
临汾大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
土建专工(火电与市政)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
装修工长
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贴砖小工
招大工15人铺砖600x600x100厚砖日工资500小工10人日工资300
B2恒温车
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工长工程师日结
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风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
北京海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格按标准执行。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试现象。
3、结果判定处置:准确判断耐压试验是否合格,对不合格品进行标记、隔离,并跟踪返修整改情况。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检和维护监管,强化试压作业安全管理,消除潜在安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报告及影像材料,确保全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压技术标准者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、精通压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定规范。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点及常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,工作细致、责任心强、执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关资料,符合特种设备审核与检查要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖、试验合规激励奖、年度业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享受春节、夏季、中秋节节日福利。
3、假期:依法享有法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月工资按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范操作流程,审核检测数据,对产品出厂前的质量状态负最终责任。
二、岗位职责
1、质检体系搭建:构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系,编制各类型产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺流程的质量监督。
3、质检结果审核:审阅所有检测报告与原始记录,确认产品质量合规性,批准合格产品发货放行。
4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理:开展质检人员的业务培训、绩效考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,专业方向为机械、材料、检测技术或特种设备相关领域。
2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质量检验管理经验,掌握压力管道元件完整检验规范。
3、职业资质:取得助理工程师或以上职称者优先,熟悉特种设备质量审查相关要求。
4、本岗位执行单休制度,根据生产需要安排加班。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。
3、能够独立审阅各类检测、试验和验证报告,准确把控产品出库质量风险。
4、坚持原则、作风严谨,具有较强的质量意识、风控思维和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成:月收入总额6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班补偿:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖励机制:包含绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩激励奖。
六、社保福利
1、社会保险:依法缴纳五险一金。
2、节日关怀:享受春节、夏季、中秋节专属员工福利。
3、休假制度:严格执行国家法定节假日规定。
七、补充说明
1、试用期时长:2个月。
2、试用期待遇:首月按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
栏目概述
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