
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
1.热情接待顾客,提供优质用餐服务,解答菜品疑问,协助点餐;
2.熟练掌握菜品特点及火锅涮煮技巧,主动推荐特色菜品;
3.及时清理餐桌、补充餐具及调料,保持用餐区域整洁;
4.关注顾客需求,快速响应并解决问题,提升顾客满意度;
5.配合后厨及传菜组工作,确保出餐效率与质量;
6.参与门店日常清洁与备餐工作,维护卫生标准。
任职要求
1.年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好;
2.性格开朗,有亲和力,具备良好的沟通能力与服务意识;
3.能适应轮班制及快节奏工作,吃苦耐劳,责任心强;
4.有餐饮服务经验者优先,新手可培训上岗;
5.团队协作意识强,服从管理,积极学习业务知识。
工作亮点
•包食宿+绩效奖金+节日福利,晋升通道透明;
•火锅氛围活跃,团队年轻有活力,工作环境热闹
酒店前台、客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
艾伦格花园酒店西宁广场店 招人啦!
西宁找工作的宝子看过来
前台/客房保洁岗位热招中~
前台岗
薪资4500-5500
底薪3500+绩效+好评奖+全勤+销售提成
实习期1-3月(8折底薪),有酒店经验优先!
客房保洁岗
薪资4500-6000
底薪3120+全勤+做房提成+夜班奖励
工作认真细心就能冲!
福利拉满
包食宿+节日福利+培训带教+晋升机会
工作地点:城西区昆仑路4号
联系:
西宁大通回族土族自治县【招聘】大通城关镇城关村(有口福家宴)急招聘服务员若干,工资面议联系
面议
服务员20人以上月结
【招聘】大通城关镇城关村(有口福家宴)急招聘服务员若干,工资面议
联系电话:
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
服务员1-2人月结
服务员
要有责任心,懂汉语,有良好的沟通能力优先录取
薪资福利:底薪2800+200全勤奖
招工人数:一名
黄南尖扎县前厅服务员薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:智合大道
服务员1-2人月结
前厅服务员
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:尖扎县智合大道
服务员
发布时间: 2026-
职位要求:
因饭馆需求现需招聘服务员,饭馆需求现需招聘服务员。
优干宁镇察罕丹津西大街
联系人:
谢热彭措
()
联系电话:
。
青海黄南州某单位食堂,招聘洗碗工一名和服务员两名,周末双休,能汉语交流,工资待遇面议,联系
服务员洗碗工
黄南州某单位食堂,招聘洗碗工一名和服务员两名,周末双休,能汉语交流,工资待遇面议,联系电话赵经理
栏目概述
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