成都市简阳市招弱电/安防。30岁上下，弱电施工，有高空作业证，穿光纤、网线，光纤熔接做水 晶头，会用熔接机、福禄克测试表。 3-5人·点工·二把刀勿扰

物业招聘弱电工。薪资待遇为4000-4300元，包含五险一金及住宿。上班时间为早8:30至晚6:00，实行单休制，另享有节假日休息。人员要求：1. 年龄45岁以下，身高165厘米以上，中专及以上学历，机电、工程相关专业优先；2. 具备3年以上设施设备维护经验；3. 熟悉弱电维护（如监控、门禁系统等），持有低压电工操作证；4. 责任心强，具备良好的动手能力。上班地址位于成都市青羊区工业总部基地（成飞大道）。有意者可报名。

安装调试设备，能出差，看图接线

通信放线员 能熟练熔纤

LED显示屏及相关产品安装，调试，维修等，会开车，工作认真负责，有团队合作精神。

成都市天府新区，龙泉驿区找通信施工人员 需要持有特种作业证 年龄20-50岁之间 服从管理，能吃苦，有团队精神 公司负责住宿，并有生活补助 薪资面议。

本公司需要招4名电工师傅，要求，有低压电工证，（2名），有登高证和低压电工证的，（2名）。施工内容，需要在电杆上搭火380带电作业。

从成都出发，去内江、眉山维修设备，这次设备比较多，需要你这边有个面包车，辅助工程师就可以，油费，高速费，住宿公司会安排，吃饭需要自己出钱，310一天，需要自带有面包车，9月1号下周二上午成都出发，大概15天，方便的联系，情况已经说的很清楚了，爱扯皮的别联系。

小区门禁监控运维岗位，薪资为3000-4500元/月。

跟客户聊 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限， 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作

隐山生鲜生活馆｜收银专员招聘 招聘主体：四川隐山商业运营管理有限公司 岗位：收银专员（若干） 岗位职责 1. 负责门店收银结算，熟练操作收银系统、扫码设备，支持微信、支付宝、现金、会员核销、团购券核验等，做到唱收唱付、账款准确。 2. 做好交接班对账、营业款清点、单据留存，长短款及时上报店长，严格遵守门店财务制度。 3. 主动引导顾客注册会员、介绍会员权益，接待顾客咨询，妥善处理收银环节退换货、优惠核销等问题。 4. 维护收银台区域整洁，整理购物袋、小票、打包物料，检查收银设备、打印机、扫码枪是否正常。 5. 客流低谷时段，协助理货、商品打包、维持结账秩序、辅助盘点；完成店长安排的其他门店工作。 6. 做好客情，遇到客诉第一时间安抚并及时上报店长。 任职要求 1. 年龄18–48岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 细心稳重、对数字敏感，诚信本分，责任心强，无财务相关不良记录； 3. 会基础电脑操作，有生鲜/商超收银经验优先；无经验可带薪培训； 4. 有服务意识，耐心和气，善于沟通，能适应生鲜门店轮班、高峰期压力； 5. 服从门店管理，稳定性强，短期兼职勿扰。 上班时间 早班：6：00–14:00｜晚班：14:00–22:00，轮班制，月休4天，节假日轮值 薪资福利 薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖励 + 会员拓新提成 综合月薪：3000–4000元 福利：岗前培训、节日福利、员工生鲜内购优惠、生日福利 晋升通道：收银专员 → 前台组长 → 副店长 → 店长

