岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 精准把握学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3. 持续维护客户关系，提高学员体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体配合 3. 热爱教育领域，具备主动学习意识和成长意愿

【岗位职责】 1、依据部门分配的客户资源，深入分析客户潜在需求与现存问题，精准推介匹配课程，推动完成签约目标 2、主动且细致地回应客户咨询与疑问，长期跟进客户需求动态，提供持续服务支持 3、通过企业微信平台解答课程相关问题，协助制定个性化学习规划，无需电话沟通 4、职业发展路径：顾问→组长→主管，晋升后享受底薪上调1000元及团队绩效奖励 【岗位要求】 学历要求：本科及以上学历 专业要求：专业不限 经验要求：有销售从业经历者优先，具备逆向思维与发散思维能力，能实现知识迁移、触类旁通 性格积极向上，拥有强烈的进取心和出色的自我驱动力 岗位福利： 无责任底薪3500元+高比例提成 试用期与转正均享有提成激励 五险一金、下午茶点、定期团建、节假日带薪休假、节日专属福利 工作时间：早九晚六！早九晚六！早九晚六！ 休息安排：周末双休！周末双休！周末双休！

1、负责山东省内指定区域的招生工作，提供岗前培训，由经验丰富的招生专员全程指导与带教； 2、每年开展两次集中招生（春季、夏季），需根据工作安排接受区域内出差任务； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力和应变意识，有无相关经验均可应聘； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，晋升机制透明，成长空间大，调薪机会多； 5、绩效奖金实行阶梯化管理，发放准时，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项员工福利，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，责任心强，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先；持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先，有招生从业经历者可适当放宽录用条件。 7、拥有初中校方资源者将予以优先考虑。

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成， 充满活力与正能量的年轻集体，工作氛围轻松融洽， 同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区， 拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性要求，只要你渴望高收入，愿意拼搏， 我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区经理→区域manager

岗位职责： （1）、无须外出，由学校提供资源，对意向家长/学员进行电话回访； （2）、负责接听招生咨询电话，主动、热情与咨询者沟通，了解学生（家长）需求，详细、专业的为其解答并做好记录； （3）、邀约家长现场到校参观考察，并做好接待工作； （4）、及时追踪意向学员，最终促成学生（家长）报名； （5）、积极配合市场部到各初中学校及艺术机构开展宣讲活动； （6）、领导安排的其他工作。 任职要求： （1）、本科学历，形象气质佳，有相关经验学历可放宽至专科； （2）、口齿伶俐语言表达能力强，善于沟通，亲和力强； （3）、有教育行业工作经验，或有销售经验者优先考虑； （4）、优秀应界毕业生可培养。 缴纳五险一金，上班时间9:30-18:30月休六天 工作地址：1市中区经四路万达广场二楼 2历下区逸家广场B座（可任选其一校区）

岗位职责 1、面向院校学生进行课程讲解与推广，根据学员实际需求推荐合适课程，并及时准确反馈咨询情况； 2、为学生制定个性化学习方案，推动其报名并参与课程学习，确保产品价值有效体现； 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标； 4、全程以线上方式开展销售工作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训领域销售工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户真实诉求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行持续沟通与回访 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格乐观，具备良好的理解力、表达力及抗压能力

（一）岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户以及意向客户跟踪； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱交流、懂共情，能敏锐捕捉学员“未表达的真实需求”； -对教育有热忱，坚信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”视为闯关挑战，越战越勇！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主； 2、每日需拨打电话10~20通，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 2、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理投诉； 3、完成辖区内连锁大客户拜访及药店连锁等客户维护工作，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取； 2、性格积极阳光，具备良好沟通能力与学习能力，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动进取，富有团队协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗需求持续增加 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年休假，节日津贴、婚庆礼金等福利齐全 入职满6个月，员工子女可免费参加班课学习，其他课程享受员工专属优惠 工作满1年，除法定五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 工作满3年，购房首付可申请无息借款支持 工作满5年，如遇家庭重大困难，可申请不超过20万元的员工关爱基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应公司分配的客户对课程的主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答并完成业绩目标； 3、工作全程无需外出拓展，所有客户资源均由公司精准提供； 4、采用顾问式服务营销模式，接受零销售经验人员加入； 5、积极投身销售工作，具备主动性、责任感及良好的抗压能力

文员、导游（五险+各种补助）, 3000-20000元/月, 熟练的电脑办公，可出发，执行力强，尽量会一点新媒体及AI智能的相关知识。

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差节奏，吃苦耐劳！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！食宿全包！交通费用可报！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需要大量人才，地推通常需多人协同作业以保证成效，人数较多时需具备一定带队或组织能力，有助于推动项目高效执行

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派任务！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪酬模式：按周结算薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作安排，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，积极投入，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

1. 图书的借还登记与管理 2. 为孩子提供阅读辅导与引导

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岗位名称：体彩打票员； 岗位要求：1.年龄：2540岁；2.上班时间：早10:30晚22:00，周六日需延迟至晚23:00；中间有一小时吃饭时间；3.底薪加提成。 薪资待遇：底薪两千，另有提成。