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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技PMC品质管理6S五金生产生产计划管理
岗位职责: 1、负责班组人员调配及生产安排,协调本班组与其他工序之间的衔接与配合; 2、确保本班组产品达到质量标准,监督班组成员操作流程,落实岗位生产全过程的质量管控; 3、组织班组员工开展岗位操作技能培训,强化质量提升方法学习,持续提升团队生产技术水平和质量意识; 4、依据PMC排产计划及各生产线实际进度,统筹组织生产任务,确保按计划达成生产目标。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上生产相关工作经验; 2、具备一定现场管理经验,能深入理解并有效实施6S管理,熟练操作ERP系统; 3、具备较强的组织协调、沟通交流能力,良好的团队合作精神及问题解决能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患 4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技模切
任职条件: 1. 年龄25-40岁,具备1年以上产线管理相关工作经验; 2. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及加班安排; 3. 工作态度积极,主动性强,具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责: 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理; 2. 跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划顺利完成; 3. 指导现场员工操作规范,组织实施员工培训,落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金 任职要求:需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关经验,无经验者或不愿加班者请勿投递
镀锌班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织管理能力,能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。 5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。 二、岗位要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 具有五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。 3. 熟悉现场生产工艺流程,具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k,缴纳五险一金。 2. 提供食宿、交通补贴等福利。 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。(丰南沿海工业区)
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
果洛玛沁县藏族自治州招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
运渣小工力工拆除打孔打磨
果洛藏族自治州玛沁县招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
果洛班玛县找一个开搅拌机的地址电话
搅拌站操作手
找一个开搅拌机的地址班玛县电话
果洛 班玛县
6月25日 15:12拨打电话
果洛达日县找80挖机司机闲的联系
挖机司机20人以上
果洛达日县找80挖机司机闲的联系
果洛 达日县
6月25日 14:39拨打电话
青海果洛哈拉直沟孙家有没有尕挖机有了联系
挖机司机
哈拉直沟孙家有没有尕挖机有了联系
果洛
6月25日 14:34拨打电话
青海果洛州找顶班司机。闲的师傅跟我联系。
挖机司机
果洛州找顶班司机。闲的师傅跟我联系。
果洛
6月25日 14:33拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
酒泉敦煌市招聘施工员栋号长工作地点:联系方式张总
施工员栋号长
招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总
酒泉 敦煌市
6月24日 23:20拨打电话
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名; 2、实测、放线2名; 3、施工员2名; 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名,应届毕业生若干名。 联系人:
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
果洛玛多县本人现找一名钢筋工能看透图纸的。活在,联系电话
钢筋工
本人现找一名钢筋工能看透图纸的。活在玛多县,联系电话
果洛
6月11日 23:16拨打电话
果洛玛沁县州找打现金联系电话
钢筋工
果洛州玛沁县找打现金联系电话
果洛 玛沁县
6月20日 13:22拨打电话
果洛甘德县藏族自治州招钢筋工打现金
300-400元/天
钢筋工1-2人
果洛藏族自治州甘德县招钢筋工打现金
果洛 甘德县
6月25日 12:50拨打电话
施工员房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑供配电给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力,能适应工地现场作业环境 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
果洛玛沁县藏族自治州招打现金钢筋工,附近的联系
300-320元/天
钢筋工1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
果洛藏族自治州玛沁县招打现金钢筋工,附近的联系
果洛 玛沁县
6月25日 10:02拨打电话
果洛玛多县找钢筋工管吃管住工资350工期一个月海拔4300
300-400元/天
钢筋工15-30天1-2人月结
玛多县找钢筋工 管吃管住 工资350 工期一个月 海拔4300
果洛 玛多县
6月25日 09:49拨打电话
果洛玛多县急招俩名钢筋工人,有意者联系方式
钢筋工1-2人
果洛玛多县急招俩名钢筋工人,有意者联系方式
果洛
6月20日 21:42拨打电话
青海果洛州找钢筋工现金6人
钢筋工6-10人
果洛州找钢筋工现金6人
果洛
6月7日 18:57拨打电话
果洛玛沁县州上需要钢筋工两人,来的联系
钢筋工1-2人
果洛州上需要钢筋工两人,来的联系
果洛 玛沁县
6月11日 11:11拨打电话
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。 3. 设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作: 1. 团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。 2. 技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。 3. 生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
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