大南旺北口邮政招聘装卸分拣扫描人员，职位有长白班和长夜班可选，提供公休和餐补等福利，工资结构包括底薪和全勤奖励，工作地点在山东济宁。

申通快递直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，18-53周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、提供工作餐、提供住宿 5、高温补助、节日福利等

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山东佳万贸易有限公司】｜理货人员｜50岁以下，商超理货；45岁以下，品行端正，有责任心，有相关岗位经验优先；常白班，每周休一天，均缴纳社保五险｜2名｜3500元左右｜济宁东外环安海物流园北区-山东佳万贸易仓储中心｜

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招聘：招包装工人，10元一小时，有包装经验 地址凯盛市场7号棚，光明水果 联系电话

货物分拣 ★男女不限，年龄20-42岁，有责任心，干活麻利，稳定性高 ★吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动，站立式工作模式 ★严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好货物放到托盘上送往指定通道 薪资福利:★首月保底工资4500元 ★次月1500底薪加计件综合月收入6000-10000元+，多劳多得，上不封顶 ★固定每月15号发工资，不拖欠 ★员工生日会各种节假日福利 ★新员工有老师傅带教新工保护期 免费员工宿舍，早班加班提供加班餐，月休4天。 工作地址:山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门

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1、接收与核对：接收来自不同运输渠道的快递包裹，并仔细核对包裹上的信息（如收件人地址、联系电话等），确保信息的准确无误。 2、分类与编码：根据包裹的目的地或特定要求，将包裹进行分类，并使用特定的编码系统进行标记，以便后续处理和追踪。 扫描与记录：使用条形码扫描器对每个包裹进行扫描，将其信息录入系统，同时记录分拣过程中的相关数据，如分拣时间、数量等。 打包与装载：对于需要二次包装的包裹，按照公司规定进行妥善包装；随后，将已分类的包裹装载到相应的运输车辆上，确保装载顺序和方式符合安全标准。 异常处理：遇到破损、遗失或信息不符的包裹时，及时向上级汇报，并按照公司流程进行处理。 保持整洁：维护分拣区域的卫生和秩序，确保工作环境的安全和高效。

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[庆祝]广州花都宝通抖音仓[庆祝] 长期工/寒假工 （长白班，长白班） 上班（一周）逢三可以借支500-800 20-40岁，男女不限， 小时长期工薪资模式， （1）出勤小于80H计17元 出勤大于80H计18元 出勤高于220H计19元 ①长期工留年有补贴2500+ ②寒假工1.24前入职-2.28也有留年补贴 （2）计件模式 1.上架单价0.037 2.下架单价0.073， 3.盘点单价0.025 入职半个月 逢05.15.25号可转计件 计件有绩效奖励200-1000 计件岗位每小时补贴5元 注意：，不包吃，住宿水电费12元/天，。在职都是每个月10号发上个月薪。 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 【工作内容】：，上架，下架，等

生产操作工 ，25-45岁，高中（中专）及以上学历；行车遥控驾驶熟练；有镀锌、轧机工作经验1年以上 薪资福利:薪资7000-9000元/月，具体电话详谈。 工作地址:济宁市经开区

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

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长期工 年龄五十岁以下，识字勤快，干净利索 工作地址:阳光花城c区

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

1、制定并执行公司物流战略规划，优化供应链管理体系。 2、统筹管理仓包、运输及配送业务，确保GMP标准执行。 3、监控物流成本与时效，建立KPI考核机制。 4、协调跨部门协作，保障生产原料与成品高效流转。 5、主导物流信息化系统建设，推动数字化升级。 6、负责团队建设与人才培养，制定岗位培训计划。

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：