工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

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岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应频繁出差，热爱外出工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

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工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景变化 3、工作态度积极，热爱销售岗位 4、有奶粉、辅食等相关行业经验者优先

招聘 招线上审核人员，工作轻松，要求会电脑操作，年龄20-40，干过销售的优先，工资三千底薪带绩效带提成，有五险有休假。 ​

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待服务工作； 2.承担顾客问诊及接诊相关事宜； 3.依据顾客诊断结果，提供专业化的调理方案与产品搭配； 4.维护现有客户关系，提升顾客满意度与忠诚度； 5.在周边社区开展产品推广与宣传活动； 6.完成顾客档案的建立、更新与系统化管理； 7.主动学习行业新知识、新技术，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.具备中医、美容院、养生馆等相关领域工作经验者优先考虑； 2.必须拥有销售相关经验； 3.综合能力突出者可优先录用，作为实习店长储备培养。 店长岗位需从基层店员做起，公司今年将大规模拓展新店，现大量招聘店员、实习店长。 太原地区可就近分配工作门店

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。 （欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围 3.愿意从事长期稳定的职业发展 晋升机制： 公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠 个人——最快6个月可获得晋升机会

绝对无责5.5k，无需承担业绩压力，到手就是5.5k！不加班！无考核！年龄18-32岁，面试即可录用！ ▲薪资待遇： 保底5500（含500元全勤） 提成范围：15%-50% ▲工作内容： 主要负责对接公司分配的客户资源，通过电话方式进行邀约，跟进客户进度，审核并整理客户资料，做好日常维护工作。 ▲上班时间： 9:00～12:0014:00～19:00，无需加班，轻松准时下班 ▲公司福利： 入职即配备手机与电脑，享受带薪年假15天，法定节假日正常休息（节日发放礼品），年终奖金，每周提供下午茶点 ▲奖励政策： iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女性专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，通勤便捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，氛围融洽，工作轻松愉快，快乐赚钱不是梦！

1.从事过矿用材料采购和销售工作 2.根据公司材料计划，完成报价与采购。 3.协调客户收货等事宜。

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一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

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岗位名称：做豆腐工人（大工）;做豆腐工人（小工）。 岗位要求：1.年龄35~60岁；2.具有相关工作经验者优先考虑；3.工作内容易学。 薪资待遇：工资4000+。工作时间：下午4:30~21:30。

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