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销售
4000-7000元/月
销售专员经验不限大专及以上地推面销新客户开发老客户维护
岗位职责: 1、负责电话的接听与拨打,通过各类市场活动邀约客户到校进行面对面咨询; 2、接待到访客户,提供专业的现场咨询服务,结合客户需求制定个性化课程方案,为学生提供科学的学习规划建议,助力学业进步; 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作,主动承担并努力达成既定销售目标; 4、持续跟进学生学习进展,定期与家长保持沟通,建立稳定信任关系,提升学校口碑形象; 5、协同市场部门推进区域内的宣传推广活动; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作,渴望实现高收入目标 3、具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历,专业不限(有相关从业经验者优先) 培养体系: 健全的培训机制,围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、入职初期:配备专职导师指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习; 2、发展阶段:进阶营销课程+职业能力提升训练+明确晋升发展路径 职位晋升: 每年组织2次管理岗位内部公开选拔 晋升通道:课程顾问---储备干部---咨询组长---咨询主管---储备分校长---执行校长
销售专员社保保险餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售团购销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公房地产其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
1.年龄26-35岁大专以上学历 2.热爱销售,具有团队和进取精神,抗压能力强 3.良好的语言表达能力,能以客服时间为本 4.通风暖通行业;
电话销售专员
6000-9000元/月
销售专员社保1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话客服销售经验教育行业销售经验网络营销经验O2O房地产教育培训地产销售经验家政销售经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他
工作氛围融洽,部门领导亲和力强,团队沟通直接坦率,每天轻松愉快,彼此支持协作。 1、根据公司提供的资源,与阿姨进行沟通,掌握其在家政领域的实际需求(如技能培训、证书考取、岗位匹配:月嫂、家政、小时工、养老护理等),做好信息登记及后续跟进; 2、按需组织阿姨到公司参与公开课体验,完善档案录入,推动双方合作达成; 3、运用专业能力持续维护关系,协助更多阿姨实现更高薪资的就业目标。 一、关于收入待遇: 1、无责任底薪+提成模式,服务质量和收益正向挂钩; 2、绩效激励:完成信息录入及社群建设均有对应奖励机制。 二、关于工作时间与休假: 1、每日工作时间为8:30-17:30,9:00-18:00为非出差时段; 2、可选择每月休息8天或4天; 3、福利包含定期团建、下午茶点、节日礼品等。 三、晋升发展路径: 1、每季度开展考核晋升,职级由招生顾问→招生储备主管→培训经理逐步提升; 2、表现优异者有机会通过激励机制成为公司合伙人,共享企业成长红利。 期待优秀的你加入我们,共同成长!
销售专员交通补助高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【招人啦!不内卷的销售岗,把生活还给你】 想做销售赚高薪,又怕被加班”绑架? 这次,我们来打破偏见- 底薪5000稳稳拿,不画饼! 提成上不封顶,多劳多得,努力就有实在回报~ 周未双休+早九晚五,雷打不动! 拒绝“大小周”“弹性下班”套路,下班就能约会、遛娃、 追剧,生活节奏自己说了算~ 你要做的: 对接客户需求,用真诚介绍产品优势(不用硬推 销!); 跟进订单流程,做好售后沟通,维护客户关系; 和团队一起冲业绩,拿奖金,搞团建~ 我们希望你: 对销售有热情,敢开口、爱沟通(社牛加分,社恐也能 教!); 踏实肯干,想靠自己赚钱改善生活; 有无经验都能来,带薪培训手把手带,小白也能快速上手~ 额外福利: 补贴+节日红包+定期团建+生日惊喜+晋升透明(做得好 直接升主管!) 别再为“钱少事多”内耗啦~ 来这里,赚钱和生活,我们都给你! 等一个想认真搞钱,也想认真生活的你
销售专员经验不限学历不限
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销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求
不驰于空想不骛于虚声 注:所列薪资均为真实有效招聘,欢迎实地考察验证,真诚才是打开未来的钥匙 无需经验,入职即计薪,全程零收费,室内办公无需外勤,轻松上手,我们期待热情开朗、富有潜力的你加入,美好人生触手可及,你与梦想之间的距离,或许只差这一次选择! 大家最关注的[薪资待遇]来啦!!! 1.底薪6000+40%提成+额外奖金,ps:这底薪哈哈已够我和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.晋升通道畅通,成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5,工作满两个月的老员工普遍月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入,全程带教,专为年轻人量身打造的[岗位福利] [岗位福利]亮点一览: 1.每月组织团建活动、聚餐、生日会,每日提供下午茶,生日派对、水果、蛋糕、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手,专人指导,不限学历,不要求出众背景,同样实现高收入,节假日照常带薪,晋升机制透明,主管亲切好相处,团队氛围轻松无压,同事多为同龄伙伴 3.团队年轻化,95后与00后占比超九成,活力满满,工作之余也能结识志同道合的朋友 4.主管如兄长般耐心,性格温和,沟通无障碍,饭友全是零零后,整体氛围青春洋溢,上班如同聚会,轻松自在不内卷~欢迎随时咨询~ 下一站:走向富裕 注:全程无任何收费项目,无业绩考核压力,感兴趣即可联系了解详情 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假
销售专员11-20人日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOC
近视防控服务邀约专员。具体工作为邀请对孩子视力比较关心的,3~孩子家长,带孩子到店面体验近视防控服务。不打卡不坐班,无论是否成交,成功邀约完成体验即可(仅限拉新),日结。成交另有提成。
销售业务员
