本店招聘足疗师数名 入职保底5000俩月 三七分有饭补 节假日福利 基本月薪10000-18000左右

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务质量与客户满意度 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务水平，建立良好的客户关系 5.遵守职业规范，保护客户隐私，提供安全、舒适的服务体验 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或中医理疗类职业认证，具备专业背景 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，具备较强的责任心和职业道德 4.有工作经验者优先，接受过正规按摩培训者优先考虑 5.工作地点稳定，能适应轮班制或节假日工作安排

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，根据顾客需求调整手法与力度 2. 做好足浴前后的清洁消毒与器具管理，严格遵守卫生操作规范 3. 主动了解顾客身体状况，提供基础健康建议，识别禁忌症并及时反馈 4. 维护服务区域整洁，配合完成耗材补充、设备保养等日常运营支持工作 5. 积极参与技能培训与服务提升，持续优化顾客体验 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 4. 具备基本卫生意识与职业操守，尊重顾客隐私 5. 持有足疗师资格证书或健康证者优先

足浴店店长/主管招聘 本店正规养生足浴会所，生意稳定客源充足，环境高端干净，现诚聘门店主管1名 岗位职责 1、负责店内日常全面管理，员工排班、考勤、仪容纪律 2、统筹技师服务安排、客户接待、客情维护、回头客维护 3、店内卫生、物料盘点、现场秩序把控，处理客诉问题 4、带动团队氛围，督促服务标准，提升门店业绩 任职要求 1、有足浴/养生会所同行管理经验优先 2、沟通能力强，做事负责细心，执行力强 3、人品端正，服从管理，能带团队、懂营销 4、无不良嗜好，长期稳定发展 薪资待遇 薪资面议+高额业绩提成+门店分红+全勤奖励 包吃住、每月休息、节日福利、团队氛围好 客源稳定不愁生意，收入可观，长期稳定可晋升 有意直接电话联系，非诚勿扰。年龄25至35岁

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