
资料员,预算员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
施工场地负责
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员,35岁以下,有工作经验
7000-10000元/月
施工员1-2人全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
取件司机
4000-5000元/月
快递员6-10人
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据准确完整
3.主动与客户沟通,妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题,提升服务满意度
4.做好车辆日常检查与基础维护,保障作业安全及运输效率
5.遵守公司操作规范及交通法规,服从站点调度安排,积极参与团队协作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动
2.持有有效驾驶证(C1及以上优先),熟悉本地道路及社区环境者更佳
3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳
4.无违法犯罪记录,征信良好,能接受弹性工作时间及旺季加班安排
5.学历不限,有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先
驿站直投快递员
8000-9000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责武定北路传家宝以南、操场城西街指定区域内的快件收派工作,确保时效性与服务品质
2.熟练驾驶电动三轮车完成日常配送任务,安全规范行车,做好车辆日常检查与基础维护
3.准确录入并更新物流信息,及时处理异常件(如拒收、退件、客户咨询等)
4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度与品牌口碑
5.每日按时完成派送任务,收益实时可见,入职即开通派费结算通道
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强、吃苦耐劳
2.持有有效身份证,能熟练操作智能手机,具备基本读写能力
3.会骑电动三轮车,有相关配送经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,适应户外作业,能承受一定工作强度与天气变化
5. 遵守公司服务规范,服从区域调度安排,具备良好沟通与应变能力
运城自带车快递员5-6k
5000-7000元/月
快递员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3.主动联系客户,做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理
4. 妥善保管快件及运输工具,遵守交通法规与公司操作规范
5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,吃苦耐劳
3.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先
4. 有快递、物流行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,无违法犯罪记录,服从公司管理
司机送货员
6000-8000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责学校区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据真实完整
3.主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与服务体验
4.妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5.配合站点日常管理,参与快件分拣、装车及异常件处理等基础运营工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地路况者更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识
4.无违法犯罪记录,无严重交通违章历史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验人员,公司提供岗前培训与带教支持
消防维保员学历不限
招聘包食宿企业消防队员。年龄要求为18至25周岁。学历与经验不限。薪资范围为1k至3k。提供食宿。薪资待遇面议。
山西临汾招聘5名,从事送货安装工作。工作地址位于汾城大十字南150米路西太子家居。
家具安装3-5人
招聘5名,从事送货安装工作。工作地址位于汾城大十字南150米路西太子家居。
云南楚雄招聘装饰装修工程施工员,薪资范围为4000至6000元。岗位要求包括:灵活处理施工
4000-6000元/月
施工员月结
招聘装饰装修工程施工员,薪资范围为4000至6000元。岗位要求包括:灵活处理施工现场具体问题,协调施工组织设计与现场关系。能够独立完成现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度与质量、处理现场问题等工作。具备良好的沟通与联络能力。
急需尧都区肯德基直招送汉堡薯条跑腿周结工
6000-8000元/月
配送外卖骑手3-5人周结可短期
全市就近安排,公司直招,入职有老骑手带着熟悉送餐流程。承诺面试到入职不收取任何费用,收取任何费用的均属不正规招聘场所,面试成功当天办理入职,协助准备车和证。
一:任职要求
年龄满18—50周岁,会骑电动车,用导航,吃苦耐劳,男女不限,无案底,学历不限,有无经验均可
二:薪资待遇:
6元左右一单,系统派单大概在40—60单以上,综合工资6000-8000元 ,上不封顶,多劳多得。
三:岗位职责
1.准时安全把餐送到顾客手上,配送范围是3-4公里左右
2.工作时间:工作时间弹性自由,早上10点-下午2点、下午17点- 21点属于高峰期单量多,上班过程中都是有单就送,没单就休息的。
四:员工福利
入职就交意外险,可周结,过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖。
五:工作地址
尧都区开发区中大街中段万达广场1层
注:送餐员装备公司统一配置43-60L保温箱、头盔,等等
10多斤卸车 下班发360 管你吃住 就要30人 当天入职
9000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结全职
免体检入职,当天即可安排上岗
日薪330-350元,薪资实打实结算
食宿福利
全包吃住,一日三餐供应,住宿配套齐全,日常吃住无需自费
任职要求
男女不限,身体健康吃苦耐劳,踏实肯干就行,年龄要求宽松
工作内容
小件货物搬运、装卸、分拣整理,干活简单易上手
额外福利
干满一周可预支生活费,工资按时发放不拖欠
离职依规报备,当天结清薪资,无克扣无套路
工作地天津
山西临汾招聘:馨阳装卸司机(管午餐底薪4000+)薪资:4000-5000元/月岗位职责1
4000-5000元/月
搬运工装卸工餐补月结
招聘:馨阳装卸司机(管午餐底薪4000+)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 负责货物装卸及搬运操作,确保作业安全高效
2. 配合仓库管理完成货物分类与摆放
3. 协助完成运输车辆的检查与准备
任职要求
1. 初中及以上学历,持有效驾驶证优先
2. 具备良好的体力与团队协作能力
3. 熟悉装卸流程,有相关经验者优先
理货员装卸工配货员
招聘配货理货装卸岗位。工作地点位于山西临汾。招聘对象为30至50岁踏实肯干的人员。无需培训可直接上岗。薪资范围为每月3000至5000元。
山西临汾浮山县招聘装卸工,工作地点位于。学历与经验均无限制。月薪为2000-3000元。岗
2000-3000元/月
装卸工月结
招聘装卸工,工作地点位于山西临汾浮山县。学历与经验均无限制。月薪为2000-3000元。岗位职责清晰。
快递员分拣装卸工
招聘:快递操作主管(有经验面议)薪资:5000-7000元/月薪资待遇-月薪:5000–7000元(根据经验与能力定级)-福利:**2天、保险、年终奖、节日福利、免费培训、晋升空间-班次:4:30–19:30岗位职责1. 现场运营管理:统筹分拣、装卸、集包、中转全流程,保障时效、准确率、安全达标。2. 团队管理:负责30–40班组的排班、培训、考核、奖惩与团队建设,提升执行力。3. 质量与成本管控:执行标准化作业,降低错分、破损、延误率;合理调配人力/设备,控制运营成本。任职要求1. 身体健康,能适应高强度现场管理。2. 经验:2年以上快递/物流转运中心现场管理经验,熟悉分拣、装车、中转流程;有管理20人以上团队经验优先。3. 学历:高中/中专及以上,大专优先;经验丰富者可放宽。4. 能力:执行力强,沟通协调高效,抗压应变能力好
装卸工
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栏目概述
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