隐山生鲜生活馆｜门店店长招聘 招聘主体：四川隐山商业运营管理有限公司 岗位：门店店长（1名） 岗位职责 1. 经营指标负责：全面主持门店运营，承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标；做月度经营计划、数据复盘，及时调整商品与营销方案，对门店盈利结果负责。 2. 商品与供应链管理：统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理；严控生鲜损耗，优化品类结构，对接总部供应链、退换货、新品引进；管理线上团购、社群预售、外卖履约。 3. 团队管理：负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建；落实门店提成、考勤、奖惩制度，稳定团队，降低流失，打造服务标准。 4. 营销与客情：落地总部促销、会员日、试吃、社区活动；运营顾客社群，维护周边社区客情，快速处理客诉、突发事件，提升复购与口碑。 5. 品控、安全与资产：落实食品安全、健康证、卫生、消防规范；管理门店设备、货架、物料、水电成本；每日巡检，做好台账，规避经营风险。 6. 报表与对接：按时提交销售、库存、损耗、人力报表，同步总部，执行公司各项管理制度、品牌标准。 任职要求 1. 年龄28–48岁，中专及以上学历，3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验，独立带店经验优先；懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营，熟悉损耗管控。 2. 看得懂经营数据，会用收银、进销存系统、基础办公表格；会做社群运营、社区活动优先。 3. 懂人员管理，会带团队、做激励，沟通能力强，抗压、结果导向；认同隐山生鲜品牌理念。 4. 熟悉食品安全法规，责任心强，原则性强；持有健康证；能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。 5. 无不良从业记录，稳定性强，愿意长期发展。 作息与休假 综合轮班制（门店早7:30–21:30区间），月休4天，节假日轮休。 薪资福利 薪酬结构：底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖 综合月薪：7000–11000元（上不封顶，看门店业绩） 福利：节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金 晋升通道：门店店长 → 区域督导 → 区域负责人

张家界市永定区招弱电/安防

找做通讯行业师傅能坐滑板，做新建，收钢绞线。做拉线的师傅。活路在重庆的江冿。管吃管住全包，是做室外杆路，看清楚了做什么活路在来电详谈工资。

大兴区亦庄有弱电工程项目，项目金额20万元，工期2个月，清包方式，按月进度款80%结算。有意者可联系。

门禁安装！桥架安装配管

深圳市龙华区招弱电/安防、强电、水电

成都市温江区招打柜子/做家具,家具安装,工地学徒工18-30岁，不会的一天可以给点生活费，有点会的一天给100-150

成都市锦江区招水电

成都市招充电桩安装，要求有电工证，自备车和工具优先

工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴岩板，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 工作时间：周一至周五8：30-18：00

成都大邑工地招聘泥瓦工3名，小工3名，工作内容，砌砖，抹灰，贴砖，混凝土，（要求:60岁以下，技术过硬，吃苦耐劳，入场办三级教育，工资月发），联系方式

招聘电工，工作地点在成都范围内，可根据实际情况就近安排。工作时间朝九晚六，每月休息六天。薪资为税前4000-4500元，夜值每次60元。公司购买五险一金。要求有物业维修经验，并持有低压电工证，或之后考取高压电工证。

成都市成华区招工地厨师/后厨

因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1. 保洁项目主管：负责住宅小区的保洁管理工作，月薪4000—4500元，每月休息4天，年龄60岁以下，有经验者优先。工作地址位于华阳滨河路。 2. 绿化班长：要求年龄60—62岁左右，有经验者优先，月薪3500元至4200元，每天工作8小时，每月休息4天。 3. 绿化工：年龄65岁以下，身体健康，服从管理，踏实肯干，月薪2500元，每月休息4天，每天工作8小时。上班地址位于锦华路一段至三段住宅小区。

因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1. 保洁项目主管：负责住宅小区保洁管理，月薪4000-4500元，月休4天，年龄60岁以下，有经验者优先。工作地址位于华阳滨河路。 2. 绿化班长：要求年龄60-62岁左右，有经验者优先，月薪3500-4200元，每天工作8小时，月休4天。 3. 绿化工：年龄65岁以下，身体健康，服从管理，踏实肯干，月薪2500元，月休4天，每天工作8小时。上班地址位于锦华路一段至三段住宅小区。

成都市双流区招聘门窗学徒。要求：做事认真负责、能吃苦耐劳、配合安装师傅一起安装。待遇面议

招地暖安装学徒

移动项目

成都市青羊区招打孔