今天标准在加1个员工有干的打电话

万航需要会干清胶的人员，日结工，工资130不管饭，七点半到六点，下班结工资，很轻松坐着干活，大量要人，大量要人有想干的联系有想干的联系就行，这个活好学。坐着干不很累

岗位名称：引导员；岗位要求：1.有工作经验者优先；2.年龄25-40岁；3.薪资福利：每月四天休假，工资+提成，社保（或社保补助），旺季全勤奖；提供住宿。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等综合评定，包括工资、提成、社保（或社保补助）等，旺季有全勤奖。

明天上午8:00-下午5：40需要人，需要5人，年轻的，有来的吗？速联系

明天招兼职两名白班，早八点晚六点，午饭自理，休息一小时，130元一天，，电话

现在找下午临时工2名，王官庄电话

招聘员工6名，年龄要求50周岁左右。

山东济南高庄街道办事处卫生院附近招聘兼职人员，寻求吃苦耐劳、敏捷工作的数名兼职工作者，月薪范围为3000—6000元。

长期工有责任心能吃苦耐劳者优先薪资福利:工资面议招工人数:两名夜班员工

招聘山东省济南市的兼职，保证作业面整洁有序，工资面议，日结，节日福利。按要求填写施工记录，不缺活；定期体检，配合班组完成当天任务

招聘绿化种植人员，工作地点位于十六里河附近。薪资为2300元，每周单休。要求应聘者会骑三轮车，并持有健康查体证明。工作时间为上午7:30至11:30，下午1:00至5:00。可随时上岗。

今晚济南大量招聘快递日结装卸工年龄20-57岁员工，身体健康个别员工也可以要1-2个19:00-7点，工资19019:00-9点工资2201:00-15点工资220地址：孙村普罗斯小件区

小象超市急招配送员，0 元入职、站点直招！就近分配！ 1.单价 5-6 元 / 单，日均80-90单左右，顺路单多，一趟可以带4-8单，不用来回空跑？ 月薪平均9000-13000，上不封顶！还有各种补贴全勤奖，冲单奖，高温补贴，恶劣天气补贴，超重货物补贴，夜班补贴这些另算！！！ 2.平时送一些水果蔬菜，百货用品，都是小件商品，站点提前分拣打包拿了就走，固定站点取货，不用多家店拿货，配送范围13公里，好送！ 3.新人不用担心，老骑手全程手把手带跑，教路线、教系统，小白上手非常快！ 【岗位职责】 负责小象超市线上订单配送，按导航把商品送到客户手上即可！ 【任职要求】 1. 年龄18-48 周岁，身体健康； 2. 会骑电动车，会看手机导航； 3. 无犯罪记录（无案底）； 4. 有无配送经验都可以 【说明】 全职，兼职都可以，就近安排站点！可以直接来站点实地看单量，眼见为实！ 有意直接打电话联系！

明天在长清招聘塔吊司机替班一名。

济南同城车找人，奇瑞国金车，续航表显410km。 0押金试跑1个月，无套路，合同透明。 流水分成 周结或月结 只签1个月试跑，满意再续。 看图，都是真实后台流水截图。 平时忙，线上不回价格，同城私信我约时间，到店看车看合同。

大批要人一个1·5元要去的抓紧联系

保税区，明天招日结保200超了40%提下班秒结，靠谱的来，实力不行勿扰：

现在马上要一个临时工员工30岁以内工作简单马上教马上会的8小时，

招聘大肠剪翻工人两名工作地点杭州电话

招工临时工：2人上班时间：早8点—晚6点工资:110一天，供一顿饭电话：地址：潼东向南400米

济南市历下区招油漆工

有充筋，拖石膏的师傅吗？我这有6000多方，活在章丘，想干的联系！

唐冶东八区找三个腻子工，260一天工资日结，电话

大学城内墙找一人自己骑车去。。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 依据渠道部指导及分公司目标，分解任务、制定执行方案，推进所辖客户月度/年度销售指标达成，推动销量与利润双增长； 2. 对所负责客户及客户资源池实施分类分级管理，紧跟行业动态，精准挖掘高价值终端客户，弥补新产品及多品类销售短板，持续完善分公司KA客户体系，实现终端直连； 3. 针对所辖客户群体制定分级管理策略，结合市场发展趋势，主动拓展具备潜力的优质终端，强化新品与多产品线销售覆盖，稳步推进分公司重点客户网络建设，提升终端渗透力； 4. 实时跟进客户经营状况与资金流向，预判其经营模式变化并及时调整应对策略，落实赊销管理、对账确认、回款追踪等风险控制措施； 5. 提炼可复制的优秀销售实践案例，在分公司内部推广分享，助力团队整体销售水平提升； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务

销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待，及时接听咨询来电； 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务，带领客户参观房型，讲解套餐内容及服务项目；结合客户实际需求，推荐适宜的月子服务方案，推动成交达成； 3. 运营微信、小红书、抖音账号，快速响应客户私信留言； 4. 参与抖音平台直播推广（每日安排一至两场，每场时长1-2小时，团队轮班进行）。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成签单目标； 3. 拥有持续学习意愿，积极优化服务流程与专业能力。 工作时间：8:30-17:30，每月休息四天，依法缴纳五险。

招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 （需具备同行业从业经验） 薪资待遇： 无责任底薪保底 + 高额提成 + 现金激励 + 红包奖励 + 餐饮补贴，月收入轻松过万。 五险一金齐全，公司配备工作手机，团队氛围融洽，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、接受零基础人员，提供带薪系统培训。 2、通过线上方式与客户沟通，准确把握需求并进行基础分析。 3、年龄要求25-40岁（有相关行业经验者条件可适当放宽），学历不限。

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可适应长期外派工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。