特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
卡机
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责食堂前厅日常运营管理，包括卡机系统操作、餐卡充值与异常处理
2. 统筹前厅服务流程，监督服务员仪容仪表、服务规范及出餐秩序
3.协调厨房与前厅衔接，及时反馈就餐高峰客流及菜品供应情况
4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，提升就餐体验与满意度
5.执行卫生安全检查，确保前厅区域符合食品安全与环境卫生标准
任职要求：
1. 具备餐厅或食堂前厅管理经验，熟悉卡机系统操作者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 服务意识突出，形象端正，普通话流利
4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配
5.学历不限，有相关从业经历者均可应聘
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务，确保客人满意度
-协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队，具有较强的领导能力
-对工作认真负责，能够承受工作压力
餐饮主管
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。
4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。
-素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点：深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇：6K-8K/月
（具体面议，优秀者薪资可上浮）
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等；
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标；
3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额；
4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉；
5.控制成本损耗，优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先；
2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）；
3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力；
4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道（主管→店长→区域经理）
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话：
品牌简介
俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！
服务员收银员
诚聘收银员负责日常收银结算、账目核对，要求细心负责，熟悉基础收银设备操作，。3600-4200-服务员主管4200-4600福利待遇：以上所有岗位均包吃包住，月休3天联系电话：155****8777（康）工作地址：大学城京都茂4楼
酒店经理酒店迎宾员
招聘：寻乌宾馆
薪资：面议
1、负责宾馆日常运营管理工作，确保服务流程规范有序，提升客户满意度。
2、协助处理宾客接待、入住登记、退房结算等相关事务，保持服务态度热情周到。
3、配合相关部门完成物资管理、卫生检查及安全巡查工作，保障设施设备正常运行。
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。
5、有相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训。
6、积极主动，责任心强，能够遵守企业规章制度，维护企业良好形象。
7、享受社保缴纳、包吃包住、全勤奖、节日福利等综合保障待遇。
大堂经理
招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容：
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求：
男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。
新疆伊犁招聘：前厅经理薪资：4000~6000. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：4000~6000
. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部工作流程、服务标准及规章制度，确保前厅工作高效、有序开展。
2. 统筹客房预订、入住登记、退房结算、宾客咨询、行李寄存等各项前厅服务工作，监督员工服务质量，提升宾客满意度与入住体验。
3. 负责前厅团队的组建、培训、考核与管理，合理安排员工排班，调动员工工作积极性，打造专业、高效的服务团队。
4. 妥善处理宾客投诉、突发应急事件及各类特殊情况，维护酒店良好形象，保障宾客权益。
5. 对接酒店客房、餐饮、安保、工程等各部门，做好沟通协调工作，保障酒店整体运营顺畅。
6. 管控前厅部运营成本，做好物资领用、账目核对、数据统计工作，完成酒店下达的经营指标与工作任务。
7. 维护酒店VIP宾客，做好宾客关系管理，收集宾客意见与建议，持续优化服务流程与服务品质。
8. 完成酒店领导交办的其他管理工作。
酒店经理
招聘：酒店主管
主要负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客户咨询，会使用系统，有一定的工作经验，酒店管理专业，大专以上优先
工作地点在银滩
酒店前台月结
全季玉树赛马场酒店：现招聘前台1名，底薪3200元+提成。具备良好的语言沟通能力+良好服务意识，会操作电脑。特别说明：招聘长期，有工作经验，不挖虫草，。联系方式：地址：赛马场区域
客房服务员月结
玉树市金马酒 店招聘 客房 客房
岗位：客房2名
要求： 五官端正、身体健康、有工作经验优先，、能吃苦耐劳，服从安排，。只招长期工，短期工勿扰，工资按月发放 ，薪资面议。
地址：青海省玉树市黄河路结古寺院十字路口往下50米。
联系电话：.
客房服务员酒店前台
遇见·玉树｛民宿 ｝招聘启事
招聘岗位：前台2名，客房1名
薪资待遇优厚
岗位要求：不去挖虫草
地址：太阳湖假日酒店旁边
联系号码：
酒店前台
玉树青赣大酒店面向社会招聘啦
诚聘 前台收银 3名！
任职要求
1. ，能长期稳定工作，不参与挖虫草，入职签订劳务合同
2. 初中及以上学历，有相关收银/前台接待工作经验者优先
薪资待遇
• 底薪：3500-3700元/月
• 全勤奖：300元/月
• 另加业务提成
• 挖虫草期间专项补助：1000元（共2个月，每月500元）
• 薪资保障：每月按时发放，绝不拖欠工资
工作地址：玉树市结古大道双拥街国家电网旁
联系电话：
服务员
招工：
诚招餐饮部主管1名4000~4500一个月
服务员多名3000～3500一个月
勤杂多名3000~3200一个月
兼职15元1个钟下午5点~12点
主打晚饭夜市
晚5~零晨2点
月休4天，加班另算
有意者来电：地址：衡阳路
客房保洁服务员
招聘
井号长期工
电竞酒店
客房保洁一名
网吧服务员2名
要求有工作经验 不去挖虫草 优先考虑
长期工3000加提成，男女不限。
联系电话：.
酒店前台月结
全季玉树赛马场酒店：
现招聘前台1名，底薪3200元+提成。
具备良好的语言沟通能力+良好服务意识 ，会操作电脑。
特别说明：招聘长期，有工作经验，不挖虫草，。
联系方式：
地址：赛马场区域
酒店前台月结
全季玉树赛马场酒店：
现招聘前台1名，底薪3200元+提成。
具备良好的语言沟通能力+良好服务意识 。
特别说明：招聘长期，有工作经验，不挖虫草，。
联系方式：
地址：赛马场区域
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