岗位职责： 1. 主要工作是搬家公司在客户家对物品打包和收纳，然后负责装车码放。 2. 按照操作规范完成打包收纳与仓储整理，落实5S现场管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 3. 独立驾驶4.2米厢式货车完成短途配送及周转运输任务，确保行车安全与准时。 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障作业高效有序 6. 正式上岗后工资不低于7000。需住在沙井芙蓉，每天一起出车。 任职要求： 1. ，年龄18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病等影响安全作业的重大疾病 2. 吃苦耐劳，适应体力劳动及户外/仓储环境，具备较强责任心和执行力 3. 持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶4.2米厢式货车，无严重交通违法记录 4. 无犯罪记录，服从管理，具备基础识字算数能力及良好沟通协作能力 5. 有物流、仓储、快递等行业装卸或驾押经验者优先，学历不限

招聘：顺丰项目营业点薪资：21.5元/小时职位详情：工作内容：快件装卸搬运；能吃苦耐劳

超市杂工若干经验不限学历不限薪资：8000-12000元/月地址：广东省深圳市龙华区龙华街道大浪南路龙翔花园45栋工作性质：长期工作内容：装卸、分拣搬运类型：仓库搬运、小件搬运、快递搬运工作时间：白班、夜班

要求 1.年龄满18周岁 会骑电动车会导航 2.主要负责货品运送 3.薪资8000-10000上不封顶

招聘：仓储运营中心薪资：19.0元/小时职位详情：装卸工

今天三点观澜豪庭需要4个卸车的，工资50/人，现场结清，一个小时可以卸完。卸大豆荚。联系电话

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情： 主要负责货物分拣.小件打包.装卸车.仓库内6S维护等

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招聘：仓库送货员/发货员 薪资：7K~8K/月 要求：1、熟悉中大市场，物流。 2、仓库分版布，送去档口，写字楼 3、核心要求：吃苦耐劳，工作细心，认真负责，做事有回复。 4、有意长期合作优先。 5、底薪：试用6800 6、详细面谈

1、工作时间：9:00-18:00（中午休息12:00-13:00），周六根据工作需要安排加班，享受双倍底薪加班报酬 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、欢迎应届毕业生应聘，需通过大学英语四级 4、试用期月收入4.3-4.5K+周末加班双薪+绩效奖金0-2K（转正后）；转正后综合月薪6-7K（具体面议） 工作职责 1、负责日常货物收发相关数据的整理与处理； 2、跟踪货物在海外的航空运输、清关及末端配送等环节的执行情况； 3、实时监控物流运输进度，及时处理异常并反馈相关信息； 4、配合公司其他职能部门完成业务协作需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求 1、本科及以上学历，接受应届高校毕业生； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作意识； 3、英语四级或以上水平，能熟练操作Excel等常用办公软件

急招。提供房补和餐补。18岁以上，高中或中专以上文化，会电脑打字，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，工作经验不限，有驾照更好，接受实习生。

任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作，办事细致耐心，具备吃苦耐劳精神，具有一年以上物流行业相关工作经验。 2. 性别不限，高中及以上学历。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规定及制度要求，服从上级工作安排。 2、熟悉公司组织结构、运营线路、各线路收货收费标准及中转合作单位信息。 3、负责来电来访接待工作，完整记录客户信息，始终保持微笑服务，不得怠慢客户。 4、当日到货需及时在系统中进行单货核对，配合操作人员完成货物与单据的匹配；全面跟进所有发出、到达及中转货物的状态，并在系统中做好跟踪登记。 5、每日上班后第一时间登录系统查看配载情况，对未发出货物进行登记，持续追踪车辆到站动态；查询上一工作日已中转或配送的货物（如1号发出的货物正常2号到达并中转），若3号仍未录入状态，须及时联系到达方确认货物情况，确保每单清晰、每票明确，为客户提供专业解答与服务支持。 6、回单管理工作：建立各区域回单档案，跟踪回单流转进度，做好分类与收发登记（回单抵达各分公司时须在系统登记并附明细清单）；针对网点回单付客户，核查签收是否存在异常，登记后立即移交财务部门处理。 7、及时将异常情况录入系统，更新处理进展，并将最终处理结果反馈至客户。 8、承担与公司内部各部门之间的沟通协调任务。 9、定期开展客户电话回访，增强客户粘性，提升客户满意度。 10、每月末汇总当月工作中出现的所有异常问题，形成分析报告及改进建议提交。 11、每日上岗前整理个人办公区域卫生，保持台面整洁有序，前台桌面禁止放置与工作无关物品。 12、完成上级主管或经理临时交办的其他工作任务。 岗位福利： 包吃、提供住宿补贴，月薪5k-8k，缴纳社保及意外险， 单休，节假日轮班休息

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品特性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成上门提货及收货安排。 2、依据业务发展需要，开发并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务质量、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并优化合作关系。 3、负责物流成本管控，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；处理物流费用对账及付款申请事宜。 4、根据销售需求（如换标、发往FBA等），对接海外仓操作，同步更新系统数据；跟进货物抵达海外仓情况，并在系统中完成状态确认与信息录入。 5、应对物流运输及通关过程中出现的重大异常问题，确保货物按时送达，最大限度降低货损风险；协调处理国内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门物流运费单据，进行核对、汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门运作效率与执行质量；推进跨部门协作及团队任务分配与管理。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。 原标题：《物流经理》

短途配送单多好送零元入职领...急招外卖骑手送餐员! 1可根据你的位置就近跑单! 2可安排车辆，吃，住等!协助解决生活困难等!3工作自由，高薪，多劳多得，付出收获成正比! 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱! [薪资待遇] 薪资计算方式：阶梯跑单提成各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：5000元月(日均30单)不封顶。正常干：6000元月(日均40单)不封顶。 加油干：8000元月(日单量50以上，一般员工日均单量在60单左右). 努力干：9000元月(日单量60以上，优秀员工日均单量在80单左右).[任职要求]: 程**8分钟前给招聘方打了电话 会骑车，会使用智能手徐**10分钟前创建了简历培育，入职后会安排老同事带，一般新人一天就能上手) 申请职位 电话 聊一聊

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业知识。 2. 熟悉国际贸易条款，具备熟练的英语听说读写能力。 3. 根据公司制定的战略目标，完成月度、季度及年度各项任务指标。 4. 按月设定销售目标，并带领团队达成业绩成果。 5. 负责销售指标与销售计划的拟定，参与或协助上级执行相关制度与政策。 6. 搭建销售团队，全面负责团队日常管理，指导、培训及评估部门员工，实现公司下达的个人与团队销售任务。 7. 负责定期提交销售报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类销售培训活动。 9. 制定销售团队各阶段工作计划，并监督执行落实情况。 10. 熟悉国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场行情。 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上团队管理经验，有独立开发和维护大客户经历者优先。 3. 拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出。 4. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调能力，能有效分析并解决实际问题。 5. 对国际物流市场的动态变化和价格机制有深入理解与敏锐判断力。 行业经验： 需具备3年以上团队管理相关经验。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米到达公司楼下