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岗位职责： 1. 按系统派单准时完成餐饮、商超等订单的取送任务，每趟配送6-9单，无需自行前往商家取货 2. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 3. 使用智能终端接收订单、规划路线，享受系统优化派单，无需抢单 4. 参与日常晨会及简单岗前培训，配合站点分拣员高效协作 5. 根据个人时间灵活安排全职或兼职工作（兼职每日≥4小时），在线时长自由可控 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本导航及智能手机操作能力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应户外工作环境 4. 学历不限，无需相关从业经验 5. 提供本人有效身份证件，可办理健康证及平台注册手续

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核心工作内容： 1. 负责协助室内除甲醛施工工作及完成家电、软装消毒抑菌工作 2. 踏实认真学习，快速掌握治理设备使用、药剂配比及工艺流程 3. 配合团队完成客户简单沟通或促单 4. 现场严格遵守安全规范，做好施工记录与过程反馈 岗位基本条件： 1. 年龄22-35岁，体型匀称，沟通表达清晰，服务意识强 2. 无不良征信记录，遵纪守法，责任心强 3. 接受岗前2天集中培训，具备主动学习与现场适应能力 4. 有喷漆施工、家政服务、家电清洗或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及客户开拓，达成个人销售业绩指标 2. 积极发掘潜在客户真实需求，提供专业且定制化的解决方案 3. 维护已有客户关系，推动重复购买与及时回款，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期汇总客户资料与市场动态，为销售策略调整和产品优化提供支持 5. 参与团队协作及各类销售活动，协同推进区域市场的开发与拓展 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力与较强的抗压素质 2. 熟悉基础办公软件操作，可独立完成客户信息管理及销售数据录入 3. 学习意愿强烈，能够积极参与系统性培训并接受职业成长指导 4. 品行端正，责任感强，认同企业文化和核心价值理念 5. 接受零经验入职，有相关行业背景者优先考虑

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岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

招聘：销售专员 工作内容：开发新客户，销售公司产品，维护客户关系。 职位要求： ·沟通能力强，有销售经验或销售意愿强烈者优先。 ·积极乐观，有责任心，服从管理。 ·学历不限。 薪资福利： ·薪资：底薪[4000]元+提成。 ·福利：提供住宿，老带新辅导，晋升快。 ·工作时间：[如：早八点半周末单休]。 工作地点：[济南市历城区渣土处理示范项目] 联系电话：[王经理]

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息日，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入与业绩直接挂钩，多劳多得，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，待遇更优厚~ 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者可直接投递简历或来电咨询

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