1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

岗位职责： 1.熟练操作制图工具，完成总装图分解、报目编制及报价审核相关流程。 2.深入生产现场进行技术指导，保障制造环节高效有序运行。 3.承担机械产品的设计、研发与优化工作，提升产品性能与市场优势。 4.参与设备故障分析与处理，确保机械系统持续稳定运转。 5.负责技术资料的整理与更新，保证文档齐全且数据准确。 任职要求： 1.精通制图软件，能快速高效完成各项设计任务。 2.具备较强的现场协调能力，可精准指导车间作业人员。 3.逻辑清晰，问题分析与解决能力强，能独立应对技术挑战。 4.具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 5.拥有3-5年机械领域技术工作经验，熟悉机械产品设计、开发及改进全流程。

我们是一家专注于汽车、发电机组散热器产品研发与制造的企业。公司拥有强大的研发团队和先进的生产基地，致力于打造行业第一品牌，推动换热器产业进步。在这里，您将与优秀的技术团队共事，参与前沿项目，获得广阔的职业发展空间。 【岗位职责】 1. 负责新产品的开发、设计和产品工艺设计。 2. 负责与客户沟通，按客户要求进行产品设计。 3. 负责产品图纸的制作（包括新产品的图纸拆分，图纸及技术文件的变更）。 4. 负责产品图纸及相关技术文件的校对、审核。 5. 负责产品BOM信息的编制、录入。 6. 负责新产品材料定额的编制和出厂检验报告、全尺寸检验报告的编写。 7. 负责产品评审（样件评审、采购件或自制件的评审）。 8. 负责生产现场技术服务与支持（包括样品的试装、验证及评审）。 9. 协助营销做好市场的开发，客户使用反馈及售后技术服务支持。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、汽车及相关专业，力学、机械结构理论基础扎实，创新能力强，年龄40岁以下，26年及以前毕业，未毕业同学勿扰。 2. 热爱汽车行业，有发动机冷却系统设计经验者优先，能够英文识图者优先。 3. 能熟练使用CAD二维及SolidWorks、ProE、UG等三维制图软件（面试时需进行实操画图）。 4. 具备一定的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：基本薪资 + 项目奖金 + 年终奖 + 年度调薪机会。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 持续的成长体系：系统的入职培训、技术大牛带教、清晰的职业发展通道（技术/管理双通道）。

岗位职责: 1、负责设备施工（含改造、迁移）的组织与实施管理 2、承担新购设备的全流程管理工作 3、开展设备日常运行维护与监督管理 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、专业方向为设备管理、电气、自动化、机械类相关领域； 3、具有三年以上设备相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，擅长计划制定与落地执行，熟练操作CAXA、CAD、SolidWorks等二维及三维机械设计软件，掌握机械设备工作原理，熟悉设备管理体系，有项目参与经验者优先考虑

岗位职责： 1.按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计 2.配合生产团队进行物料进度跟进与项目推进，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械自动化等相关专业背景； 2.具备超微粉碎机的研发设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业； 3.熟练掌握SW、CAD等制图软件以及常用办公类软件； 4.有机械产品或除尘装置设计经验者优先考虑 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，中午休息1.5小时，每周单休。 公司提供免费员工午餐

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练掌握常用办公软件，精通CAD制图工具，具备良好的三维设计能力，熟练操作Solidworks或Inventor等三维软件，熟悉CAD及配套办公软件应用，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 实行8小时工作制度，无需加班 【员工福利】 提供五险一金、餐食补贴、节日福利待遇

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3.配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

济南市商河县招装修木工

济南市市中区招砼工/打灰/浇筑，

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

徐家河业主水盆漏水，需要维修更换，有意者可自行联系业主。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

