济南市济阳区招清障车司机，拉工程机械，长白班短途，提供宿舍。

建筑工地招聘工程车司机及各类建筑工种。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于山东省济南市天桥区车站街19号。工作性质为长期。要求应聘者持有焊工操作证。焊接方式包括二保焊、手弧焊、电弧焊、电阻焊、埋弧焊、电渣焊。

招聘单位：中国中车（）工作企业：中国中车全国子公司、当地轨道交通集团、高铁运维所，直签合同！招聘岗位：设备运维工程师、轨道车电工、精密焊接技术员、电气组装工技能岗要求18-27岁，中专、大专皆可；电工证（高压、低压、）焊工证、登高证，需持有相关岗位证书（应急管理厅颁发），无证件可来济南培训基地考取；培训地点：济南（包住宿）培训时间：2-3个月薪资：实习期工资：3000—4000元（一般三个月，以用人单位为准），转正后5000—12000元，入职后即五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖。工作地点：全国可选城市，不能指定企业（包括齐齐哈尔有岗）。

山东济南招1个开机械式冷再生司机，1个开撒布车司机 工资面谈 具体可以电话联系咨询

济南市历城区招其他工程司机有经验优先

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全国招铁路机车司机

山大南路收好土，多少有点碎渣子没事，。

济南市莱芜区莱新铁矿中国五矿，需要锚杆和掘进操作手，3个人，联系电话，刘

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高新区重汽集团有100个空桶还有10袋垃圾有人能拉吗

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明天梅厂小挠场地招聘一名司机。岗位职责：新场地、新活先问清交底，不清楚先询问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

陕西韩城盘龙煤矿综采队招支架工、支护工，煤机司机联系电话

招聘扒渣机司机，年龄18至50岁，不限性别。招聘人数4人。薪资5300元以上。福利待遇包括：缴纳五险；提供免费就餐，外区员工免费住宿，梨树区至碱场矿每天有通勤车，每周三、周六碱场矿至鸡冠区有通勤车发车；有加班补助，春节、八月十五发放福利红包，每月发放绩效、满勤、工龄工资200至2000元不等。工作地址在梨树区碱场工业谷。

海阳核电招聘消防员一名，退伍军录取，五险一金月休8天，工资4300+，管吃管住消防司机一名B2证，退伍军录取，五险一金，月休8天，工资5000+，管吃管住速报[红包][红包][红包][红包][红包]海阳核电集团招聘38岁以下，大专以上学历岗位性质：直签合同，调度岗工资待遇：五险一金，4000-7000+8小时工作制，4-6天休班[红包][红包][發][红包][红包][红包][红包][红包][红包]核电采购部门，5500-6000工资，五险，男女都可以，8小时工作制，单休，必须对电脑熟悉[红包][红包][發][發][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]海阳市新安镇招收工人标准：年龄在55岁以下，需开当地派出所的无违法犯罪证明，当地县级医院的，人身意外险（给报销，给买保险）每人每天干八小时的活，工资220元，另外每天餐补30元，每月25日按时发工资，每天加班1小时另加27.5元，免费住宿

工作地点:江西省省内高速公路，工作范围:每天早上把预警车开上工地，拉开预警爆闪灯，坐车上休息，下班把车开回住宿的地方。工作轻松包吃包住，开货车者优先。预警车是江铃双排坐，工资4000元。要能外出工作的，不能外出者勿扰。

岗位职责： 1. 开展目标客户的技术沟通与方案汇报，推动烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与实施； 2. 参与项目现场勘查，收集并整理相关设计基础资料； 3. 根据客户需求进行系统性规划，独立完成项目技术方案的编制工作； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等，确保设计进度与质量达标； 5. 组织图纸审查和技术交底，协同工程部门推进项目建设落地； 6. 编制项目调试方案与操作规程，主导调试、试运行工作，并组织开展相关培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业背景； 2. 5年以上环冷机余热回收与余热发电领域设计经验，具备作为设计总负责人独立承担项目的能力； 3. 拥有研发项目经历，可独立完成从研发立项到项目落地的全流程工作； 4. 熟悉热力平衡计算，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具； 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够与客户及相关团队高效对接； 6. 具有较强的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效，具备持续学习和创新的能力。

机械设计制造及相关专业 熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件，熟悉IATF16949质量管理体系，五年以上从事相关岗位工作经验

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工作地点：济南市历下区凤凰路与世纪大道交叉口海信创智谷3号楼401室 薪资范围：7k-12k 岗位职责： 1. 编制技术文档，根据设计方案构建3D模型，完成工装结构设计及标准件、配套设备的选型工作； 2. 负责产品最终布局方案的输出，编制完整的设计资料，包括详细的三维模型、夹具动作逻辑图（气动原理图）、机械加工图纸等； 3. 汇总整理产品所需加工零部件BOM以及标准件和配套设备的物料清单； 4. 配合采购流程开展机加件、标准件与配套设备的采购实施，并负责机加零件来料的技术检验与确认； 5. 为现场装配作业提供技术支持，输出装配爆炸图、组装图纸、按部件分类的物料清单，及时识别并处理装配过程中的问题； 6. 对项目相关的技术文档进行系统化整理与归档管理； 任职资格： 1. 具备3年以上散料输送设备领域工作经验，有粮食输送机械行业背景者优先，其中设计岗位经验不少于2年； 2. 熟悉机械结构设计、制造流程、加工与装配工艺，掌握材料选用及成本管控方法； 3. 具备一定的电气基础知识，了解PLC控制、工业机器人及通信总线相关技术； 4. 至少熟练操作一种三维设计软件，优先考虑精通SOLIDWORKS者，同时须熟练运用CAD软件，能够依据规范完成工程出图； 5. 熟知至少一种焊接工艺形式，理解焊接工装的设计规范；掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺； 6. 具备初步的CAE分析能力与process simulate应用经验，能熟练使用Office办公软件。

