岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

海南藏族自治州共和县招钢筋班长/带班

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪10000-15000元。

诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址：东阳江北西楼综合楼4楼电话：

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

果洛玛多县工地招聘做饭大师傅一名，负责八人的餐饮制作，月薪5500元，工作期限为四个月。

明天大武小饭店顶班配菜要两个

青海果洛州达日县建设乡两座虫草山找挖草工人40个人，再差着10个左右，交通便利，一根6元，人走帐清，有想法的联系

找压路机司机。年龄50岁以下。工地果洛州。

果洛藏族自治州玛沁县招种植工/杂工

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1. 10年以上相关工作经验；2. 河北省内人士优先考虑；3. 具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保完成公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

1、应聘者需具备良好的职业态度，踏实肯干，能够承受工作压力 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力 3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会，具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑 4、福利：缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保 daily 产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并准确上报相关信息； 3、负责生产数据的记录与统计，完成各类生产报表的填报工作； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑；