岗位职责: 1、通过微信与客户顺畅交流，准确掌握客户的拍摄需求，主要负责前期沟通并推动成交转化 2、入职后有专人指导，无需担心上手问题 任职资格： 1、年龄要求：18-45岁 2、热爱销售工作，性格外向，敢于主动表达 3、具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频类销售工作的优先考虑 5、可接受零基础，思维灵活，做事稳重踏实 薪资：正式期底薪3k＋提成，综合收入6k 岗位福利：每周日固定休息，法定节假日正常休假，生日享专属福利，公司定期组织聚餐，配备零食角，方便日常购物

空压机配件销售

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

按时发工资，无责底薪，待遇透明无套路 岗位职责 1. 工作内容轻松，可通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 具备责任心，工作踏实认真，善于沟通交流，有相关从业经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金及激励机制，定期组织团队建设与聚餐活动，节日福利不断，办公氛围愉悦轻松！

按时发工资，无责底薪，没有套路 岗位职责 1.一份可使用手机开展的工作，主要通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 1.接受零基础人员，提供系统培训与标准话术，快速上手； 2.工作认真负责，态度踏实，具备良好的沟通能力； 3.无经验者可报名，有相关经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金、激励机制，定期组织团建聚餐，节日福利不断，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1、通过微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成签约 2、配备专人指导，学习成长无需担忧 任职资格： 1、年龄不限 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情 3、有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度 4、有团队管理经验或短视频领域销售经验者优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活，作风踏实

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

品 牌：易之恒 招聘人数： 5人 招聘岗位： 销售顾问 年 龄： 不限 工作要求： 1. 负责公司高端生态农产品在高端小区的地推、驻点推广与客户开发。 2. 面向中高端家庭、社区业主，地推 筛选 转化、订单成交与客户维护。 3. 维护好客户，做好连带，提升销量与复购率。 4. 配合公司完成地推点位布置、物料使用、客户信息登记及售后跟进。 薪资待遇：基本工资+法定三薪+销售提成+激励奖金 社会保险：五险 公司地址：大埠东地铁口 上班时间：8:30-17:00 早午餐免费餐食 每周日休息一天

工作简单，氛围超棒，轻松无压力！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心投递无顾虑 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零经验也可加入，小白也能快速上手，任务清晰易操作。 备注：无业绩要求，无考核指标！学历不限！感兴趣欢迎随时私信交流，即使暂时没意向，也欢迎来聊点轻松话题！

招烫工一名，现在上班。人走帐清。

招工 招陀曼车床连线工人一名， 工资月结，不拖欠 地址:潘庄吴寨 联系方式：

负责水电安装，实在手脚麻利。有上进心。能看透图纸。

本厂招数控机床操作工2名钻床工1名，记件工资6000--8000元，工作时间9个小时，工作地点凤凰工业园纬四路和聊位路交叉口西南角，有经验者优先，联系电话：

要工人一名。工地在转盘扬庄，不嫌晚。。

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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【招聘：超市营业员】 职位描述： 负责商品上架、补货与理货； 为顾客提供咨询与导购服务； 维护店内整洁与商品陈列。 任职要求： 年龄18-45岁，吃苦耐劳； 有服务意识，沟通能力良好； 有相关经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议。 工作地点：华建 期待您的加入！

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