工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

招聘：办公室文员 办公室日常等工作 薪资：3000+ 联系方式 福利待遇：缴纳五险，年终奖，团建双节福利等

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者可优先考虑。 职位招聘3人

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成所需系统的录入与操作流程 4、负责日常业务数据的整理与报表制作 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接受并落实公司下发的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.员工需自备电脑设备

工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资2000+提成每月15号发工资

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.需自行配备电脑设备

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招聘春节擦玻璃保洁人员，合适你就来，30岁至50岁，男女不限，有无经验均可，只要你肯学能吃苦，有悟性就行，日工月薪三仟，试用期7天。有经验者包工挣的更多，感觉不好做自己干不了的每天80元，随时结账，地址高平市内。电话

有没有闲着的工人

帮助公司填写单子，整理一下公司资料，活轻松，上8点，下5点，工作认真，勤劳肯干，有责任心。月休4天。会简单的电脑操作。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

【工作内容】 -1.负责日常文件整理、归档及文档管理工作； -2.协助部门完成会议记录、通知发布及信息传达等工作； -3.处理日常行政事务，如办公用品申领、接待来访人员等； -4.协助完成上级交办的其他相关工作。 【待遇】 公司奖励 公司奖励 优秀者每三个月底薪涨1000 综合收入：8K-2W 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公 【任职要求】 -1.学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -2.身高1.6米以上，气质比较好的，优先考虑，公司培训。 - -3.工作认真，责任心强，能适应一定的工作压力 -4.年龄30岁内【提示】 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 【待遇】 底薪＋，综合收入8000-12000

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作，确保文档的准确性和完整性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料传递和内部沟通协调 3.维护公司信息系统中的基础数据，配合完成报表统计与信息更新 4.处理来访接待、电话转接等前台相关支持工作，展现良好的企业形象 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具有较强的服务意识和主动性，能适应多任务处理的工作环境 4.专业不限，有相关文员或行政助理实习经验者优先考虑

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

山西晋城招聘维修工，月薪3000元以上，请联系王潇。

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负责物流调度、招聘及管理与运输相关的作业人员

负责物流协调、招聘及管理与运输相关的作业人员

1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4.熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.仪表端正，形象良好

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

会做标书要求：细心、认真、负责 会简单做标书，熟练使用办公软件 待遇：工资面议，五险/年终奖/团建