职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力； 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

工作内容 1、承担美术课程的授课任务，指导学生完成艺术创作 2、参与美术作品的设计与展览相关活动 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与反馈 任职要求： 1、具备扎实的美术教学能力与创造性思维 2、善于调动学生对美术学习的积极性与兴趣 3、拥有良好的协作意识及沟通表达能力

招聘小龄段 美术课程主课老师 可直接接班 岗位薪酬体系 底薪+提成+工龄工资+全勤奖+业绩奖金+年终奖 岗位优势 全国连锁品牌 标准统一管理、晋升通道完善、每周二至周五半天工作制、缴纳全五险、门店位置便利、统一安排休假、享受多项日常员工福利、提供高比例业绩提成、享有与国家法定节假日同步的长假待遇 岗位要求 1.喜爱儿童，富有耐心，心理状态良好 2.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，善于调动课堂氛围 3.掌握教育心理学基础知识，拥有较强的教学实施能力 4.语言表达流畅，普通话标准，沟通清晰顺畅 5.热衷教育行业，工作态度积极，具有高度责任感 6.有相关教学经验者优先考虑

1. 负责面向4-12岁儿童开展美术教学工作 2. 需具备良好的爱心、耐心与责任感 3. 应聘者须拥有相关教学经验

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1.主要是教授4-12岁幼少儿 2.有爱心、耐心、责任心 3.有工作经验

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