基础建模，仿真分析，自动化集成。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.负责BOM表编制、图纸归档及PLM系统数据维护，保障文档受控与可追溯 5. 参与样机试制与生产现场技术支持，及时解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1. 机械类、机电一体化等相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础者优先） 2. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、常用材料特性及典型加工工艺 3.能独立完成中等复杂程度零部件的测绘、出图与标准化审核 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位要求： 1、精通CAD、SolidWorks、Photoshop等二维三维绘图设计类软件操作。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公工具。 3、机械设计相关专业优先考虑，具备同行业从业经历者优先录用。 4、具备严谨的工作作风，责任心强，拥有良好的沟通协调及问题处理能力。 福利待遇： 1、基础薪资+高额提成+年终奖 2、正式入职后按规定缴纳五险一金 3、每月组织团队聚餐，年度安排集体旅游，定期开展专业培训与团队拓展活动，享受节日福利等多项员工关怀

岗位任职要求 （项目负责制，涵盖勘察、设计、生产指导、安装指导及调试验收全过程） 性别：不限 （需能赴现场作业，具备登高测量、数据采集能力，可指导施工） 年龄：不限 （需能独立完成设计绘图工作） 教育水平：理工科专科及以上学历 专业：机电类、机械制造相关专业优先 （考察专业基础） 经验要求： 1、1年以上相关工作经验，有设计院工作经历者优先；应届生可申请实习岗位 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等设备设计经验者优先 3、掌握机械行业通用标准，熟悉钣金结构与钢结构设计规范 专业技能： 1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计软件 （主要用于三维建模、生成生产图与施工图，编制包含技术要求、制作流程、验收标准的作业指导文件） 2、具备扎实的机械设计理论基础与实际应用能力 3、了解切割机、焊机、压弯机等加工设备的工艺特性 （设计需考虑制造可行性，确保方案可落地实施） 4、具备独立承担项目设计的能力 （能主导全流程，包括与客户沟通需求、协调技术细节） 素质能力： 1、适应能力强，能接受短期至中期出差（1-30天），适应焦化厂工作环境 2、具备良好的计划性、沟通协调能力及持续学习能力 相关证书：持有一、二级建造师资格证或中级及以上职称者优先录用，并享有相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：出差补助（每日25元+40元餐补），交通与住宿费用实报实销；享受项目分红（比例较高，依据项目进度、安全、质量及成本控制情况考核发放）；另提供多项补贴及节日福利 工作内容： 一、立项考察与方案制定： 1、实地踏勘，收集客户对产品功能与性能的具体需求 2、基于客户需求，编制技术方案中的机械部分 3、绘制初步意向草图 4、整理并汇总机械部分物料清单 5、协同销售与供销部门完成报价所需成本核算 二、产品设计： 1、参与项目机械设备选型，承担非标设备结构设计任务 2、依照工艺流程要求，完成二维与三维图纸绘制，并通过评审 3、负责机械图纸归档管理 4、编制材料清单，发布图纸变更通知并跟踪执行情况 5、撰写设计实施方案（含车间加工与工程安装指导文件） 6、编制设备操作控制文档及用户使用维护手册，便于客户后续运维 三、资料备案：按既定流程和格式要求，在规定时间内完成技术资料整理与归档备案 四、技术支持： 1、协助完成机械方案编制、投标文件技术部分内容编写 2、针对售后问题开展技术分析，提出并落实解决方案 3、为生产车间、工程项目、采购及销售团队提供专业技术支持与指导 五、培训： 1、参加公司组织的规章制度与专业技能培训，不断提升业务能力 2、负责指导本组设计助理，定期开展内部培训与经验分享 六、研发与优化：独立开展新产品开发工作，持续推进现有产品的升级与改进

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的设计开发、调试及性能优化工作 2. 参与仪器仪表生产制造全流程，把控工艺质量与技术标准 3. 配合物探、测绘等现场项目，提供设备选型、安装调试及技术支撑 4. 编写技术文档、操作手册及测试报告，确保资料完整规范 5. 跟踪行业新技术发展，参与产品迭代与升级方案制定 任职要求： 1. 仪器科学与技术、测控技术与仪器、自动化等相关专业背景 2. 具备仪器仪表制造或应用相关工作经验，熟悉常用传感器及测量原理 3. 熟悉物探、测绘类仪器者优先，有野外作业经验更佳 4. 具备良好的逻辑分析能力与动手实践能力 5. 学历要求本科及以上，具备扎实专业知识和学习能力即可 6. 入职后需在北京总公司接受至少半年的培训，提供住宿及午餐

要一个替班炒锅师傅，做大锅菜优先，工资日结，200元一天，1个多月时间，电话:

1. 掌握机电产品中零部件及结构的设计，尤其在传动系统（如齿轮、丝杠、同步带等）、钣金件、塑胶件的开发设计方面具备经验，能合理选用常规工程材料，了解材料表面处理工艺及各类加工方式； 2. 具备机械原理与机电传动相关理论基础；能够完成常用电机的选型并掌握其驱动特性，熟悉铝型材、轴承、齿轮、丝杆、导轨等标准件的应用与选型； 3. 熟练操作三维机械设计软件，具备规范的机械制图能力，精通机械图纸出图标准及公差配合的合理应用；具备一定的技术文档撰写能力；具备虚拟样机仿真或有限元分析经验者优先考虑； 4. 参与过部件或整机的研发项目，了解机电产品的完整开发流程；有非标自动化设备设计背景者优先； 5. 动手实践能力强，可接受短期外出差务。