高标准农田建设项目招聘 本项目为高标准农田建设工程，主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要，面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志从事工程行业的人员加入，可接受应届生、学徒、零基础实习生。 一、实习施工员 岗位职责 1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作； 2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收； 3、跟进每日施工进度，记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤； 4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查； 5、服从项目安排，配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。 任职要求 1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先，有无经验均可； 2、能吃苦耐劳，愿意长期扎根工地学习，服从现场管理； 3、熟悉基本施工流程，会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先； 4、责任心强、执行力强，能适应工地常驻。 二、实习机械员 岗位职责 1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班； 2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量，杜绝乱挖、超挖、欠挖情况； 3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记，做好台班台账； 4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查； 5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。 任职要求 1、可接受零基础、实习生、应届生，有无机械管理经验均可； 2、熟悉农田土方、基建施工流程优先； 3、会操作办公表格、台账记录，细心踏实； 4、能适应工地环境，服从项目安排。 三、现场管理员 岗位职责 1、全面负责农田项目施工现场统筹管理，协调班组、机械、材料进场施工； 2、管控施工质量、进度、安全，监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化； 3、对接监理、甲方、村组现场协调，处理现场施工问题； 4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接，落实每日施工计划； 5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。 任职要求 1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先； 2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准； 3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力； 4、责任心强，能常驻现场，服从项目整体安排。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

一、岗位职责1. 负责发动机 / 发电机组 / 新能源动力设备的机械结构、零部件及总成的设计开发工作，包括3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制 2. 参与设计方案评审、DFMEA/DVP验证流程，开展强度、热力学、振动等分析，确保设计满足合规性、可靠性及可制造性要求 3. 跟踪样件试制、装配过程，参与台架试验与整机测试，推动问题整改及设计变更闭环管理 4. 为生产现场提供技术支持，协助工艺优化、装配调试、故障诊断及质量异常分析 5. 编制设计说明书、技术文档、检验标准、维护手册，并按规范完成资料归档 6. 协同相关部门完成整机联调、性能提升与成本管控目标 7. 参与竞品分析、前沿技术研究、专利规划及行业标准参与制定 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、动力机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计或动力系统相关工作经验，有发电机组、发动机或新能源动力项目经历者优先 3. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro/E/AutoCAD等三维及二维设计工具；具备ANSYS/ABAQUS等CAE分析能力（如强度、模态、热分析）者更佳；熟悉发动机结构、发电机组集成、装配工艺及试验流程 4. 能够独立承担从设计、验证到问题解决和技术文档输出的全流程工作

1. 制定设备维修年度目标与实施计划，监督执行进度，合理管控车间维修费用的使用； 2. 建立并完善车间设备档案体系，优化各项操作流程，监督技术员操作规范执行情况； 3. 编制设备维护、保养及点检相关规程，落实预防性管理措施，构建完整的维保管理体系； 4. 监督指导技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备履历档案，定期复盘分析，明确维护周期并跟踪执行效果； 5. 强化备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设定及定期盘点工作； 6. 组织开展设备故障根因分析，定期安排技能培训，制定并推进年度、季度、月度操作人员培训计划落地； 7. 每月向车间主任提交设备运行、能源管理及现场改善项目的分析报告，并提供可行性改进方案； 8. 保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推进设备性能优化与升级； 9. 高效管理团队，激发成员积极性与创造力，扎实做好人员“选、用、育、留”各环节工作。 任职条件： 1. 全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2. 具备5年设备维修工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3. 熟悉水电安装及氩弧焊实际操作，至少精通两项，并持有相应资格证书； 4. 具备系统化的设备管理知识与实践经验，对设备与技术有深入钻研能力； 5. 认同金晔企业文化理念； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 具有良好的职业操守、团队合作意识、沟通表达能力和问题处理能力。

工作内容： 1. 与客户沟通对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2. 根据客户需求设计智能仓储系统方案，涵盖存储区域规划、功能分区设置、设备布置、监控与网络布点等内容； 3. 编制技术文档，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型匹配及项目成本测算等工作； 4. 负责项目初期需求对接与方案推进的流程管控，保障技术方案顺利实施落地。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2. 具备智能仓储系统、弱电集成等相关项目实践经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，具备一定技术文档撰写能力及CAD绘图技能，可适应短期外出差务。

