招聘旅游小管家三名。要求有爱心，性格活泼开朗。薪资待遇底薪2000元+业绩提成+带团补助，有意者请面议。

如果你是正在为求职烦恼的应届生，或是感到迷茫的00后伙伴，看这里！我们为你准备了一份特别适合小白新人的理想工作！ 工作内容： 1.深入了解学员情况，根据其意向与需求，推荐匹配的专业及院校，提供专业化的咨询服务； 2.及时回应学员疑问，持续跟进沟通，协助完成报名流程； 3.提供全面的入职前培训与在职技能提升课程，实行一对一导师带教模式，助力职场新人快速成长！ 办公模式为固定坐班，无需频繁外出，外勤不强制；电话沟通非硬性指标，工作节奏更人性化。 关于加班——我们从不强制加班，时间由你自主安排，除非你想多赚点加班补贴！ 薪资福利待遇： 薪酬结构多元且极具吸引力！无责任底薪+绩效奖金+日常任务补贴+项目提成+开单奖励+年度分红，新员工综合月收入普遍达8K以上，面试时将详细说明各项标准。 工作时间：早9:00-晚6:30，午休2小时，每日工作7.5小时，周日固定休息，法定节假日全额带薪休假，重大节日不少于4样礼品发放；入职即安排转正并缴纳六险，日常设有丰富团建活动、零食补给、下午茶等福利；每年组织省外7天旅行，食宿行全由公司承担，真实可兑现，绝不空谈！ 公司坐落于山大周边，东接印象城洪楼商圈，西靠泉城路与大明湖景区，生活气息浓厚。下班后打球、打麻将、逛夜市、逛街、喝啤酒吃烧烤，娱乐选择多样，通勤超便捷！ 公司为员工贴心配备宿舍，步行至公司仅需十分钟，精装修三室两厅一厨一卫，配备空调、洗衣机，每间入住2-3人，让异地小伙伴也能感受家的温馨。 周边交通四通八达，地铁、公交直达，出行无忧。 刚毕业想提升自我，同时挑战高收入？渴望进入一个无内卷、低压力、氛围轻松活跃的团队？那就快来联系我们吧！

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制专属学习方案并匹配适合的课程班级。 本岗位主要负责学校招生及英语培训课程的推广与销售工作。岗位无需英语沟通能力，能使用普通话顺畅交流、完成销售任务即可。 工作内容： 1.通过电话邀约等多种方式快速建立客户信任，引导客户到校体验，推动签约成交 2.拓展招生渠道，确保达成团队销售指标 3.运用管理方法提升团队协作力与凝聚力 4.联合市场部门策划并执行各类营销活动 5.定期组织销售培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.了解城阳区教育政策及生源分布情况，熟悉教育类销售流程。（具备大型教育机构从业经历者优先） 2.具备3年以上教育行业工作经验（有2年以上K12领域销售经验者优先） 3.热爱销售工作，认同教育事业，具备较强的自我驱动力 4.擅于理解家长需求，挖掘潜在转介绍资源 5.执行力突出，具备团队协作精神，可为团队提供支持与助力 6.目标感强，追求高价值成长与发展 薪资待遇： 1.薪资面议+绩效+高额提成+目标达成奖金+年终奖=月薪无上限 2.朝九晚六，每周一、周二双休 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+团队建设活动 4.广阔发展平台+个性化职业发展规划+…… 工作地址： 城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁）

工作职责 1. 负责面向少儿教育机构的产品推广与客户开发，通过精准触达（电话、面访、行业展会等）拓展机构客户资源。 2. 深度调研机构客户的运营痛点（如课程体系搭建、招生转化、师资管理等），结合公司赋能产品制定定制化解决方案，推动签约转化。 3. 跟进客户全生命周期，从需求对接、方案演示到合同签订、售后支持，确保客户满意度与续约率。 4. 收集少儿教育行业动态、机构客户反馈及竞品信息，为产品迭代与销售策略优化提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、市场营销相关专业优先。 2. 具备1年以上销售经验，有教育行业（尤其是少儿教育）或To B销售经验者优先。 3. 能快速理解教育机构的运营逻辑，具备较强的需求挖掘、方案讲解与商务谈判能力。 4. 目标导向，抗压能力强，能适应多客户并行跟进的节奏。 工作时间 早九晚六，午休一小时，周末单休

木工坊，文创产品培训

启方超市招聘口腔洗涤促销员，要求:员工，48岁以下，性格外向，善于沟通，有销售经验优先。薪资:保底+提成，能力越高收入越高，工资按时发放不拖欠。电话:

齐河地区招聘做楼梯的人员，共需两人。工作内容为标准层吊装楼梯。

董子文化街有打磨砂纸和刷漆的工作，招聘长期从事家装且工作仔细的师傅，技术不熟练者请勿联系。

管道漏点已挖出，现需焊工一名，负责焊接一个口。薪资以现金结算，急招。有意向且时间合适的师傅可联系。

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招聘旅游顾问一名，浙江省宁波市上岗，月到手7400-9900，日结。包住，按要求填写施工记录；身体健康，负责日常安装与维护

