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山西忻州保德、原平地区招聘随车吊司机，使用12吨随车吊，各工作三五天，需要三管司机一名。

招聘小工一名，日薪170元，管一顿饭。

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仓库人员招聘，工作地址位于倪家浜路门口。当天面试，基本工资最低起薪为3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本工资为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资7500元起，每月有用料节省奖，达标后另发放年终奖金，最低为2个月工资。环境津贴为0至600元，中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。补贴方面，打卡满7天补贴200元，15天左右出名单，需在职。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发薪。需持有叉车证，并提供毕业证原件或复印件（毕业证必须提供）。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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