，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。薪资福利：主修月均约14000元，辅修月均约12000元，小白月均约8000元，工资次月足额发放。工作满1年。

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大量招聘工人，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。工作内容为风电吊篮维修及叶片技改。薪资福利如下：主修人员月均薪资约14000元，辅修人员月均薪资约12000元，新手月均薪资约8000元。工资于次月足额发放，工作满一年。

招聘风电吊篮维修、叶片技改工人，，年龄20-40周岁，需持有高处作业证和低压电工证，无身体脏污及呼吸相关疾病。薪资福利：主修月均约14000元，辅修月均约12000元，小白月均约8000元，工资次月足额发放。工作满1年和。

师傅们，谁有登高证，有活干，有证的想受的说话。

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