一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+公司团建聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导与陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和可持续发展的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随着成长而提升哦~优异的业绩不仅能获得高提成，还能推动底薪持续上涨！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务销售工作，对接公司分配的客户资源，主动联系并沟通需求； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成既定销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售岗位充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，性格积极乐观，富有团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日按规定正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

我们是实体制造企业，若您希望从事一份长期稳定的销售工作，实现月收入过万元，并拥有广阔的发展平台，诚邀您加入我们的团队 福利待遇： 1、薪酬结构：1-3个月带薪试用期，在职销售平均月薪8k～1.5k，叠加高额提成、业绩奖励、目标达成奖及年终奖金 2、公司深耕行业十年，处于领先位置，团队年轻化，平均年龄25岁，工作氛围积极向上，充满活力，收入可观，适合勇于挑战者 3、薪资水平较同行高出50%，设定三年三十万、五年五十万、七年百万年薪的成长目标 4、依法缴纳社会保险，定期开展团队建设活动 5、提供系统化入职培训及每周学习提升机会，组织优秀员工与管理者外出进修学习 6、享受国家法定节假日带薪休假，享有入职周年纪念、生日关怀等福利 7、配备通讯补贴，每月发放话费补助 8、公司理念：对内成就每一位员工，对外成就每一位客户 工作职责： 1、每日对接所辖区域内的意向客户或询盘客户，进行拜访、需求挖掘及活动邀请 2、完成客户邀约及接待安排相关事宜 3、结合市场实际需求，收集并整理负责区域内客户信息 4、参与来司客户的接待配合、商务洽谈及合同签署，推动销售目标达成 5、协同客服团队做好售后衔接，及时处理产品使用中的问题；按要求定期提交日、周、月度销售报表与总结 工作内容： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，精准把握客户需求 2、承担到厂客户的接待、沟通谈判及合同签订工作，确保销售成果 3、依托公司资源平台，开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，完成既定销售任务 4、按时完成公司规定的各类销售数据报表及阶段性工作总结 任职要求： ******，具备销售工作经验者优先 热爱销售岗位，抗压能力强，追求高收入，品行良好 学历与专业不限，欢迎应届毕业生报名

上午7点半上班，主要负责售货（卖殡葬用品），抽空打扫卫生…打杂，提供免费食宿，下午5点半下班，可入五险，具体面议

岗位职责： 1.负责公司旗下保健品、家用健康仪器、护肤品的市场开拓与销售工作，完成指定的销售目标。 2.独立完成客户拜访、产品演示、商务谈判及合同签订的全流程，开发新的经销商、连锁药店、美容院及零售终端。 3.维护现有客户关系，定期回访，处理客户异议，提升客户满意度和复购率。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为公司产品策略和市场活动提供建议。 5.定期提交销售报表和工作总结，清晰记录客户跟进进程。 我们需要这样的你： ·不怕吃苦，不怕拒绝，目标感强，渴望高收入。 ·喜欢与人打交道，沟通能力好，脸皮“厚”。 ·能接受每天在外面跑业务的工作模式。 ·有相关销售经验加分，但不是必须，我们愿意培养有冲劲的新人！

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/助你实现月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成租赁成交，完成签约及收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄在*******，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔不低于1500元，例如1500元订单按90%提成计算，实际到手1395元 福利待遇：设置首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金；节假日公司统一发放礼品；每月组织聚餐，定期开展团建活动及外出旅游；提供话费补贴、住房补助 工作时间：每日上午9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40继续工作，18:00下班；工作时间相对灵活，每周休息1天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，配备资深师傅一对一免费带教新人

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受无经验、纯小白，有师傅一对一带您，新人上手真的很快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000奖励+40%高提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责没有绩效纯无责底薪问不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（做过的都知道这个薪资待遇几乎算的本行业的天花板了）！！！！！！员工平均薪资2w以上（入职后可以随时问同事真实） 工作内容： 公司提供精准意向客户对接客户到公司签约、审批就可以啦 {咱们属于是被被动的销售，客户追着我们办理，不需要低声下气~} 工作时间： 早8:30-下6:00，午休1.5小时，固定周天休息，节假日带薪休假 公司氛围超好~！！！！公司会有不定期的下午茶、以及每个月都会有大型的团建活动，同事们都很好相处，为人亲和友善、相信你也很快能融入到我们的大家庭~~ 一帮90后00后聚在一起叽叽喳喳猛猛搞钱！！！！

