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薪资待遇】 薪资范围：4000-6000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 有车公司提供车油补，无车公司可以协助可以租车； 【岗位要求】25-48岁、老师傅一对一帮带

年龄25~45岁

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：晋之泉农业发展有限公司招聘装卸工 薪资：5000-6000元/月 1、负责公司农产品的装卸、搬运及分拣工作，确保货物安全、高效完成出入库操作。 2、严格遵守仓库管理规范，配合团队完成日常作业任务，保持作业区域整洁有序。 3、服从工作安排，具备良好的责任意识与团队协作精神，能适应轮班及短期高强度作业需求。 任职要求： 1、身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或职业禁忌症。 2、吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和操作规范意识。 3、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 工作地点：晋之泉农业发展有限公司指定仓储点，具体以实际通知为准。 公司提供稳定的工作环境与合理的劳动保障，岗位根据实际工作情况灵活安排。

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快递员 20 - 50岁、男女不限；老师傅一对一帮带；德邦不收取任何和押金，欢迎离职员工返聘。驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作，无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 薪资福利:薪资范围：5000 - 7000，薪资构成：计件提成+补贴，多劳多得，上不封顶。发薪时间：，不压工资，不拖欠工资。基础福利：法定节假日、带薪年假；岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴；特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:德邦快递（临汾侯马市晋南物流园经营分部）

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令