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出纳兼统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专双休
出纳、统计岗位职责: 1. 严格遵循付款流程执行银行收付款操作,保障资金流转安全。 2. 根据现金及银行凭证登记收支明细台账,确保数据准确及时。 3. 负责合同的保管与归集,建立并更新合同管理台账。 任职要求: 1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;拥有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备数据分析能力,逻辑思维清晰,能准确理解业务需求。 3. 工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德和执行力,坚持原则,善于沟通,耐心细致,对数字具有高度敏感性。 4. 有在工程类企业从事过出纳工作者优先录用。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责: 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目投标相关报名手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门并开展工作协调沟通。 5、负责公司印鉴的保管与使用管理。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上。 2、熟练操作财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利: 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
应届生培养计划
6000-8000元/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请,不接收往届毕业生报名,优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下类别: (一)房屋建筑类 1. 土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等; 2. 管理科学类:工程管理、工程造价; 3. 城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等; 4. 机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 (二)新兴业务类 1. 智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等; 2. 新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等; 3. 石化类:化学工程与工艺、石油工程等; 4. 水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。 (三)机电安装类 1. 电气类:电气工程、电气工程及其自动化等; 2. 暖通类:建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等; 3. 给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】 1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。 3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。 5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验:具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
文员经验不限本科运营方向门店运营销售方向市场营销方向新媒体运营社区运营
薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限),平均月薪8-12k 2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日津贴+多样节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 多样化的团队建设活动,氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,领先同龄人(管理层均源自内部提拔) 8. 集团教育产品员工及亲属享专属优惠 工作职责: 1. 推动各大高校市场活动,挖掘并获取有效资源 2. 参与策划高校品牌宣传与推广方案 3. 组建校园代理团队,并带领团队落实基础市场任务 4. 推进与异业机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理与分析,发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 落实其他相关市场工作的执行与推进 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园地推相关经验,有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦,行动力强 4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力
医疗集团储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生,面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔,旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养,配备全程带教机制,通过多部门、多岗位轮岗实践,全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑,打通职业发展路径,表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历:985/211院校本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限; 年龄:27周岁及以内,形象良好,综合素质突出; 素养:具备较强的全局观,视野开阔,思维条理清晰; 性格:踏实稳重,吃苦耐劳,抗压能力强,有志于在医疗行业长期深耕发展; 能力:沟通表达与逻辑统筹能力出色,擅长跨部门协作,学习理解力强; 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配,具有事业心与进取心,目标明确,致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划:配置专属导师一对一指导,同步提升管理素养与业务实战能力; 多岗位轮岗实践:涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块,深入理解集团整体业务体系; 明确晋升机制:轮岗期满经考核表现优秀者,直接进入集团管理储备人才梯队,优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位; 健全薪酬福利:提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利,完善社保保障及带薪休假制度,平台稳定,成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历,符合条件者将优先安排面试,快速推进录用流程,抢占管理储备人才培养名额!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 会基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(恒温空调)+持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限本科运营方向门店运营
薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限),平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日礼金+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富,工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展通道+公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,领先同龄人(管理层均通过内部晋升产生) 8. 集团教育产品对员工及家属享专属优惠 工作职责: 1. 推动各高校市场活动落地,挖掘并获取有效资源 2. 参与策划高校品牌宣传与推广方案 3. 组建校园代理团队,并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与异业机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理与分析,发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品调研与市场动态追踪 7. 落实其他相关市场工作的执行与推进 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园地推相关经验,有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦耐劳,具备强执行力 4. 学习能力强,沟通表达能力良好
文员经验不限中专/中技沟通能力好学历能力强
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业! [工作职责] 1. 公司提供客户资源,全程室内办公,无需外出; 2. 通过电话对接车险到期客户,协助办理相关手续; 3. 零基础可投,入职前享带薪培训,快速上手; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日; (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶; (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4) 享受国家法定节假日及各类假期:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向; + 办公环境舒适,四季恒温 + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径,助力个人成长!
山东济南找个内墙腻子工,长活,仲宫附近的
腻子工长期
找个内墙腻子工,长活,仲宫附近的
济南
8月9日 15:29拨打电话
山东济南找3个小工,车走二仙店子吴家西仙,扫地装起来
小工3-5人
找3个小工,车走二仙店子吴家西仙,扫地装起来
济南
8月9日 15:29拨打电话
山东济南融创茂经与纬鲜肉烧烤诚聘优秀厨师和凉菜师傅1名。底薪5500元,要求长期工作。非诚
5500元/月
凉菜1-2人月结
济南融创茂经与纬鲜肉烧烤诚聘优秀厨师和凉菜师傅1名。底薪5500元,要求长期工作。非诚勿扰。
济南
8月9日 15:28拨打电话
挖机司机
济南东招聘替班人员,车辆在工地。岗位职责包括:装车时确保车厢前后左右均匀,不偏载;履带陷车或侧滑时知道如何脱困;在多工种交叉作业时服从现场安排。
济南
8月9日 15:28拨打电话
山东济南大学招聘两名小工,负责挖沟工作。
小工1-2人
济南大学招聘两名小工,负责挖沟工作。
济南
8月9日 15:28拨打电话
文员经验不限高中长白班早九晚六社保不含销售混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 适应8小时工作制(早九晚六),能稳定长期任职 5. 有社保缴纳意愿,认同企业基础管理制度
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与传达工作 3.协助完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计与报表初步整理 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
时间自由,线上操作,无任何费用,可长期合作,接受小白无经验,公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘,按时提交基础数据 任职要求: 1、按照公司素材创作,不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白,公司会有详细教程提供(不收取任何费用) 薪资待遇: 薪资按条结算,多劳多得。靠谱可长期合作
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 4.核对基础数据报表,确保信息准确、及时 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责社保申报、续缴、异动等日常事务处理,确保员工社保合规及时 2. 管理公司各类资质证件的年审、更新及归档,保障资质有效性 3.协助合同全流程管理,包括起草、审核、用印、归档及到期提醒 4. 按月收集并核对各部门成本数据,整理财务流水台账,支持成本分析 5.承担日常办公事务,如文件收发、档案整理、会议协助及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 3. 有社保、合同或资质管理相关经验者优先 4.具备基础财务或行政知识,能快速学习业务流程 5. 服从安排,责任心强,具备团队协作意识 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 (8小时工作制) 每月休息: 6天
台球俱乐部前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调全勤奖加班费文字功底扎实
前台要求 喜欢说话 五官端正 平时工作收银统计店内货物接待客人开关灯 有经验优先
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 地址在:安徽芜湖 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工光伏厂包住20人以上月结
济南济阳爱旭新能源 要求:年龄30-45周岁 工作内容:主要生产光伏组件+电池岗位需穿连体静电衣、工作自由 上班时间:8点到8点,两班倒 薪资待遇:23元/小时,综合薪资6500元-7300元,可预支工资 吃住情况:免费住宿,水电平摊, 工作地点:济南市济阳区爱旭新能源光伏厂
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
董事长助理
1-1.5万元/月
文员1-3年本科英语行政管理公文写作跨部门沟通协调高管行程统筹
工作职责 1. 统筹规划董事长日常行程,协调会议安排、差旅事宜及重要活动的全流程执行。 2. 起草与审核公司重大公文、汇报材料及对外函件,确保内容准确、结构清晰、逻辑严密。 3. 协助董事长开展跨部门联络与信息传达,推动决策事项落实并及时汇总反馈执行情况。 4. 承担国际业务交流中的英文翻译任务,确保跨文化沟通高效、准确、顺畅。 任职要求 1. 985/211院校本科及以上学历,英语、文秘、管理等相关专业优先考虑。 2. 英语能力突出,可熟练进行听说读写,能独立完成商务谈判及文件翻译工作。 3. 具备扎实的文书撰写能力,能独立完成各类正式文件及战略类报告的编写。 4. 具有高度保密意识和良好的职业操守,能够妥善处理敏感性事务与信息。
普工包吃五险6-10人月结
