
职业规划师
3-8千/月
课程顾问社保生日福利6-10人经验不限学历不限
工作内容:
1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。
2.协助客户制定职业发展目标及计划。
3.跟进客户职业规划实施情况并调整。
任职需求:
1.专科以上学历,市场营销相关专业者优先。
2.具备良好沟通能力与抗压能力。
3.有销售经验者优先。
课程顾问
200-600元/天
课程顾问生日福利年终奖6-10人日结经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC居家办公中学生成人/通用大学/大专生培训机构线下教育有销售经验
主要负责宣传,讲解,咨询,开拓市场
要求有责任心,学习能力强,沟通能力强
课程顾问
5千-1万/月
课程顾问1-3年大专中学生培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务
2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案
3.持续跟进客户,维护良好的服务关系与体验
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识
2.能够精准把握学员需求并提供针对性建议
3.拥有团队协作观念,能与同事协同推进工作目标
山西临汾招聘:华门附近招打荷帮厨一名男女不限,3000-3500公休两天联系电话,
3-3.5千/月
配菜打荷1-2人月结
招聘:华门附近招打荷帮厨一名男女不限,3000-3500公休两天联系电话,
临汾曲沃县曲沃急招焊工6人,持证优先,钢厂检修焊冷却壁水管,工资面议,有意电联:
工厂焊工6-10人
曲沃急招焊工6人,持证优先,钢厂检修焊冷却壁水管,工资面议,有意电联:
旅游顾问月结
旅游销售1.活泼开朗,善于沟通,热爱销售工作2.语言表达能力强,心态积极,有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差,有无经验均可(新人可培训)4.有责任心,抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售,完成销售目标2.维护客户关系,跟进客户需求,促成合作3.配合公司出差/会议活动,参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧,提升个人业绩薪资福利:-底薪2800+满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间:早9:00-17:00,月休4天-新人可进行培训,提供完善成长路径,有会议销售经验优先可接受短期出差(工费出差旅游)
旅游顾问月结
招聘:旅行管家薪资:4000-9000/月薪岗位职责:1、行程确认与客户沟通;2、出团方案制定与物料准备,司机对接与管理;3、维护客户信息档案,及时更新服务记录与沟通反馈;4、对接财务报账,紧急事务的处理任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对各类客户问题;2、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力;3、熟练使用办公软件,有较强的数据整理与信息处理能力;4、能适应灵活
旅游顾问社保餐补月结
194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作;2.对客户游玩全程陪同;3.落实客户的衣食住行等;4.处理突发状况或意外事件,维护客户的合法权益。" 1.可接受出差;2.中专及以上学历;3.身体健康,较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219
服装导购
导购衣品时尚能穿板、服务意识与销售能力强,38周岁以下薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:香江城
服装导购
优秀导购员要求有工作经历和经验的优先,爱好服装行业的优先,年龄在40岁以下有拼搏精神的优先工作地址:襄汾县第三小学东喷泉广场对面《太子龙》服饰
服装导购
导购员要求有工作经历和经验的优先,爱好服装行业的优先,年龄在40岁以下有拼搏精神的优先工作地址:襄汾县第三小学东喷泉广场对面《太子龙》服饰
服装导购月结
导购有经验者优先,肯吃苦耐劳,口才好,性格外向优先(短期勿扰)长期,有经验者优先薪资福利:底薪+提成+全勤奖+任务奖工资3000+(AB班上班时间8小时-10个小时)非诚勿扰工作地址:星河购物广场女装区
服装导购
服装销售20-35岁有销售经验可穿版有一定的审美和搭配能力长期稳定性格好招工人数:2名同步工作地址:尧星商贸城二楼
山西临汾导购有工作经验,会拍摄视频可以出镜的优先,两班倒薪资福利:工资面议招工人数:一名
服装导购
导购有工作经验,会拍摄视频可以出镜的优先,两班倒薪资福利:工资面议招工人数:一名
销售导购
临汾王府井公司直营品牌可颜美地招聘岗位:品牌导购1名待遇:半天班。底薪2800+提成+月休4天+五险要求:有销售经验,年龄35岁以下,沟通能力强,性格开朗,责任心强,服从安排,有良好的团队意识,工作态度积极。应聘热线:
地勤月结
东航物流地勤物检直签上一天休一天7000以上五险一金两年后1万大几,甚至2万多31岁以下,要求大专以上学历
服装导购月结
《虫二小院》招聘服装店员,要求年龄18-38岁,热爱时尚,具备责任心、热情开朗及良好沟通能力,有相关工作经验者优先,薪酬面议,招聘地点位于山西临汾,联系方式暂未提及。
课程顾问
2-8千/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限喜欢销售,愿意努力挣钱,克服困难电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC中学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
负责公司的宣传邀约接待工作
咨询学管师
5-6千/月
课程顾问3-5年本科培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验热爱教育行业。普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1. 为客户提供专业的咨询支持,协助其应对学习与成长中的各类挑战;
2. 结合客户实际需求,制定并落实个性化的学习方案与执行策略;
3. 持续跟进客户的学习进度,及时给予评估反馈与优化建议;
4. 巩固并发展客户关系,营造高效、顺畅的沟通协作氛围;
5. 参与团队内部会议,协同探讨客户情况并提出有效解决路径。