岗位职责：1、在线为客户提供出境旅游咨询，判断客户意向和需求，快速精准为客户提供旅行方案，促成订单成交 2、学习出境旅游目的地游玩知识，经过专业培训能将旅游产品，线路优势，传达给客户，覆盖成交转化负责 3、为客户安排旅游行程，跟踪订单服务，协调公司现有境外资源商和相关部门处理客户各种问题及客诉。 任职要求：1、具备较好的服务意识和沟通能力 2、有出境旅游定制师从业经验优行 3、性格开朗、爱笑，热情积极主动，执行力强，自律性强，抗压性强 4、学习能力强，能够持续学习观察能力，记忆能力、解决问题能力 5、在其他行业有网销经验的或者业绩优秀的也可以加入 岗位福利：1、公司拥有境外一手资源，大型运营团队 2、带薪培训，一对一带教 3、提供工作手机，报销话费 4、交纳社保 5、不定期团建、下午茶 6、公司氛围好，年轻化 薪资：底薪+提成 6K-12K ,月休6天

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问（4人）岗位要求：有无经验均可，工作简单轻松，无需外出跑单，公司精准提供客源，只需线上对接客户、推荐旅游线路、完成成交即可。工作地点秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

旅游带线主管青甘(纯大搜)贵州老手大量招聘其他新老手均可（）有旅游相关工作经验优先薪资福利:平均工资8000-30000元/月招工人数:4名咨询每天5-15个粉，视能力强弱提供粉的数量；公司优势：1、全网多渠道打粉，西安、青甘全部搜索粉；2、自有稳定运营团队，粉长期稳定，足够转化；4、熟手面试合格就开咨询（可以直接给手机开粉）；5、稳定强大的地接资源，免费营养工作餐、带薪年假、在职培训、生日福利；工作时间：9:00-17:00，月休4天工作地址:1、张家界永定区2、慈利县城

山东地区

高薪招聘瓷砖销售有经验者优先高提成｜多劳多得｜发展空间大要求：热爱销售，沟通能力强，有销售经验者优先联系电话：

东方红名店街女装店招聘导购2位，要求有责任心、年龄25到45岁，待遇2800元300全业绩1%提成，联系人潘经理

销售小姐姐年龄22-35岁、有女装销售经验薪资福利:底薪+提成3500-8000，每月15号准时开工资，工作每天8小时制，每月休班2天

招聘:德州万达一楼ONLY招聘岗位；导购1名(35岁以内有销售服装经验)福利待遇：1、底薪+提成+公司全额保险+年终奖！工资3000-80002、一年8套免费工服每套价值1000元3、每天工作8小时，每周休一天，满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底年终奖（大概一个月工资）

优秀导购员招聘，年龄30-40岁，具备服装销售经验，薪资包括底薪和绩效，并享受中秋新年福利，工作地点在山东德州。

岗位职责： 1. 招生工作及上门家长的接待工作 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 3. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5. 符合岗位所需的学历及专业背景要求

罗丽丝内衣专卖店 招聘精英 导购：不限 要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇:底薪2700+月休4天（360元全勤奖）个人提成（阶梯式提高达5.7）节假日双薪提成 综合工资:5000-7000上不封顶 电话:

服装店诚招营业员 要求：25-40岁，有服装销售工作经验 薪资：底薪2000+提成+全勤奖，缴纳五险，享年终假期 工作时间：8.5小时/天 联系电话：

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式； 4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

岗位要求： （1）尊重长辈，待人友善，具备基本的职业操守；认同公司价值观与经营发展理念。 （2）普通话流利，仪态大方，表达清晰，思维敏捷，积极进取。有良好的阅读兴趣与阅读习惯，具备一定的人文素养。 （3）了解教育培训领域，立志投身教育行业发展，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 （4）具备较强的人际交流能力与明确的目标执行意识。 岗位职责： （1）全面掌握机构各阶段招生政策及不同学段课程设置，熟悉同类阅读教育机构的招生方式与课程特色。 （2）熟练执行咨询流程中的宣传推广、信息收集、电话邀约、接待体验课、面对面咨询、签约转化及后续客户维护工作。 （3）与家长和学员保持有效沟通，增强家校互动与信任关系。 （4）主动参与学校安排的各项培训与学习活动。 岗位待遇： （1）月薪8K-10K，寒暑假期间月薪1.2W-1.5W。 （2）补贴薪资：全勤奖励+工龄津贴。 （3）休假制度：试用期每周单休（周一休息），转正后双休+带薪年假+带薪探亲假+带薪生理假+法定节假日。 （4）五险一金+带薪旅游+节日福利。 （5）弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 （6）提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 （7）工作环境以书为伴，共事者均为热爱阅读之人。 （8）定期组织丰富多彩的团队建设活动。

负责机构的k12文化辅导的招生，包括电销和面销

1.客户开发与接待： ·通过电话、网络渠道（如微信、社群）、线下活动等多种方式主动开拓新客户。 ·热情、专业地接待上门或线上咨询的潜在客户，了解其基本需求和背景。 2.需求分析与咨询： ·深度挖掘客户的学习需求、痛点、预算及期望目标。 ·为客户进行专业的测评或分析，并提供个性化的学习方案和课程规划。 3.课程介绍与销售： ·熟练介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务流程等核心卖点。 ·针对客户的疑虑进行解答，处理异议，建立信任感。 ·促成签单，完成销售目标，并按时完成业绩指标。 4.客户关系维护： ·与已报名的学员保持良好沟通，跟进学习进度，提高客户满意度和粘性。 ·促进老客户转介绍，开拓二次销售机会。 5.市场与数据工作： ·记录并整理客户信息，使用CRM系统进行客户管理和跟进。 ·收集市场信息和竞品动态，及时向团队或上级反馈。

店面整理，服装熨烫，具有一定的亲和力，能够用心的服务客户