
驻汽车4S店管理员--晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、按时完成所需系统的录入与操作流程
4、负责日常业务数据的整理与报表制作
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接受并落实公司下发的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3.员工需自备电脑设备
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1.与公司销售团队沟通需求,完成系统订单录入;
2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜;
3.负责每月对账及发票开具的确认工作。
行业经验:
具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。
任职要求:
满足以下条件,熟练掌握Office办公软件操作
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容:
家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。
岗位要求:
1、具备较强的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,有较强的责任意识;
3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。
薪资2000+提成每月15号发工资
秘书/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的录入与上传;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用各类办公软件;
2、具备电商平台操作经验,熟悉图片处理软件者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务性工作,协调公司内部事务及对外联络事宜;
2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进;
3.负责公章管理,合同文件的归档与保管,以及固定资产的登记与维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在21至45周岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的口头表达能力和沟通协调能力,工作态度端正、细致负责。
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。具备相关经验者可优先考虑。
职位招聘3人
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
会做标书要求:细心、认真、负责
会简单做标书,熟练使用办公软件
待遇:工资面议,五险/年终奖/团建
仓库直招C1以上货运司机,拉烟草7000-10000+
7000-10000元/月
C1包住高温补贴社保餐补6-10人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓库直招C1,B2,A2驾驶证司机均可,年龄26-57不限男女
家门口附近省内外专线主要拉烟草药品食品百货
不装不卸,固定路线仓库,只负责开车拉货,没有不良记录,遵守交通规则
工作8个小时左右,月休4天综合收入7000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
山西晋城【招聘】老城超市招聘,寿司,肉肠,减脂餐,底xin+提成AB班。电话:鲁高平()
营业员有提成
【招聘】老城超市招聘
,寿司,肉肠,减脂餐,底xin+提成AB班。
文员货运司机箱车
井号:迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~
●迁安市友拓商贸公司招聘
①业务员2名
主营:白象方便面 名仁苏打水
有工作经验者优先
要求:吃苦耐劳,服从管理年龄40岁以下会开箱货均可
薪资待遇:底薪+提成+保险
②送货司机2名
要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可
薪资福利:4000——6000
招聘办公室文员一名,熟练操作电脑
联系电话:
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文件处理及资料归档工作;
2.配合团队成员,支持办公环境的有序运转;
3.确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏;
3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求;
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
1.年龄20多岁,身体健康
2.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
3. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的文档排版和数据处理能
力;掌握打印机、复印机等办公设备的使用方法。
4. 能力素质:具备良好的文字表达和沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,有较强的
执行力和服务意识;能承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。
5.经验要求:有1年及以上文员、行政助理等相关岗位工作经验者优先;应届毕业生可酌
情考虑。
6.薪资:基本工资[5000-6000元+绩效奖金+工龄补贴。
7. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。
8. 晋升:完善的内部晋升通道,表现优秀者可晋升为行政主管、部门专员等岗位。
9.联系人:陈总,
物业维修工1-2人
物业维修
勤快,会基本管路维修,会基本电焊,技术熟练
招工人数:2名
工作地址:天宫尚城小区 矿务局周边
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全;
3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面;
4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项;
3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
桃花源网络科技招聘物流主管
2.4-3万元/月
物流经理经验不限学历不限
货运调度是从未知的货运订单中,筛选出合适的货源匹配给货车司机,每单可获得200-2000元的收益。
收入与工作量直接挂钩,多劳多得。
公司为运满满一级服务商,拥有丰富的货运订单资源和广泛的车主网络。
深耕物流行业近十年,自2023年起投入AI货运调度系统的研发,历经两年技术打磨,现已成功推出自主开发的AI智能调度系统。
系统具备自动化选单、接单功能,大幅减少人工筛选时间,相较传统调度模式具备显著优势,效率提升达80%,有效降低时间成本。
现面向全国诚招AI货运调度工作室合伙人,仅需两部手机,即可在家开展业务。
提供免费到公司直营工作室实地体验或培训学习机会,掌握流程后可独立运营。
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
行政助理/文书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的上传操作;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。
2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。
2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。
七、员工活动组织
策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
八、人事手续管理
办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。
九、行政事务支持
协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题;
5、具有较强的活动策划与落地执行能力;
6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件;
7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上熟练驾驶车辆服从管理,吃苦耐劳应急处置经验丰富适应加班
岗位职责:广告安装(学徒)
任职要求:能承受工作压力,配合团队任务分配
行业经验:具备安装相关经验者优先考虑
栏目概述
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