5000-6000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差销售额提成不接受居家办公先进制造面销/陌拜经验
销售业务
销售专员社保交通补助保险五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
【招聘急聘】 {数码产品回收工程师} 职位详情: 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收(公司提供客户源) 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学,需要你勤奋,努力,肯坚持; 能力优秀的,月均收入8K-20K
贴砖5-14天
建筑面积180室内面积一百四五一个厨房一个卫生间用400×800砖,厨房有地槽地面用800×800砖,一个星期左右进场工期紧,黄
枣庄
1月4日 10:19拨打电话
山东枣庄明天早晨要个擦玻璃的小时工
保洁
明天早晨要个擦玻璃的小时工
枣庄
1月4日 10:19拨打电话
枣庄滕州市招工地打磨工
打磨
枣庄滕州招工地打磨工
枣庄 滕州市
1月4日 10:18拨打电话
山东枣庄吾悦广场招案子一名,月休四天,过年有三薪,生日当月再多一天休息,工资面议,电话
墩子1-2人
枣庄吾悦广场招案子一名,月休四天,过年有三薪,生日当月再多一天休息,工资面议,电话
枣庄
1月4日 10:17拨打电话
山东枣庄找个会用电稿的小工
小工
找个会用电稿的小工
枣庄
1月4日 10:17拨打电话
保险销售3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送; 2、及时回复西湖益联保客户咨询; 3、以服务公司老客户为主; 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求:1、年龄25周岁-50周岁,专科以上学历(优秀者可放宽条件) 2、无执行记录、无犯罪证明; 3、可接受无经验,入职后会有负责人全面辅助。 工作时间:1、工作时间:8:30-16:00,午休2小时,周末双休+法定节假日。 岗位福利:奖金补贴+提成,不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好,领导和同事都超级奈斯,新伙伴也可以快速融入团队,工作自由度高,晋升空间大,有意向的小伙伴随时联系我哦~
车险专员
4000-8000元/月
保险销售社保五险20人以上经验不限中专及以上TOCTOGTOB国内院校优先
薪资待遇 1.上午8:30~12:00下午1:30~5:40,双休。 2.薪资待遇:4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供,员工负责车险报价,客户维护跟进,续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号(人保大厦三楼)
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成企业服务车险客户服务
1.主要负责平安车险业务推广,重点对接老客户,提醒并协助完成续保工作; 2.维护老客户关系,解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问; 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先; 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成(提成面议,上不封顶); 2.,福利保障完善; 3.工作时间:8:30-18:30,大小周休息(双倍工资); 4.薪资发放:每月25号发放工资。
金牌售后服务
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专及以上
负责老客户维护和区域开拓
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
洗化用品配送销售专员
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售直销较多出差销售额提成快消品
五区一市销售专员,按地区发放
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、​熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神; 3、年龄要求28~38周岁; 4、学历要求大专以上; 5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知; 6、​要求能吃苦,做事认真仔细; 7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩; 8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。 岗位职责: 1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度; 2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系; 3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队! 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元,试用期两个月,配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶,销售业绩决定收入水平,多劳多得,收入由实力说话。付出必有回报,助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔! 从门店主管到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有目标,每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里,职业前景无限,发展空间持续延伸。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力平衡工作与生活。 4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信,能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验,具备两年以上相关工作经验者优先考虑(行业不限)。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适,团队成员友善互助,氛围如家庭般温暖,日常沟通顺畅,协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗,携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们,成就属于你的精彩人生! 诚邀有理想、有才干的你,踏上巧夺天工的大平台,尽情展现才华与抱负!