岗位任职资格要求： 学历及专业：大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业 经验要求：具备2年及以上行业工作经验 知识要求：掌握石化领域工程设计流程，熟悉电气仪表设计与施工标准规范，了解和利时、霍尼韦尔、中控等品牌DCS系统，具备PLC、STM32等自控产品开发能力 能力要求：具备良好沟通协调与应变能力，熟练使用CAD及常用办公软件 工作内容： 1. 承担公司脱硫脱硝除尘类项目热控系统的方案设计 2. 负责上述项目中热控系统所需仪表、电缆、桥架等材料的技术资料提报 3. 参与脱硫脱硝项目投标过程中的技术支撑工作，包括前期技术沟通、热控部分工作量评估、投标文件编制、合同签订后的技术协议确认 4. 为脱硫脱硝除尘项目的现场施工提供热控专业技术指导 5. 协助开展公司新产品研发过程中的专业技术支持工作 岗位任职资格要求： 性别：不限 住址要求：济南及周边区域 学历及专业：大专及以上，电气工程或自动化专业，主修课程包括电路原理、电机学、电力系统暂稳态分析、继电保护等专业基础课 经验要求：具有2年及以上相关行业工作经验 知识要求：熟悉110KV及以下供配电系统设计，掌握电力系统暂稳态分析方法，具备电网短路电流与继电保护计算能力，熟知电气专业设计与施工相关标准及技术手册 能力要求：具备较强沟通协调与应变能力，熟练操作CAD软件及基础办公软件，可接受出差安排 其他要求：优先考虑章丘枣园附近居住者，需具备长期稳定工作的意愿 工作内容： 1. 负责公司脱硫脱硝除尘项目的配电系统设计工作 2. 负责电气成套设备、电缆、桥架、型材、照明系统、接地装置等安装材料的技术资料提报 3. 参与脱硫脱硝项目投标阶段的技术支持，包含技术交流、电气工作量测算、标书制作、中标后技术协议签署 4. 为脱硫脱硝除尘项目施工现场提供电气专业技术服务 5. 承担公司新产品研发过程中所需的电气专业技术支持

图纸设计，报价绘图

岗位职责： 1、负责设备图纸的深化设计，编制主辅材料清单及消耗材料清单； 2、为生产与安装环节出现的技术问题提供支持与解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、热能相关专业优先； 2、熟练掌握CAXA、CAD、SolidWorks等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于交流；有较强的学习能力和环境适应力； 4、具有1年以上机械制图相关工作经历。

【岗位职责】 1. 负责钢材下料加工图纸的CAD绘制、铆焊件的拆解细图。 2. 确保图纸尺寸、公差、技术标注符合行业规范与公司生产要求。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，掌握制图原理与公差配合标准，具备规范的工程图纸绘制能力。 2. 熟练操作AutoCAD等制图软件，了解SolidWorks等三维设计软件者优先，有机械制图行业经验者优先。 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力，能够准确对接研发、生产端的需求。

岗位要求： 1. 负责非标自动化设备及非标家电生产线的总体规划、设计与评审，确保设计方案的质量控制； 2. 参与技术沟通，依据客户需求完成产品三维建模并输出设计方案，通过客户评审并持续优化方案； 3. 主导整条生产线或配套设备的预算编制、评审及修改论证工作； 4. 负责项目中各类材料与设备的选型，参与关键技术问题的研讨与解决； 5. 编制标准件清单，审核加工件BOM表，并与采购部门对接设备配件需求信息； 6. 跟踪项目执行进度，保障技术任务按计划节点顺利推进； 7. 指导现场设备的安装调试，及时处理客户现场出现的各项技术问题； 8. 组织技术团队的培训与日常管理，推动团队技能提升与能力建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2. 熟练操作三维及二维设计软件，擅长机械方案优化及成本预算控制； 3. 熟悉非标系统集成的技术路径及相关工艺流程； 4. 精通结构设计、元器件选型及相关设计工具的应用； 5. 工作态度严谨，主动性强，具备良好的执行能力与沟通协调管理能力。

岗位职责： 负责激光切割产品系列的结构设计与整机方案开发； 配合自动化工程师、工艺工程师完成设备的调试及交付工作； 结合产品特性，为提升调试效率、优化操作流程，设计适用的辅助夹具； 立足市场需求开展产品设计，确保设计方案符合客户实际使用要求。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景并具备相应职称，条件优异者可放宽至大专学历； 具备五年左右产品结构设计工作经验，有激光行业从业经历者优先考虑； 熟练掌握二维（AutoCAD）及三维（Pro/E、SolidWorks等）设计软件，可独立完成平面图纸绘制与三维建模渲染； 了解激光设备机械构造，熟悉周边定制化配套及自动化集成设计； 掌握气动元件、电机、丝杆、导轨等自动化部件的选型原则及其工作原理； 责任心强，具备良好的团队合作意识与职业素养。

