【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、节奏舒缓、氛围和谐、无职场压力 办公室固定岗位，工作环境舒适，配备空调，日常可享奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，后续发展空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利，办公区设有茶歇区； 2、免费提供住宿，为公寓式2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公、用餐、住宿均在同一园区，生活便捷； 3、入职满三个月可参与内部竞聘管理岗，拥有完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可享受学费报销政策

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、节奏舒适、氛围和谐无压力 办公室固定岗位，工作环境优越，配备空调，日常供应奶茶零食 薪资待遇：4000-6000元 社保类型：五险一金 补贴项目：餐补 福利说明： 1、入职即办理五险一金，享有带薪培训、带薪年假、餐补及节日福利，茶歇点心定期供应； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍标准为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍同处一个园区，生活便捷； 3、在职满三个月可参与内部晋升，优先选拔管理岗位人员

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1. 完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前筹备工作。 2. 与客户进行有效沟通，提供专业化的咨询解答服务。 3. 遵循标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解奥迪车型信息。 4. 进行价格洽谈、促成成交及完成新车交付手续。 5. 按要求开展客户后续回访与跟进工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导并完成问题排查与处理； 工作轻松、节奏舒适、团队氛围融洽、无职场压力 办公室固定岗位，工作环境舒适，配备空调，日常可享奶茶与零食 参与公司核心业务板块，所属领域发展势头强劲，成长空间广阔 提供五险一金、餐补、住宿支持及内部晋升通道，福利体系完善 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，提供带薪培训机会、带薪年假、餐补及节日福利，办公区设有茶歇角，供应饮品小食； 2、免费提供公寓式住宿，房间为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满三个月可参与内部竞聘管理岗，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，符合条件者提升学历可申请学费报销

1.开拓潜在客户资源，收集并整理客户资料 2.跟进客户需求，开展市场信息采集，促成合同签约 3.达成公司下达的销售业绩指标 4.拓展区域市场，宣传推广产品内容，增强企业品牌认知度与形象

底薪+提成

潍坊市寿光市招工地小工/杂工

公司因生产需要，诚聘以下岗位： 裁剪工排料工2名，验片工2名 缝纫工10-13名（成立新班组流水线） 后整理，打箱工1名，成品库管兼统计员1名（对电脑有使用经验）； 薪资待遇（能力+付出=价值回报），只有固定的岗位，没有固定的工资。 全年作息时间：8.00-12.00 13.00-18.00 免费午餐，工资按时发放 接孩子的，可以早下班。 联系电话:

华拓机械招收氩弧焊工，电焊工，二保焊工，地址：开发区横三路（吉家屯附近） 联系方式：

招聘土建施工技术员，有三年以上工作经验，工作地在新泰，工资月8000保底，根据工作能力调整。

诸城南环西首聘二保焊工，薪资优 请联系

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、车展/外拓活动等方式提升到店率与成交率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险配套及交车服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户增换购挖掘 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、抗压能力强 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及企业微信/CRM系统 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型基本知识者更受青睐 5. 诚信正直，具备团队协作精神与结果导向的工作态度

岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网）

负责向客户介绍和推荐公司车辆，解答客户疑问，促成销售。 协助客户办理购车，租车手续，提供购车咨询及售后服务。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、本科学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（毕业证取得前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险！！双休制度，每周工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前三个月保底薪资4000元（若实际收入高于4000则按实际金额发放）； 转正后享受3000元无责任底薪+提成； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%及以上； 部门平均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等丰富福利，全面覆盖。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦，营造如家般的归属感，每天保持好心情上班！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商业区域。 8、不限性别；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧； 2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定； 3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力； 4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。 任职要求： 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

客户维护地推陌拜电销

岗位职责： 1. 通过微信平台与客户进行日常沟通，解答产品咨询、促成订单转化 2. 负责线上客户关系维护，及时响应消息，提升客户满意度与复购率 3. 根据销售目标完成个人业绩指标，定期汇总销售数据并反馈市场信息 4. 协同团队完成促销活动执行，配合运营提供客户反馈及优化建议 5. 严格遵守公司话术规范与服务流程，保障销售合规性与专业性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉微信等社交平台操作，有线上销售或客服经验者优先 3. 性格耐心细致，具备较强的文字表达与情绪管理能力 4. 能够适应节奏稳定、无需外勤及电话外呼的工作模式 5. 责任心强，具备基础的数据整理与目标达成意识

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，开展客户联络与维护工作； 2.结合市场变化优化销售方案，提升整体业绩水平； 3.深入掌握客户需求，提供精准的产品讲解及报价服务； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判能力； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4.具备基本英语能力，可完成日常简单对话交流； 5.持有有效驾驶证

销售5名​4K-2K+/月 职责：1、负责公司机电设备的销售维修工作，开拓新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标。 2、了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案，促进产品成交。 3、跟踪销售订单的执行情况，确保产品按时交付，协调处理客户反馈的问题。 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈，并提出合理化建议。 5、参与公司组织的销售活动和市场推广活动。 要求:1、大专及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先。 2、具有1年以上销售工作经验，有机电设备销售经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力和抗压能力。 4、热爱销售工作，有强烈的事业心和责任感。

薪资待遇：底薪5000，另有补贴、奖金及提成 主要工作内容：前期负责数据的收集与处理，合作客户的文档整理与归档，新客户线下材料及资质的初步审核，将客户线上信息转为线下核实并跟进处理。岗位要求： 1. 年龄18至35岁，性别不限，具备良好沟通能力，普通话标准。 2. 是否有工作经验均可。 3. 根据后台系统中客户的申请，审核其资质是否符合标准。 4. 通过电话及时反馈审核结果，告知客户所需准备的资料，并确认办理时间。 5. 做好相关记录及资料的分类整理。工作流程清晰，操作简便。 办公环境为写字楼，无需外出风吹日晒，办公室配备空调，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假，开展户外拓展，安排公费旅游等。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成

工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 工作内容： 1、开展公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，促成稳定持久的合作。 任职要求： 1、不限性别，学历无硬性要求（高中及以上优先），经验不限，具备电话销售、客服或相关领域从业经历者优先录用； 2、具备基本学习能力，责任心强，踏实勤奋，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000 元）+行业领先提成+绩效激励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，轻松实现月薪过万； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力、有追求，即可快速成长，实现职业跃迁； 3、和谐团队环境：定期安排团队聚餐、户外拓展、国内外团建旅行，享受节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等，营造温暖轻松的工作氛围。 十年深耕电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！