一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

西宁清真店招聘 服务员 联系电话:

西宁新千酒店招一名客房服务员，长期工，有工作经验的优先，详细情况见面聊都可以，工作时间朝九晚五，想来的打电话，

招聘 服务员10名:底薪3800+200全勤， 洗碗阿娘一名：底薪4300+200全勤 以上岗位要求长期，一经录用，包吃包住，干满半年加100元工龄工资，每月公休三天，每月月底员工聚餐一次，每月15号准时发工资， 招聘优秀的你,我们喜爱积极活泼又才华横溢的你，你与美好生活的距离只差一份工作。快来加入我们吧！ 地址:群科新区德瑞广场泉尔滩食府。 招聘热线:(同)

找一个前四后八司机，从甘河滩西区往东区拉，今天就可以上班，有意者打电话，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康管理方案，定期跟踪健康改善情况 2.根据个体差异制定科学饮食计划，指导合理膳食搭配与营养补充 3.开展健康讲座与营养咨询，普及健康生活方式与疾病预防知识 4.建立并维护客户健康档案，提供持续性健康监测与干预建议 5.结合现代健康管理技术，运用专业工具进行数据分析与效果评估 任职要求： 1.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备专业理论基础 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.熟悉常见慢性病的营养干预方法，有实际案例服务经验者优先 4.工作认真负责，注重隐私保护，具有较强的职业操守 5.学历不限，医学、营养学、食品科学等相关专业背景者优先考虑

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

有无经验均可，免费培训，上岗后薪资，日结200~400

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入驻前的筹备、通知、交接及验收工作，统筹开展各类多种经营及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行整理归档； 办理商户入驻及装修相关手续，完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行每日巡检任务，检查公共设施、环境卫生、绿植养护、安保等情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 对商品陈列方式、品类结构及店员服务规范提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的投诉事项，应对突发状况并第一时间上报。 经营管理： 组织实施销售计划，采集商户或品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并提交报告； 完成各商户/品牌营业额的数据统计及对账结算工作； 参与市场、商圈及竞争环境调研工作，编制调研分析报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与支持。 商户管理： 组织客户意见征集活动，跟进投诉处理进展，针对各类问题制定可行的解决方案与改进建议； 完成商铺各项费用的催收、核算与统计，并基于缴费情况开展商户经营分析。 其他工作： 协助工程、物业及保洁团队处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户入场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员后续的运营管理与维护工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营基本知识与工作流程。

2026届本科及以上学历应届毕业生 实习方向：招商运营、经营管控、企划统筹

岗位职责 1.负责外卖渠道（美团、饿了么等）的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品结构优化、营销活动配置等内容，提升店铺展示效果与用户进店转化。 2.跟踪外卖运营核心指标（如订单量、客单价、复购率等），分析数据变化趋势，快速定位问题并实施应对策略调整。 3.参与平台官方营销活动申报，争取优质流量资源，同时策划门店独立促销方案（如满减、折扣、优惠券等），拉动订单增长。 4.响应顾客在外卖端的反馈意见（包括产品问题、配送异常等），联动客服与线下门店，推动问题解决并提升整体服务体验。 任职要求 1.具备1年以上外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等平台运作机制及推荐逻辑者优先考虑。 2.具有基本数据分析能力，能从运营数据中识别问题并提出有效优化建议。 3.擅长跨部门沟通协作，能高效对接平台方、门店及内部团队，具备较强的落地执行能力。 4.热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，拥有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

岗位职责 1. 负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动配置等内容，提高店铺展示效果与用户进店转化。 2. 跟踪分析外卖运营核心指标（如订单量、平均客单价、复购频率等），识别数据变化趋势，快速响应并优化运营动作。 3. 参与平台官方推广活动申报，争取优质流量资源，同时策划店内自主营销方案（如满减优惠、单品折扣、券类发放等），促进销量增长。 4. 响应处理顾客在外卖订单中的各类反馈问题（包括产品异议、配送纠纷等），联动客服及门店端口，提升整体服务满意度。 任职要求 1. 具备1年以上外卖运营实操经验，熟悉美团、饿了么运营机制及推荐逻辑者优先考虑。 2. 具有基本数据分析能力，能从运营数据中定位问题并制定有效改进措施。 3. 擅长跨部门沟通协作，能够高效衔接平台、门店与内部团队，具备较强落地执行能力。 4. 热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 - 薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

①商户开发及签约工作。 ②商家日常运营与关系维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与项目实施。 ④线下推广活动的落地执行。

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作； 负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档。 负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。 现场管理： 负责每日巡场，检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，了解商户经营情况，发现问题及时处理和上报； 负责对经营货品的陈列、种类、营业人员的管理提出合理化建议； 负责现场解决商户及顾客投诉，针对突发事件的处理和及时上报。 经营管理： 负责落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总、分析，及时发现存在问题并上报； 负责完成对各商户/品牌营业额的统计，结算对账工作； 参与完成市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告； 负责配合企划部做好企划推广活动资源的采集。 商户管理： 负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 完成商铺所有费用的收缴、统计工作，并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。 其他工作： 负责协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理； 负责跟进处理商铺进场、退场工作，做好手续办理，建立商户维护档案； 负责吾悦会员后期维护工作。 任职要求： 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 1年以上商业营运相关工作经验； 熟悉零售业营运相关知识。

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入场前的筹备、通知及交接验收事宜，统筹开展各类经营性及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行系统整理与归档； 办理商户入驻及装修相关手续，同步完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行日常巡场任务，检查公共设施、环境卫生、绿化养护及安保情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 就商品陈列方式、品类结构及店员服务规范等方面提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的现场投诉，应对突发状况并第一时间汇报。 经营管理： 推进销售计划落地，收集各商户/品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并及时反馈； 完成各商户/品牌销售额的统计及财务对账工作； 参与市场、商圈及竞品调研工作，形成调研成果报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与整理。 商户管理： 组织开展客户意见征集活动，跟进客户投诉处理进度，并针对各类问题提出可行性解决方案； 完成商铺各项费用的催收、统计工作，结合缴费情况开展商户经营状况分析。 其他工作： 协助工程、物业、保洁等部门处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户进场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员的后续维护与管理工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营管理基本知识。

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层