岗位职责： 1.负责极境邮务所品牌的产品策划，根据市场需求策划符合品牌方联动的产品，形成完善的产品方案； 2.负责品牌账号的运营部分，小红书、微博、抖音、公众号的产品内容输出和宣发，在平台上推广策划的产品，吸引品牌方合作； 3.负责与品牌的线上内容联动，文案编辑、图片设计需求对接，同时负责品牌合作内容的交付，包含视频脚本的制作、视频跟拍，沟通、交付等 任职要求： 1. 本科，广告学专业优先，25/26届毕业生优先，在校生优先。 2. 有独立完成制作ppt能力， 市场营销链路完整。 3. 有社交媒体运营经验优先。 岗位福利： ，工作时间早九晚六，带薪假期，不定时团建，零食供应，老带新

公司发展，招聘直播间读稿员10名，工作内容简单，负责在直播间露脸读稿回复弹幕问题，简单好上手，办公室坐班，冬暖夏凉，公司氛围好，没有勾心斗角尔虞我诈！男女不限，年龄不限，薪资日结，读稿时间自己决定有想试一试的联系 

形象墙展板活动策划

招聘塑像师傅。

山西省各地区各县市招充电站选址员 你只需要找场地（四个车位）我公司负责投资，茶水丰厚

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

招聘岗位：调解员/贷后处置专员底薪3000元+案件提成，多劳多得，上不封顶。双休+法定节假日正常休地址：太原经济技术开发区小店龙盛街(盛玖大厦B座)正规稳定岗位，工作环境优质，有意向可咨询投递！联系电话

车间库管员招聘一、招聘岗位车间库管员二、工作地点山西省晋中市榆次区通达路（荣村口附近）三、薪资待遇薪资面议，公司薪资稳定，每月工资准时发放，绝不拖欠。四、工作时间正常白班，每周休息一天（单休），作息规律。五、任职要求2、年龄：25–50周岁3、身体健康，工作踏实认真、服从安排、吃苦耐劳，有责任心4、有无相关经验均可，踏实肯干优先联系人：席

白天招聘两名大型挖掘机司机。

明天需要两名小挖机师傅，要求技术熟练，二把刀勿扰。

门店招坐班员工9：00--12:002:00--6:30全职兼职都可以薪资4000--10000一个月4天休息双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50以下都可以。联系电话：慧慧

②工作时间:8点至8点，两点到四点休息。月工资暂定3800,表现优异可酌情增加。电话:

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

江西李渡酒业，为珍酒李渡集团旗下上市酒企。坐拥800年元代古窖遗址，一口四香，四获布鲁塞尔国际烈酒大金牌奖，以文化体验营销为核心，在全国市场持续扩张。 拥有完善的培训体系、清晰晋升路径，诚邀有志之士携手同行，共创白酒新事业（该岗位需签署第三方合同，后期转酒厂签约） 【岗位职责】 1. 体验活动落地：负责策划客户品酒体验环节，执行活动开展。完成定制化主题活动统筹落地、其他专属活动设计，能具备活动主持及互动的能力； 2. 体验打造升级：依托李渡品牌文化，优化品鉴仪式，落地更新活动流程，迭代升级体验内容，强化品牌高端体验价值。 3. 客户拜访与维护：进行日常客户拜访与培训，协助业务人员达成销售场景升级与优化； 4. 快闪体验植入：针对客户餐前进行开餐仪式输出和讲解，做惊喜输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，播音主持、艺术类、市场营销相关专业优先； 2. 有1年以上白酒行业/快消行业品牌或市场相关工作经验、能接受出差； 3. 形象气质佳，有才艺；有创意策划能力，有品牌思维，有日常仪式感与惊喜制造的习惯、热爱和记录生活。 4. 工作地：河南

下午来两个人

招聘两名工人，要求年龄在60岁以下。薪资为150元。

用工2名，日结一天170元，电话联系

明天下午1点用3个人2到3个小时50块钱有要干的电话联系

急招，小时工，手脚利索，工资日结

明天夜班用个临时摆花花的，有意者联系我

孟高下午要打包的要去的联系电话

因有一名捣货人员身体不适需在家休养，现急招一名自动线上捣货人员，联系电话

明天四点用个摇包过挑柚子或开航车吊铁的现金

因产量大急需一个倒货人员，临时长期都可以，电话

【岗位职责】 1. 规划内容方向：围绕车型卖点、优惠活动、保养知识、到店体验等，制定周/月内容计划。 2. 多形式内容产出：撰写图文文案、拍摄剪辑短视频、设计海报/图文素材，适配微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台。 3. 规范发布流程：按平台规则定时发布内容，优化标题、标签和封面，提升内容曝光率。 4. 平台账号管理：负责各新媒体账号的日常运营，包括粉丝增长、留言回复、私信处理，及时响应客户咨询（如车型配置、价格、预约到店）。 5. 数据监测分析：跟踪内容阅读量、点赞量、转发量、转化率等数据，总结运营规律，调整内容和推广策略。 6. 品牌形象维护：确保发布内容符合4S店品牌调性，规避负面舆情，及时处理客户投诉或疑问，传递正面品牌信息。 7. 新媒体活动策划：结合节日、厂家政策或门店需求，策划线上活动（如直播看车、粉丝抽奖、团购报名、试驾预约）。 8. 活动落地执行：协调门店销售、售后等部门，推进活动落地，跟踪活动效果，统计报名/转化数据并复盘。 【福利待遇】 社会保险、晋级晋升、生日福利、节日福利、午餐补助、旅游体检

【工作职责】 1、参与花艺沙龙与疗愈课程的策划研讨，打磨执行流程，共同提升产品体验； 2、统筹沙龙全流程执行：协调场地与供应商、准备物料、现场执行管控及活动复盘； 3、对接合作品牌与客户，跟进具体需求，整合内外部资源推进落地； 4、活动结束后收集各方反馈，协同优化课程与活动内容； 5、协助完成基础的内容排版及物料设计工作； 【任职要求】 1、具备1-2年活动策划/执行或美业运营经验，熟悉活动从筹备到落地的基本环节； 2、思维活跃，善于思考，能主动参与细节讨论并提出可行性改进建议； 3、具备良好审美，对花艺、美学及个人成长类内容有真实热情，非单纯求职过渡； 4、沟通协调能力强，可高效衔接多方人员，工作细致且值得信赖； 5、熟练使用基础Office功能及数据透视表，掌握主流修图工具者优先； 【福利】 1、薪资结构：无责任底薪+项目提成，项目成熟后收入随能力提升，有机会独立负责项目； 2、工作时间：朝九晚六，日常不加班（活动当日除外）； 3、职位亮点：深度参与新项目从0到1全过程，创意可直接转化为实际成果； 4、可免费学习花艺课程、参与疗愈项目，接触特定高净值客户群体； 5、团队氛围扁平，无办公室政治，方案确认后无需反复调整；