济阳座椅厂座椅靠背生产(目前没有宿舍) 年龄:20—55岁 20—45岁 一、工作内容: 揭膜清膜、喷涂膜剂、挂布、放材料等,劳动强度不大 修补座椅海绵产品、打磨平整,简单易学 二、薪资待遇: 试用期15天,18/小时 试用期结束后按班组产量计件多劳多得综合月薪6000~8000元 3.免费食宿 要求:年龄20到48岁,男女不限,接受夜班,吃苦耐劳,手头干活麻利,可长期稳定,可以住宿着优先。 三、上班时间:8-8两班倒 四、管吃管住,宿舍4—6人间,独立卫浴有空调 五、地址:济阳县城同德街万科东侧
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作,入职即享专业带薪培训,操作简便易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5到8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期,无实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速
文员经验不限硕士化学药新药
1、工艺技术衔接与改进:联动研发团队,参与合成工艺的规模化放大、参数优化及验证实施;为研发项目向中试阶段过渡提供合成技术支持,并开展生产设备适配性评估。 2、验证方案构建:主导编制生产工艺验证、设备确认及清洁验证的相关方案与报告;联合设备、质量及EHS团队开展工艺危害分析(HAZOP)与风险评估工作。 3、生产合规与异常响应:严格遵循GMP体系文件要求;负责生产过程中设备或工艺异常的初步处置与信息上报,参与偏差分析、纠正与预防措施的制定及落实,保障生产运行持续符合规范。 4、文档管控与培训支持:协助完成工艺规程、批记录、标准操作程序等核心文件的撰写与更新;参与新进员工的操作技能培训;协同EHS部门推动安全生产制度的宣贯与执行。 5、车间运营协调:负责生产车间日常运作管理,确保生产计划按时保质保量达成,并持续推进生产效能提升。 任职要求 1、学历要求:硕士研究生,化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。 2、专业知识与能力: 具备扎实的有机合成或药物化学理论功底,掌握常见化学反应单元操作及对应设备使用。 熟悉药品GMP基本规范,具有工艺验证、设备确认基础认知者优先考虑。 具备较强的文件撰写与整理能力。 3、核心素质要求: 突出的学习与问题解决能力:能够快速理解新工艺、新技术,善于识别并解决实际生产中的技术难题。 高度的责任意识与合规观念:工作认真细致,关注流程细节,始终坚持质量与安全底线。 良好的沟通协作能力:能与研发、质量、设备等多部门高效协同,推动跨职能任务落地。 较强的抗压能力与执行力:适应生产现场工作节奏,确保各项任务有序推进并如期完成。 4、职业发展倾向:对制药工艺与生产技术有强烈兴趣,致力于在生产技术方向长期发展,追求专业技术深度积累。
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
一、岗位职责: 1,客户拜访,组织品鉴活动,策划消费者培育方案,负责客户开发与维护,达成销售目标; 2,配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施; 3,协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。 二、任职要求: 1,性格开朗乐观,具备抗压能力,服务意识突出,自我驱动力强; 2,目标感清晰,注重结果,积极主动服务客户; 3,学习适应能力强,乐于协作并助力团队成长; 4,思维灵活有创意,勇于突破自我设定。 三、福利待遇: 1,首年综合收入7-12万,后续年度稳步提升; 2,依法缴纳五险一金,享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利; 四、培养机制: 1,专属培养方案配对导师指导,提供管理与专业双路径发展通道; 2,理论培训(酒厂/教学研基地学习)+实践轮岗(市场多岗位锻炼),双轨制培养模式; 3,表现优异者半年内可提报晋升为组长,赋予相应管理权限! 五、招聘对象: 2025、2026届毕业生,本科及以上学历; 六、工作地点: 全国统一分配,优先安排山东、江苏、江西等重点市场。
档案管理专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案检索与借阅档案检查与维护
工作职责 1. 负责企业各类档案(纸质/电子)的整理、分类、编号及归档工作,保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理,为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养,动态更新档案信息,确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则,推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序,具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致,责任心强,能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件(Word/Excel),有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金,绩效奖金,全勤奖,带薪年假,定期团建,下午茶,节假日福利
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