需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

活不多，不累，就是中餐和晚餐吃饭的时候比较集中。

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四喜串道招聘长期服务员，干活利索，肯吃苦耐劳，可缴社保，包吃住，节日福利，团队绩效，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供优质的服务体验。 2.负责接收和处理顾客的点餐业务，确保订单准确无误。 3.需保持工作区域的清洁与卫生，确保符合卫生标准。 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.身体健康，能够办理健康证。 3.无不良记录和嗜好。 4.能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.提供底薪加各项奖励。 2.包食宿。 3.每月提供3天公休假。

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负责包房内的卫生清洁与客人保持良好沟通提供热情周到的服务及时响应客户需求

服务员领班后厨

外卖店的打包及餐前备料

任职要求： 1.基本条件： ·年龄：18-28周岁（可根据实际需求调整），身体健康，能适应长时间站立、行走和在潮湿环境中工作。 ·持有有效的健康证明（必备）。 ·五官端正，形象良好，穿着整洁，注重个人卫生。 2.素质能力： ·服务意识强：真诚热情，主动服务，有耐心，乐于助人，始终以客人为中心。 ·沟通表达能力：具备良好的语言表达能力（普通话标准），能清晰、礼貌地与客人沟通，理解客人需求。 ·责任心与安全意识：工作认真负责，细致严谨，有强烈的安全防范意识，能及时发现并处理安全隐患。 ·团队合作精神：能与同事和睦相处，协作完成工作。 ·吃苦耐劳：能适应轮班制（含夜班、周末及节假日）。 ·应变能力：能妥善处理简单的客诉或突发状况，及时上报。 3.经验要求： ·有酒店、餐饮、洗浴中心、温泉度假村等服务行业工作经验者优先。 ·无经验但综合素质良好、学习能力强、热爱服务行业者亦可培训上岗。

团骑手直招｜月结周结任选｜出勤就拿钱，奖励超实在 1.双重薪资政策怎么划算怎么选 ◦月结：1月、3月有效出勤分别奖900元，2月单日出勤奖40元，出勤即享额外补贴，收入更稳定！ ◦周结：2月底前每单5元，干满30天再领600元奖励，短期干也能赚得盆满钵满！ 2.0成本上岗不用自己花一分钱 ，免费提供宿舍和电车，不用操心租房和装备问题，入职就能开工赚钱！ 3.新人友好轻松上手 3公里内短途配送，系统规划最优路线，老骑手手把手教你认商家、跑路况，纯小白也不怕！ 工作内容 根据系统派单，到商家取餐并准时送达客户手中，流程简单，上手超快！ 任职要求 •年龄18-55岁，会骑电动车、使用手机导航 •无不良记录，能适应户外工作 •学历、经验不限，只要你想赚钱，我们就有位置！

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我发布招工信息，诚邀初村山东威海地区寻找一名负责鱼竿缠线的工人，按记时方式计算工时。

前台经理 工作时间下午14点到22点 薪资福利:4000-6000元/月，绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼

前厅经理,7000-8500元,酒店管理相关专业。阅业务报表、优化服务标准、组织员工培训及考核，同时维护大堂秩序并落实安全消防措施 [2]。日常工作中直接督导前厅各岗位服务质量，协调销售部门维护客源关系，主导大型活动接待与突发事件处理。其职责覆盖战略层面的计划执行与战术层面的现场管控，形成垂直管理体系

招聘：经理 薪资：面议 统筹酒店日常运营管理，能制定并落地经营策略以达成业绩目标；擅长团队搭建与管理，可提升员工服务能力与团队凝聚力；具备市场洞察与营销推广能力，能维护良好客户关系并妥善处理客诉；可协调内外部资源，把控成本与安全管理，工作严谨负责，拥有较强沟通协调与抗压能力。

酒店管理公司岗位 （一）思想积极健康，不良行为记录。（二）2026年应届毕业生，毕业需取得学历证及学位证。（三）最高学历所学专业需与招聘专业一致或相近，且本科、研究生期间所学专业一致或相近。（四）身体条件能够满足岗位需要。以“酒店”业态为核心，涵盖“文旅景区、长租公寓、保障性住房及TOD综合体”等类酒店业务，拥有4家酒店、1家4A级景区、1家国家级研学基地。 薪资福利:薪酬福利：提供富有市场竞争力的薪酬以及完善的基础福利和补充福利项目。津补贴：提供法定津补贴项目。休假：提供年假、育儿假等完备的带薪休假制度。其他：提供年度健康体检、工作餐以及丰富的文化体育活动。 报名人员限报一个岗位。报名多个岗位的，不安排后续招聘环节。报名人员登录指定网址或扫描二维码填写应聘基本信息，并按要求提供相关佐证材料（扫描件）。佐证材料包括应聘登记信息中涉及的学历学位材料、成绩单、毕业生就业推荐表、奖励荣誉等。2026年1月25日24:00截止报名，1月下旬至2月上旬安排线上笔试。直接与轨道交通集团所属单位签订正式劳动合同。综合测评等各招聘环节具体时间、地点等信息，集团将通过电子邮件等渠道予以通知，请报名人员及时关注邮箱并保持电话通信畅通。集团将以电子邮件等形式通知相关报名人员进行资格审核。报名人员在资格审核阶段需提供身份证及应聘登记信息中涉及的各类证书原件和复印件。报名人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假、法提供相应证明材料、真实经历与应聘登记信息不符的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。集团对应聘信息及提交的应聘资料严格保密，不做他用。在天津轨道交通集团系统内与本人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的报名人员，请在报名时如实填写相关信息。本次招聘工作坚持“公平公正公开”原则，不组织任何收费的培训或讲座。

乐山华美达酒店 诚聘职位 聘 酒店人事行政经理 1名 (7K14K) 任职要求： 1，行政管理，人力资源管理等相关专业；2，全日制大专及以上学历，；3,5年以上酒店行业人力行政工作经验；4，具备较强的沟通能力；5，具备一定的管理能力； 6，责任心强，有较强的抗压能力；7，执行力强，有较强的时间观念。 酒店前台接待 5名(3K5K) 任职要求： 男女不限，形象气质佳；服从管理，有亲和力； 有同岗位二年经验者优先。 宾客关系主任 3名 (4K6K) 1。学历：统招大专及以上学历； 2。专业：旅游，酒店管理相关专业；3。经验：3年以上酒店工作经验；4。技能：熟悉办公自动化软件；5。年龄：35岁以下。福利政策 购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利 包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成 地址：乐山。市中区。白燕路 华美达酒店 联系方式：蒲女士：()

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