
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专绩效奖金五险一金晋升空间大资料管理
职位描述:
1-协助部门推进跨部门协作相关事务;
2-按时完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1*具备良好的学习能力,工作认真负责;
2、性格稳重踏实,拥有较强的沟通协调及抗压能力;
3、熟练使用Office等办公软件;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
纯内勤岗位,无需外出,全程办公室办公
无需自主开发客户,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
环境稳定,无裁员风险,工资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间
法定节假日全额带薪休假
年终奖金,享有5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,新人可入职,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室作业,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,纯坐班制
【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
内勤2名电脑操作简单
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信;
2、具备基本沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作内容清晰简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自己找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你具备:
1. 学历要求高中或中专及以上(表现优异者可适当放宽),普通话表达清晰。
2. 有赚钱动力,目标明确,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
发展机会:
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业技能提升+晋升通道畅通。
立即行动,抢占岗位面试资格!
做文员不如加入大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
客户资源由公司提供,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、具备良好职业态度,品行端正;
2、重视实际能力,中专或高中及以上学历即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政助理/五险长白/支持居家办公及实习
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境舒适稳定,不裁员,行业前景广阔,可持续深耕发展。
主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简便,上手快。
公司提供系统化带薪培训,零基础可入职,无经验要求,有经验者后期可申请远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取精神
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟者月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备干部、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个方向,晋升通道透明,办公环境优越(冬暖夏凉),培训体系完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因近期事务较多,欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐心与坚持力
三、自我驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业化的咨询与解决方案
薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇。
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件;
2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业责任感;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶
2、享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利
3、工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均月薪8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训机制及清晰的晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,所有法定假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,无中介参与,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
办公室/五险一金/长白双休/月均8K
5000-8000元/月
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,可长期深耕发展。日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,工作内容简单易学,公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者后期可申请居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通协调能力;
2、思维活跃,乐于尝试新事物,能适应工作压力,敢于追求高收入目标;
3、性格乐观积极,应变能力强,富有责任心及职业进取心
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能提升培训,晋升通道完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
办公专员+社保+长白班双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,入职前两个月额外享受1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系与清晰的晋升通道。
保姆月结
[福]客户信息[福]马上上户【订单类型】:住家保姆【服务位置】:市政府对面【工资待遇】:2800【工作内容】:照顾自理八十岁男老人的生活起居,稍带家务【休息时间】:4天【联系方式】:【公司地址】:潞州区紫金街道角沿街72号
穿线工电工
长治市潞州区招电工4人,酒店装修,主要做线管,穿线,线好管是做铁管,要求实实在在干活的人,干活墨迹的,混日子的勿扰,联系电话
山西长治潞州区招聘综合维修工3名。学历与经验不限。工作地点位于。月薪范围为3000至400
3000-4000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘综合维修工3名。学历与经验不限。工作地点位于山西省长治市潞州区。月薪范围为3000至4000元。负责住宅小区物业用电设备设施的日常维修、保养、报修、检修以及水暖等工作。
文员物业内勤经验不限高中
招聘内勤文员,薪资为2400元/月。要求应聘者具备电脑基础,会简单电脑操作,头脑灵活,年龄在20至30岁之间。工作内容为整理档案,系统派单,简单易上手,包教包会。
内勤文员
3000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
助理文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
助理文员1名
1、高中以上学历,22岁以上28岁以下,无需工作经验;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会应用互联网;
3、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;
4、负责完成部门安排的工作任务(欢迎应届毕业生)。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
新开产线!工友入职,奖励2000元。
——————【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】——————、
【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
哇哈哈万能工月入过8k
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
【】车险内勤/五险一金/无业绩考核
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作,入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易上手,有助于能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5到8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,无试用期,无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟期员工6k以上,表现优异者月薪可达万元以上,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展各类员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通迅速
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
内勤2名/纯文职办公/接受零经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
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2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘:2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入
二、任职要求:
1、工作态度积极,遵守职业道德;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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