岗位名称：电商拣货员；岗位名称：储备店长（针对电商拣货员）。岗位要求：1.负责理货、拣货、收货和库存盘点等工作；2.接受三班倒工作时间，包括早班、中班和夜班；3.能力达标者，有机会成为储备店长，进行培养。薪资待遇：电商拣货员薪资为月薪2500元/月至3500元/月，底薪+全勤+加班等补助；储备店长的薪资在原有基础上加500-1000元。工作地点在山西长治。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

[太阳]9.12薛店邮政白班日结工10名【工作】❷楼分拣扫描拆包倒包【年龄】20-50周岁（男女不限）【工资】日结工资140[红包]每个月干够20个班以上工资150[红包]【二楼】早8点单位集合8.30-8.30点【电话】同V

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分拣工需求公告：寻找年龄介于18至45岁，手脚灵活且熟练操作手机的员工两名，工作地点位于山西长治，具体薪资福利面议。

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全惠州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 长白班 就近安排 不用外出 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

驻马店京东小件仓库15天短期工18-45岁两班倒，后期可转正需要试岗1-2小时左右不要案底，不要征信不好的。

招聘仓库计件工工作内容：1.仓库货物分拣、打包、装箱、贴单、理货、2.按订单配货、复核，整理仓库货品摆放；3.服从仓库安排，完成日常仓库杂活及临时工作。周六干完单子，周日基本都休息。薪资待遇4000-5000元1.纯计件工资，多劳多得，上不封顶；2.提供住宿、长期稳定活源充足。任职要求：1.，18-30身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；2.认识字，能简单盘点、看单配货；3.有无仓库经验均可，新手可带教。上班时间：8点-12点一点半-5点半冬季下午一点-5点工作地址：临沂高新技术开发区马厂湖镇解放路与工业一路交汇百汇水厂高德导航：韵泽云仓联系电话：

18-55 1：上班时间18：30-05：30 2：上班时间20：00-05：30 3：纯日结不压工资

根据客户需求推荐合适产品，会开车 八点半到十二点，三点到七点

招聘：招聘跟车业务薪资：2400-5000能吃苦耐劳，善于沟通，

收银员年龄：25‑50周岁薪资福利:薪资：面议招工人数:若干

理货员招工人数:数名立白洗涤用品.

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款，按时完成现金缴存及交接手续 4.维护收银台整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘企业高管司机1名:年龄24—28周岁，身体健康、形象端正、气质沉稳得体，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，退伍军。招聘熟食店店员1名，要求熟悉凉菜、卤菜简单制作方法，积极热情，能守店，会短视频的优先。电话或。

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