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招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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仓库操作人员 招工人数:2名

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蔬菜包装工年龄大也行，男女均可，短期工也可以。进行蔬菜（大葱）包装工作，设有妈妈班，不耽误接送孩子，工作稳定，时间相对自由，计件工资，多劳多得薪资福利:工资4000元左右，工资及时招工人数:数名求职过程中请勿缴纳任何工作地址:时庄街道西南1500米，或导航搜索康润禾田果蔬配送有限公司即可到达

长期工（蔬菜区F6配菜分拣工人；搬运工人。 岗位要求：1.年龄3045岁。2.工作时段：早三点半到十一点左右（搬运工需额外工作下午五点到八点左右）。3.能适应蔬菜区工作环境，包括搬运、分拣等任务。 薪资待遇：蔬菜区F6配菜分拣工人：月工资3000元，满勤。搬运工：月工资5000元，满勤。

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曲阜盛强钢结构工程有限公司招铆工多名，焊工多名，管饭，工资现结，短期长期都可以，

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陆良冷库长期招打包、装车、封箱夫妻工 大利18斤2.6一件 油麦21斤2.8一件 黄白23斤2.5一件 金丝19斤3.8一件 春菜22斤3.5一件 大苦19斤2.3一件 上青23斤4一件 常年库、天天有车发货稳定、工资干脆 联系电话

今天夜班大量招工人(活轻快，刚过完年活量少丿 快递纯分拣， 小件(分捡 加三工人(净140 加三个工人(18到55周岁(130) 外加(5个装车的净得180元) 有去的联系， 招一个开车司机加50元 好美居4点发。

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招聘：快递点招寒假小时工一名 县城北诚信广场中通快递招聘寒假小时工一名，上午两小时10点半至12点半。下午三小时4点半至17点半，每小时十元。要求干活麻利的，主要是夹夹子入入库，整理一下货架。V

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘轮胎组装工 年龄：22-50周岁 身体健康，干活儿利索 有夜班，包一餐提供住宿 工作简单，有机器辅助，3-4人一组 薪资月结6700-7200左右

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