作内容：负责接待进店顾客，年龄45岁以下，不限 工作时间：8:10-17:50 薪资福利：底薪+提成+奖励+缴纳社保+工作餐+节日福利+免费培训

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户档案信息 3、负责开拓产品销售渠道，达成各项销售任务指标 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现车辆销售转化 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作 至高底薪八千元

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责开拓市场渠道，达成既定销售任务； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及服务客户的职业意识 2.能够融入团队协作环境并积极发挥作用 3.拥有不断学习与优化工作方式的主动性

招聘销售主管×2人 无责底薪3000+个人提成/团队提成 招聘销售×20人 无责底薪2000+高额提成 待遇优厚 工作轻松 距家较近 工作地址：莘县城区

1.学历不限，对汽车销售工作有热情 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力与服务意识 3.持有驾驶证并熟练掌握驾驶操作

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程的执行与协调管理； 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能在团队协作中主动配合，助力整体业绩提升； 3.拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力。

利用短视频平台拓展客户资源，通过线上交流完成业务办理，操作便捷

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 结合客户需求精准推荐适配车型，辅助完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与建议； 4. 参与销售方案的制定与优化，助力销售目标达成； 5. 协同处理客户在购车流程中遇到的各项问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 熟悉汽车产品基础知识，可准确识别客户实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 工作积极负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 具备良好团队协作能力，善于与同事协同配合。

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必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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岗位职责: 1、通过线下走访、实地拜访，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作任务或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历&专业：不限 4、工作经历：欢迎无相关经验的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境有一定了解； 6、可接受初期随团队外出学习实践，主要覆盖聊城市区及周边区县乡镇； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

我们主要从事汽车分期业务，通过线上与线下相结合的方式拓展客户，并完成沟通洽谈及成交。

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1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作轻松高效 2、无责任底薪+提成+奖金，工作内容简单易上手，不强制加班 3、上班时间为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 享受带薪法定节假日、超长年假、节日福利、团队活动及五险保障 4、只需掌握基础电脑操作，工作内容简便，公司配备手机、微信账号，并提供系统培训与专人指导

1.热爱沟通有赚钱的动力。2.负责整车销售服务和进店客户咨询服务3.不排除接触新媒体

【一.【公司介绍】 1. 自家品牌婴幼儿产品，写字楼办公环境，冬暖夏凉，发展稳定有前景 2. 团队氛围融洽，工作简单高效，无复杂人际关系 3. 无需投入个人资源，手机电脑均由公司统一配备 （接受应届生及零经验新人，需全职到岗） 二.【工作内容】 1. 客户集中管理于微信群，负责客户入群后的对接与维护 2. 在群内及时回复客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程 3. 无需自主开发客户，不涉及电话沟通，不需外出，全程通过微信文字交流 三.【福利待遇】 无责任底薪+提成+奖金+多重激励+社保+定期团队活动 +晋升通道顺畅+月入过万轻松实现！！！ 还在找工作的小伙伴抓紧联系我哦~~~

纯坐班！不外出！！不加班！！ 主营工装、团装、定制类批发业务 主要工作内容： 1、负责产品的线上推广与销售，积极促成订单成交； 2、通过网络平台开发客户，无需外出跑单，全国范围接单，客户涵盖服饰及快消品类等广泛领域 纯线上运营模式（坐班制），无需电话沟通，公司提供专属平台与客户资源，全程由资深带教一对一辅导，零经验也能快速上手！ 团队年轻化，成员多为90后、00后，氛围融洽，晋升通道透明，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！ 薪资制度清晰，绝不拖欠，客户结清尾款并完成发货后即刻结算工资，每日发放提成！ 管理层重视人才，表现优异者可破格晋升，管理开明，发展可观，期待你的加入！ 不接受暑期短期工！！！

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岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2. 建立并维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 3. 积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 能自主推进销售流程，对销售工作有高度积极性 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入集体工作氛围 岗位福利: 上班时间8点15～17点30 带薪休假，带薪培训，员工餐，五险一金