线下市场销售，负责产品推广，产品推销售卖，收入客观多劳多得，有经验者优先

管理一个团购群，每天在直播结束后负责订单统计，处理售前、售中及售后相关事宜，做好客户维护工作。客户关系维护到位，业绩自然稳步提升。前期需通过电话通知客户，沟通内容以客户可接受方式为主。 有销售经验者优先，具备客服经历者优先，责任心强、细致认真者优先，情商高、沟通能力强者优先。 薪资结构为底薪3500元加提成，月收入平均在5000元左右，表现优秀者月薪可达10000元。 每月15号准时发放工资、提成及奖金。 不接收无工作经验人员。 欢迎想多挣钱的人加入，也欢迎寻找稳定长期发展工作的伙伴入职。

1，负责公司产品推广与销售工作。 2，具有良好的表达能力 3，有责任心，工作态度积极。 4，有较好的学习能力。 5，有良好的沟通能力。 6，有团队意识。

招募C证司机两名5000+提成，B证司机两名7000+提成，不装不卸，能吃苦耐劳，联系人

招跟机小工多名，工地在泰安东平， 联系电话

南流电厂需要一名信号工，年龄50以下，工资自己谈，联系电话 裴经理

下午用个替班。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后无责任底薪，综合收入达万元以上； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上； 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰； 4.具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理； 6.积极乐观、形象良好、普通话标准，无不良习惯，不抽烟； 7.工作时间：8:30-18:00，中间合理安排休息。 符合条件者可直接到店参加面试。 联系人：张经理*********** 面试地址：东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

职位详情 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降 联系人：武经理

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

销售啤酒。按单提成。时间自由

公司经营二十多年，经过7-10天的简短培训即可快速上岗，后续将分配长期合作客户进行对接联系 岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与拓展，积极开发新客户资源； 2、通过电话与客户保持日常沟通，开展简单交流，我们拥有稳定的市场基础。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能够与客户有效互动并建立信任； 2、具备一定的市场洞察力和客户服务意识，能准确判断需求； 3、具有良好的团队合作态度，能迅速融入工作氛围。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上； 3.性格开朗、自信大方、仪态端正，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店产品销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.形象良好、积极向上，无不良习惯，不吸烟，语言表达清晰； 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者欢迎直接到店咨询面试。 联系人：张经理*********** 面试地址：东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

有推销业务能力的优选

1、负责当地美团休闲娱乐、丽人、亲子、结婚等类目的商户拓展与运营维护，协助商家提升经营效益，解决平台操作相关问题，具备地推经验者优先 2、持续开发新入驻门店资源 3、推动所负责区域内商家在美团平台的流量获取与订单增长 4、需具备全日制大专或以上学历 待遇：入职即缴纳六险一金，享受双休，13薪，带薪年假 综合薪资：5-12k（真实！真实！） 工作地点：泰安区，岱岳区

岗位职责: 1.负责婚礼相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的定制方案； 4.参与婚礼项目前期的市场调研及行业分析； 5.策划并落实各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.对婚庆领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能独立完成销售活动的规划与落地执行； 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入挖掘客户需求，构建高质量客户资源池； 2、结合客户线下沟通结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，并协同律师团队推进后续服务流程； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，及时协助律师团队回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定提升； 二、薪资待遇： 无责任底薪4500元/月＋高额提成+月度、季度、年度绩效奖金 转正后收入保底10K起，表现优异者单月可突破5W+！大额企业订单奖励丰厚！ 每月15日工资及提成准时足额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，有高端客户销售背景或法务领域从业经历者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备强烈的内在驱动力； 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，每周实行单双轮休制，每日工作7.5小时，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪休假＋单双轮休＋节日礼遇＋生日关怀＋日常下午茶＋团队建设经费＋每年8月全员带薪旅游 法务行业发展空间广阔，B端客户需求旺盛； 老客户持续复购与推荐，助力业绩快速增长，积累优质社会资源； 晋升机制公开透明，路径为：主管—经理—城市经理—合伙人，稳步实现职业进阶； 完善培训体系：包含带薪岗前培训、脱产学习、导师带教、复杂案件集体研讨、知名律师定期授课等