搜索
登录注册
OpenMini
西宁城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
西宁 城北区
9月20日 09:10拨打电话
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准; 2、监督和指导全检团队工作,提升整体检测效率与准确性; 3、参与制定和优化检验规范与操作流程,推动质量体系持续改进。 任职要求: 1、具备相关质量检测或生产管理经验,熟悉金属制品检测流程; 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4、能适应企业生产节奏,具备一定的抗压能力。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2.学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3.协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4.参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5.熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6.参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7.汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2.能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3.具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4.性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
济南钢城区招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳泉
建筑木工桥梁钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳泉
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成; 2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制); 3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅; 4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行; 5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地; 6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理; 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质; 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握); 9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求; 10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力; 11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优; 3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力; 4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性; 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
果洛玛沁县需要专业水平,专业团队,酒店卫生间贴砖,100多间,墙砖600×1200地砖750×1500
面议
地砖贴砖3-5人
需要专业水平,专业团队,酒店卫生间贴砖,100多间,墙砖600×1200 地砖750×1500
果洛 玛沁县
1月30日 10:07拨打电话
贴标签普工用品厂车间操作工新能源厂长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
果洛久治县有需求150挖机和翻斗车,有意者请联系。
B照货车司机挖机/钩机司机
久治县有需求150挖机和翻斗车,有意者请联系。
果洛 久治县
1月30日 07:36拨打电话
青海果洛达日县州寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往州应聘。
300元/天
挖机司机5-14天日结
青海果洛州达日县寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往青海省果洛州达日县应聘。
果洛 达日县
1月30日 07:25拨打电话
青海果洛达日县在州寻找能开三零装载机进行工地筛土的装载机司机,有意者请联系藏族自治州。
铲车/装载机司机
在果洛州达日县寻找能开三零装载机进行工地筛土的装载机司机,有意者请联系青海省果洛藏族自治州达日县。
果洛 达日县
1月30日 07:17拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦 安全员(1人) 岗位职责:负责现场施工及安全相关资料; 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地址:雷波 福利待遇:8000-10000 栋号长:2名 岗位职责:负责现场施工及管理 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地:雷波 福利待遇:8000-9500 联系人:王女士
凉山 雷波县
1月30日 07:16拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 01:07拨打电话
果洛达日县藏族自治州招钢筋工一名,工资400.具体电话联系。
400元/天
钢筋工1-2人
果洛藏族自治州达日县招钢筋工一名,工资400.具体电话联系。
果洛 达日县
9月9日 09:08拨打电话
青海果洛达日县州,,找钢筋工,工资350,有想做的电话沟通要7-8人
350元/天
钢筋工6-10人
青海果洛州,达日县,找钢筋工,工资350, 有想做的电话沟通 要7-8人
果洛 达日县
10月11日 20:02拨打电话
果洛玛沁县招钢筋工,钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
果洛玛沁招钢筋工,钢筋绑扎
果洛 玛沁县
11月1日 18:49拨打电话
果洛甘德县【招工】州找小工三名,钢筋工2名,联系电话
钢筋工小工
【招工】果洛州甘德县找小工三名,钢筋工2名,联系电话
果洛 甘德县
9月22日 08:03拨打电话
果洛达日县藏族自治州招钢筋工一名,工资400.具体电话联系。
钢筋工1-2人
果洛藏族自治州达日县招钢筋工一名,工资400.具体电话联系。
果洛 达日县
9月8日 12:02拨打电话
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
服装吊挂主管
1.1-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理,保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作,及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强,能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责,态度积极,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
实习生管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上家电
注:前期3-6个月产线做起,看好确定在投! 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月,全面了解产线运作流程及生产管理机制,学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径,管理方向:综合管理员、班组长、作业长、生产经理;技术方向:品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生,坚持公平公正原则,能力突出者优先录用。 4:实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元,后续通过竞聘进入职能岗位后,根据岗位定薪。 5:福利:每日餐补20元,提供免费住宿(配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水)。 6:入职即缴纳五险,享有年终奖3000-5000元,节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月,具备完善的晋升机制与发展空间,不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调; 2、生产拉长需提升产线人员作业效率,管控不良品产生; 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作; 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求: 1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑; 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具; 3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备较强的应变能力,4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息1.5小时,下午13:30-18:00,月休4天,固定周日休息,年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的培训支持,建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物,每周提供零食、不定期发放水果,生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围,为每位员工搭建广阔的职业发展平台
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管理,确保产品品质达到规定标准。 2.组织生产现场日常运作,涵盖人员排班、设备保养等相关事务。 3.实时监控生产环节中的异常情况,并迅速实施应对方案。 4.推动部门间协作,持续优化生产作业流程。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及相关部门。 3.工作认真负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供班玛栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘果洛栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