大客户代表1-3年大专及以上
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍; 6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励; 8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。 岗位要求: 1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神; 3、年龄要求28周岁以上; 4、学历要求大专以上; 5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知; 6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性; 7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩; 8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。 岗位职责: 1、负责公司建材产品的销售; 2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系; 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交; 6、负责销售目标的达成。 补充说明: 1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰; 2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰; 3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
销售
1000-6000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)售前服务其他沟通能力强
销售包装膜产品,可接受电话销售或出差,有相关经验者优先
枣庄滕州市招销售专员,主营调味品,维护老客户。维护老品开发新品。
5000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售快消品批发/零售
枣庄滕州招销售专员,主营调味品,维护老客户。维护老品开发新品。
月入过万销售代表
9000-13000元/月
电话销售社保年终奖1年以下大专及以上
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪资6K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现; 2、岗位年综合收入约15-25万,根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍: 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同创业的平台,汇聚志同道合的人才,推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中,优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升,匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制,在基础薪资之外,当公司营收达到特定规模时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能实现能力跃迁,也能获得可观回报。同时注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势: 5、公司正处于快速发展阶段,盈利稳定,发展机遇丰富;若以收入增长为目标,我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间,关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍; 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才,在高标准环境中激发更多创收机会,加速个人成长; 7、所处行业前景广阔,为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道,目标达成后另有额外奖励机制; 8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供专业指导与实战支持,帮助销售人员快速提升专业能力,实现收入与能力双增长。 岗位要求: 1、掌握电话销售流程及相关技巧,拥有较强的沟通与谈判能力; 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神; 3、年龄需满28周岁以上; 4、学历须大专及以上; 5、具有3年以上销售从业经历,对销售工作有深入理解; 6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神; 7、具备较强的学习能力,公司将定期考核学习成果,并与绩效薪酬挂钩; 8、执行力强,对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责: 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作; 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况; 3、主动对接客户,挖掘需求,提供匹配的产品方案与服务支持; 4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护良好合作关系; 5、分析沉睡客户终止合作的原因,重新激发其需求,促成二次成交; 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递; 2、要求每日提交工作计划与总结,结果直接影响薪酬评定,不接受者请绕行; 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位,此类人员难以适应工作节奏,建议另寻他处。
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责: 年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务目标; 2.熟悉产品性能特点及客户实际需求,提供专业化的销售支持与方案建议; 3.开发新客户资源,拓展市场覆盖范围,持续维护客户关系以提升市场占有率; 4.跟踪行业发展趋势,掌握竞争格局变化,为产品优化和策略调整提供参考; 5.按时反馈销售进展情况,协助参与销售规划与策略制定工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力,能独立推进销售流程; 2.熟悉建筑材料领域知识,具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑; 3.市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定的工作挑战与压力; 4.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析技能; 5.为人诚实守信,遵守职业规范,具备良好的协作意识与团队精神。
客服代表
4000-9000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
需要业务员拨打电话联系客户
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他招商/商户拓展双休电话
岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,了解客户需求,把握销售机会并达成销售目标; 2.深入挖掘客户的潜在需求,提升客户合作价值; 任职要求: 1.学历不限,年龄18-40周岁; 2.我们对条件没有过多限制,无需高学历,只要您热爱销售,具备责任心、勤奋踏实,并能承受工作压力即可;
销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上全勤奖退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验加班费快消品销售经验O2O面销/陌拜快消品高温补贴软件/企业服务产品企业(To B)金融产品互联网/科技电子商务
地推拜访,开发新餐饮客户,维护老客户关系 App推广,促进复购,生鲜品类支持,配合售后处理 陌生拜访,开拓新客户
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