【岗位职责】 1. 对现有生产设备、手工工位进行评估，识别自动化改造可行性； 2. 结合产能、质量、安全、成本等目标，制定非标自动化改造方案； 3. 与外协供应商或内部电气/软件工程师协作，完成自动化单元的机械设计与集成； 4. 指导现场安装、调试，解决装配及试运行中的机械故障与干涉问题； 5. 编制改造项目验收报告、操作说明书、维修备件清单等； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上非标自动化设备或产线改造机械设计经验，至少主导过2个以上完整改造项目； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成建模、出图及BOM； 4. 能快速分析现场机械故障（卡料、震动、精度丧失等），提出整改方案； 5. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力、成本意识。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成机械设计及相关技术工作的支持。 2. 参与项目执行过程中的资料整理、图纸绘制与文档管理。 3. 配合完成设备组装、调试及现场支持等辅助性工作。 4. 负责日常工作中数据记录与进度反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能按时完成交办的任务，工作认真细致； 3. 有较强的学习能力，能快速掌握岗位相关技能； 4. 对机械相关工作内容有兴趣，愿意长期发展。

岗位概述： 作为公司机械设计领域的最高技术及管理负责人，本岗位将全面指导公司的机械设计团队。核心职责是制定并实施机械技术发展战略，提升团队整体设计与创新能力，优化设计流程与规范，确保所有非标自动化项目在技术先进性、设计质量、交付效率及成本控制方面达到行业领先水平。您是公司技术实力的象征，也是团队成长的催化剂。 岗位职责： 一、技术战略与规划负责公司非标自动化装备的机械技术路线规划与前瞻性技术研究，引领技术发展方向。 主导重大、复杂项目的技术方案评审与风险评估，对关键技术决策负责。 组织研发和引进新技术、新工艺、新材料，构建并维护公司的核心技术优势。 负责售前阶段的技术方案顶层设计与最终审核，为重大项目提供高端技术支持。 二、团队建设与管理全面负责机械设计团队（30人以上）的建设、管理、激励与人才培养。 制定团队绩效目标，并负责绩效管理、能力评估与职业发展指导。 优化团队知识结构，建立系统的培训体系，提升团队成员的专业技能和综合素养。 营造积极、创新、协作的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 三、设计流程与质量管控优化完善并推行公司级机械设计标准、规范与工作流程。 建立严格的设计评审与质量审核机制，对全团队的设计输出（方案、图纸、BOM）质量负最终责任。 主导解决项目在设计、装配、调试及客户端出现的关键性、复杂性技术难题。 推动设计标准化、模块化工作，提升设计复用率，缩短项目周期，降低成本。 四、项目管理与跨部门协同协调机械设计资源，确保多个项目并行下的设计工作按时、高质量完成。 作为机械设计领域的权威代表，与电气、软件、项目管理和销售等部门高效协同，确保项目顺利推进。 主导或参与重要供应商的技术能力评估与技术交流。 任职资格： 一、必备条件学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，毕业于国内外知名高水平院校。 行业经验： 至少5年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年在行业标杆企业担任机械设计经理、高级经理或同等以上职位，直接管理10人以上的机械设计团队。 技术能力： 精通非标设备开发全流程，具备极其扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验。 在汽车或其它相关行业非标自动化装备领域（如压装、检测、清洗、加注、装配线等）有深厚的项目背景和成功案例。 精通SolidWorks, AutoCAD等设计软件，熟悉仿真分析、数字孪生等软件的应用。 管理能力： 拥有卓越的团队领导力，能有效激励和发展团队。 具备出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 拥有成熟的流程构建与优化思维，以及强烈的质量意识和成本意识。 二、优先条件具备海外知名自动化设备企业或国内顶尖同行业企业工作经验者优先。 有从0到1组建或快速扩张技术团队经验者优先。 在技术平台化、标准化建设方面有成功实践经验者优先。 三、个人素质具备战略视野和系统性思维，能站在公司层面思考技术问题。 追求卓越，对技术和质量有极致的要求。 具备强大的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。 乐于培养下属，具备开放分享的胸怀。 我们提供： 极具竞争力的薪酬待遇： 提供“高固定薪酬 + 丰厚的绩效奖金 ”的全面薪酬包，具体面议。 广阔的发展平台： 作为公司技术核心管理层，参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展空间。 顶尖的团队： 带领行业内优秀的工程师团队，共同挑战前沿技术难题。 完善的福利保障： 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

抗疲劳制造研发 应届博士