负责审核银行客户资质，对符合条件的客户安排约见，工作模式为资料审核与业务受理对接。（所有客户均为自主向银行提交业务申请的客户，无需开发陌生客户） 工作氛围轻松自由，流程简单，专人带教，无经验者也可快速掌握~ 1.乐于尝试新事物，追求工作灵活性。 2.工作态度端正，具备责任心。 3.公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4.缴纳五险 5.男女不限 6.普通话标准，善于沟通，性格开朗，喜欢社交 7.团队年轻有活力，日常活动丰富，吃喝玩乐不断，期待你的加入，一起努力赚钱~

可兼职产品的销售，推广岗位职责：任职要求：有销售经验，专科以上学历，*****！岗位福利：五险，交通补助，底薪加业绩提成教育背景：专科以上学历行业经验：有建材销售经验！任职要求：可做兼职

主要从事冷冻食品区域内批发销售，送货！

齐河县宏发五金建材现招销售业务员，司机各两名

1.心态积极乐观，了解顾客需求; 2.喜欢从事潮流行业； 3.协助团队完成公司下达的任务; 4.完成商品的来货验收，陈列等日常工作; 5.保持店内商品陈列整齐，环境干净.整洁； 任职资格： 1，18-39岁，性格开朗.积极主动、善于沟通，注重团队意识; 2，具有较强的营销.沟通.协调能力，思维敏捷，男女不限； 3，喜欢潮流搭配，做过零售行业或视光学行业； 【薪资福利待遇】五险/交通补/餐补/证书补贴/带薪年假

1.负责公司与客户之间的沟通协调，包括货物接收及陈列规划。 2.日常负责货架陈列维护及售后问题处理。 3.负责账期门店的对账与回款跟进。 4.承担区域内空白销售网点的开拓与数据统计。 5.开展风险客户的识别、汇总及应对处理。 6.热爱销售岗位，工作踏实尽责，品行良好，身体状况符合岗位要求！ 具备电动车、摩托车及常规车辆驾驶能力！

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

餐桌幼儿园销售食品

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配发工作手机； 3、工作时间：9:00-18:00； 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答客户疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供情感支持与专业建议； 3、向客户讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、做好客户信息归档管理，协助完成咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、愿意挑战高收入目标，具备相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通表达能力；

集团年产值2.5亿元，自主运营物流线路，国内设有分拨仓，海外布局仓储网络，成立至今已有19年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运物流解决方案，协助完成货物运输，收取相应服务费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度，促进持续合作。 二、任职要求： （1）年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验，有电话或网络销售经历者优先考虑 （2）具备较强的销售思维、沟通表达能力及团队协作意识 三、薪酬待遇： 无责任底薪4k—1W（底薪无责任！根据面试情况定薪）+货量提成+利润分成+五险一金+月度绩效奖金+带薪年休假+年终奖励 四、作息时间： 周一至周四：8:30—18:00 周五：8:30—19:30 周末双休，与国家法定节假日同步休假 公司官网：www.xdint.com

招聘A2双证齐全驾驶员，配货，中途，枣庄徐州到烟台专线，工资：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

东方奥莱导购招聘 · 招：导购20名 · 地址：枣庄高新区云溪小镇 · 要求：热爱销售，有服装零售经验优先， 善沟通、有服务意识 · 薪资：底薪2060元起（最高2800元） ＋提成＋奖金，达标有额外奖励，试用期 . 时间：早晚班 (9:30-16:00/15:00-22:00)，月休4天，周五至节假日无休 . 联系：小迪

枣庄市台儿庄区自动化电工师傅

腾州工地明天要木工包工组优先(混子忽扰)

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

一、工作内容： 1、为公司老客户提供售后服务，包括保单整理、分红金领取，保单理赔，受益人变更等方面的服务； 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等； 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5、为客户分析家庭保障缺口，查缺补漏，二次开发。 二、任职要求： 1、年龄25－45周岁，身体健康，品貌端正； 2、学历：大专（含）以上学历，优秀者条件可放宽； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的； 5、认可保险业，有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。 具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、待遇及福利： 1、服务津贴+佣金提成+培训津贴+新人奖励（最高5100元/月）+新菁英奖（最高4万/年）+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

保单售后服务专员

岗位职责： 1、为个人及家庭用户提供个性化保障需求分析及家庭保障计划，涵盖全系列产品（终身寿险、年金保险、健康险、意外伤害险等）； 2、为客户提供优质的保单服务，办理相关保全事项等； 3、1-3年时间组建及管理销售团队，享受高管理职级待遇。 收入待遇： 1、销售佣金收入：包括首年度佣金（FYC）、续佣、季度奖金、年度销售奖金、续保奖金等； 2、团队管理收入：推荐奖、管理津贴、职务津贴等； 3、财务补助计划：较有竞争的财务补助计划、等； 4、新人展业津贴：长达15个月的新人展业津贴，协助新员工更好地开展民生合伙人计划提供财务支持。 工作待遇： 1、时间自由：8：30-10：00出勤；周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活、弹性 2、福利：意外+意外医疗+大病+住院+人身保障； 3、公司定期组建的各种客户活动平台，先期入职者可尽快实现客户资源变现； 4、有同业经验或团队管理经验者入职快速，后组建团队，0风险创业。 任职要求： 1、27-45周岁，大专以上学习，有保险、银行、金融或销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、客户服务意识、学习能力及时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、拥有同业团队管理经验者薪酬待遇可单独面议。 备注：该职位为中国人寿保险合伙人计划，签署。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【团队介绍】 我们团队聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速,团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【服务项目】 个人及家庭客户：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、资产保全、财富传承、税务规划；房屋保险、家庭财产保险、各类责任险 企业客户：企财险、货运险、建工险、雇主责任险、信用险、公众责任险等等一揽子保险规划。 【岗位要求] 1、专科及以上学历；2、全职兼职均可 3、28-45周岁； 4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【福利待遇】 1．相关佣金收入 2．季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 3．职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 4．国内外旅游 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

接待进店客户，促进成交

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

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岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

餐桌幼儿园推销食品。时间灵活。