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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1、运用足疗、按摩、推拿、精油开背等传统养生技术，为顾客提供专业亚健康调理服务； 2、结合顾客体质与生活习惯，个性化提供科学养生建议与日常调理方案； 3、严格按服务流程与标准完成各项消费项目，确保服务质量与顾客满意度； 4、主动学习并熟练掌握公司新推出的保健项目及服务规范； 5、负责个人操作区域及公共责任区的清洁消毒与日常维护，保持环境整洁卫生。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、具备足疗、按摩、推拿等相关工作经验者优先； 3、形象亲和、服务意识强，善于倾听与共情； 4、具备良好沟通表达能力及团队协作精神； 5、热爱健康养生行业，责任心强，注重职业素养与持续学习。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，个性化制定理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与客流接待、基础咨询及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书，熟悉中医经络与足部反射区理论优先 3.具备基础足疗实操经验，能独立完成标准化服务流程 4. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，能适应轮班工作制 5.学历不限，有相关从业经验者优先

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，定期消毒工具设备，确保服务环境安全舒适 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.遵守服务流程规范，做好服务记录，配合门店完成客户回访工作 5.积极参与技能提升培训，不断提升专业手法和服务水平 任职要求： 1.持有相关足疗或保健按摩资格证书，具备扎实的专业技能 2.具备良好的服务意识和沟通能力，对待客户耐心细致、态度亲和 3.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店管理安排 4.有足疗或养生行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，能适应夜班工作 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-12000元/月 - 包住、包吃 - 享受交通补助

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