任职要求:
1. 具备出色的表达与倾听能力,能与客户建立良好互动关系;
2. 拥有较强的学习意识和自我推动力,可迅速吸收并应用新知识;
3. 具备团队协作精神,能够与同事保持高效沟通与配合;
4. 热爱教育领域,善于激发客户的学习兴趣与内在动力;
5. 富有责任心,具备独立分析和处理客户问题的能力。
高级课程顾问
3-6千/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验成人/通用
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的艺术类课程咨询服务,全面讲解课程设置与核心优势;
2. 完成个人及团队的招生任务指标,积极开发新客户资源;
3. 持续维护学员关系,提高学员服务体验,推动口碑推荐;
4. 汇总市场一线信息,配合优化课程设计与招生执行方案。
任职要求:
1. 热衷艺术教育培训,具备出色的沟通技巧与亲和力;
2. 结果导向,自律性强,能在压力环境中保持高效产出;
3. 细致耐心,擅长倾听,能精准把握客户实际需求;
4. 具备良好的团队协作意识,乐于与团队共担目标、协同发展。
招生老师,店长
3-8千/月
招生顾问3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成中学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
要求,吃苦耐劳,爱岗敬业,有教培经验,与家长沟通能力,了解初三,高三家长的心里诉求,沟通能力强,有电销经验
课程顾问无需电话销售
4-9千/月
课程顾问经验不限学历不限社群线上销售营销相关专业
岗位职责:
1.通过微信及企业微信与客户保持联系,建立并维护良好的互动关系;
2.引导客户按时学习视频课程,帮助其充分理解与掌握内容,推动后续转化;
3.工作流程清晰,配备专人带教,提供免费系统培训。
任职要求:
1.对健康顾问岗位有意愿了解与发展意向,具备良好沟通能力及团队协作意识;
2.无销售指标压力,工作重心聚焦于客户关系维护与课程学习跟进
资深课程顾问/五险一金/周末可休
8千-1.2万/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专网销电销培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验面销成人/通用
公司提供7天带薪培训
公司提供数据资源支持
实行师徒制,专人指导3个月
提供清晰晋升路径:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监
【您的工作内容】:
1、采用线上(电话+微信)与线下结合的方式开展招生工作。
2、每日需完成10~20通电话任务,主要用于客户转化或维护新老客户,通话时间约半小时至两小时之间。
可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。
【服务端职责】:
1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理,跟进课程质量并管理培训资料;
2、熟悉公司业务流程及App操作,掌握课程体系,了解各班型配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,并登记学员完成情况,持续跟进学习进度,定期进行学员回访;
4、结合学员学习进展,每周制定个性化学习计划,收集反馈意见,妥善处理学员投诉;
5、及时解答学员疑问,提升学习积极性,保障教学通过率;
6、协助分校完成招生转化目标。
【市场端职责】:
1、负责所在区域连锁渠道的数据采集,支持外勤打卡,考核指标为每日新增粉丝5-10人;
2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作,确保业绩目标达成;
3、承担连锁公开课的宣讲工作。
【我们期待您具备】:
1、全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;
2、性格积极开朗,沟通表达良好,学习能力强,能快速适应团队环境;
3、热爱销售工作,主动进取,具有良好的团队协作意识。
福利待遇:
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假制度:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,扁平化管理模式
√薪酬体系:依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险:额外为每位员工购买商业保险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日福利:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀
√生日关怀:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√学习氛围:设立员工图书室,开放借阅,营造良好的自主学习环境
√晋升机制:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔
√导师辅导:每位新员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动
√公司活动:每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖金:根据公司年度盈利及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系:提供多种带薪培训机会,涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域
√弹性调动:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作资源不受地域变更影响
√开单奖励:设置现金、购物卡等多种形式的即时激励
√办公便利:办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施
今年受武汉疫情影响,多数行业受到冲击。但公司业务未受影响,开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升,我们专注于该领域的专业培训,现面向社会招募一批优秀人才共同前行,为大健康事业贡献力量!有时候,选对行业比个人努力更重要,当然两者兼具更佳。
栏目概述
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