【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；

负责校区招生工作认真负责，踏实稳重无经验可培训

岗位职责: 1.策划并执行全流程的教育咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.主动对接客户，深入挖掘其需求与期望，制定专属化教育规划方案； 3.持续维护客户信息档案，确保数据完整、准确且实时更新； 4.定期参加团队会议，同步行业趋势及客户意见，促进服务优化； 5.协同团队协作，合力达成销售业绩与客户服务双重目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.能够自主应对问题，同时具备良好的协作精神； 3.热爱教育领域，可提供专业、可靠的咨询支持； 4.拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 5.责任心强，能在高强度工作环境中保持积极心态。

1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的育儿嫂.保姆等家政人员；2.通过网络.电话等方式为客户提供专业的咨询管理服务，公司有稳定的客源渠道；3.对所负责的育儿嫂.保姆服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；5.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。任职要求：1.一年以上的直接销售经验；2.热爱销售，愿意挑战高薪；3.熟悉母婴行业的发展前景，认同母婴行业；4.具备销售能力及抗压能力，沟通能力强，具备较强的执行能力，学习能力，具备强烈的集体认同感和团队合作精神；5.能使用标准普通话进行交流，熟练操作office软件。

不加班！！！不加班！！！ 职位概述： 作为教育行业成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源线索，通过专业化的服务流程，协助学员了解学历报考政策，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责： 1.使用公司分配的高质量线索，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2.通过电话或微信沟通，解答学员关于学历提升的各类疑问，提供专业报考建议。 3.根据学员情况推荐合适的院校及专业方向，辅助其制定合理的升学规划。 4.有序管理个人学员名单，跟进学习意向进展，持续提供咨询支持。 5.推动意向学员完成报名，达成个人销售指标。 薪资待遇: 1.底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2.五险一金按时足额缴纳～ 3.法定节假日正常休息带薪年假14天～ 4.欢迎无经验的实习生/应届毕业生加入～ 5.试用期三个月工资全额发放无任何扣减～ 7.入职初期安排集中培训3-4天～ 入职即签订正式劳动合同，（试用期三个月，表现优异可提前转正）五险，法定节假日照常休假，带薪年假14天

课程销售

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的咨询问题； 2、根据学员的实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一支持，无需自行开发； 4、采用顾问式沟通模式开展咨询，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售岗位有热情，积极主动，具备责任感和较强的抗压能力； （没有一点拼劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接主动留言咨询的学员，挖掘其真实需求，并建立稳定信任关系（清楚学员想要啥就行~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定学习规划并给出合理建议，协助处理学习相关的疑问（就是帮学员搞定小问题~） 3、可协助学员预约附近校区进行面对面沟通，或直接引导学员完成线上报名及支付流程（操作便捷，新手也能快速上手~）

岗位职责: 1.负责落实学校的招生计划，提供全面的报名指导与咨询服务； 2.通过多元渠道开展项目推广及生源开拓工作； 3.定期跟进学生情况，收集反馈信息，持续改进沟通策略； 4.与团队成员协同配合，共同优化招生流程并提升录取成效。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2.热爱教育领域，能精准理解并回应学生实际需求； 3.拥有较强的统筹规划能力与责任心，可自主达成招生任务； 4.具备良好适应力，能在动态调整的工作环境中保持主动积极状态。

•工作内容： 1、课程销售：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询与解答，精准推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动跟进：配合市场部门开展讲座活动，持续关注学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动成效； 3、电话回访：定期对学员进行回访维护，推动报名转化及后续复购转化。 二、薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成＋团队奖励＋年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三、岗位要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑，沟通表达能力强，乐于学习新知识，具备一定抗压能力，工作积极主动、认真负责。

岗位职责: 1.负责通过多种渠道开发并吸引潜在学员资源 2.运用精准资源开展高效沟通，提高学员转化效果 3.持续维护学员关系，保障服务质量与学员满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力 3.态度积极主动，热爱教育行业，乐于迎接挑战 上班时间：早9:00--晚6:00（中间休息2小时12:00-2:00） 固定周日休息，节假日正常放假 每月10号发薪，不拖欠，不加班

惠民小区 一亩六洗化店 新店开业现招聘导购收银2名。要求形象好气质佳，有一定的销售经验和社交能力，年龄30～45岁，工资待遇面议，底薪加提成有经验的工作者优先考虑上班时间为:早班9点30至15点30，下午班15点30至9点30。

招聘: 因扩大生产现招 折弯工数名，激光操作工数名（熟练CAD和三维） 焊工数名 地址曹王镇曹纯路西北物流东临可耐电器 联系电话

明早邹平 需要一人装车 最好能干一天的

急招保洁2名，年龄60周岁以下，办公楼大厅工作环境冬暖夏凉，不耽误接送孩子。有意者请联系

有没有出来帮忙折弯的，需要两个人，地址在官厂，联系电话:

招聘：文旅咨询规划师 薪资：10-15k 职位详情： 1、 作为专业技术人员参与完成各类乡村文旅策划项目的方案沟通、深化、绘制等工作，完成项目成果； 2、 参与公司相关课题和专题研究，对其他部门提供技术上的支持； 3、 领导安排的其他工作；

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

地推岗位，负责在学校周边收集联系方式，按时段电话邀约参与体验课程，月休6天，晋升通道畅通，岗位需求量大，团队协作氛围佳，提供食宿，定期组织团建及外出旅游

沾化区中心路尚品男装招聘营业员2名，有工作经验者优先录用，底薪3000+提成，2班倒，工资待遇优厚，欢迎志同道合的伙伴加入我们团队

1.08 招聘岗位 ❇岗位名称: 服装销售导购 ⭕要求：最好有销售经验 ➡内容：介绍销售服装，售后处理等； 时间：两班倒； 薪资待遇：工资月结，月休2天； 地点：博兴商场里； ☎电话：

负责招生

招聘 店员 1⃣招聘地点：渤海国际北门361度童装 2⃣招聘年龄：25-40岁 3⃣待遇： 底薪➕提成➕➕全勤奖➕带薪休班2天➕星级(50-500)➕额外奖励➕晋升空间 4⃣上班时间：两班制 5⃣联系电话：

招聘 店员 1⃣招聘地点：渤海国际北门361度童装 2⃣招聘年龄：25-40岁 3⃣待遇： 底薪➕提成➕➕全勤奖➕带薪休班2天➕星级(50-500)➕额外奖励➕晋升空间 4⃣上班时间：两班制 5⃣联系电话：

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

沾化区中心路尚品男装招聘营业员2名，有工作经验者优先录用，底薪3000+提成，2班倒，工资待遇优厚，欢迎志同道合的伙伴加入我们团队

在学校门口负责电话联系 每周按固定时段进行邀约沟通 操作简单，快速上手，提供食宿 月均收入约6千元 表现优异者每月收入可过万

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推工作，推广并销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力与销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不设门槛！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（未来靠自己奋斗创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！