文员管理

文员，性格开朗活泼，有上进心，

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

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办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

现招聘标书制作员一名； 大专及以上学历，，可接受加班； 联系电话：。

文员，没事跑外销售工资形式日结+开单提成

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

华电需要做饭的，干一个月，有想干的打电话

招聘 德令哈零食有鸣步行街连锁店招聘：营业员1名 ，具有责任心，服从管理 年龄18-40 上班两班倒，工资底薪+全勤+工龄+奖励+岗位补贴，如有意向请到店咨询或者电话联系。 联系电话：

我公司因业务需要现招聘保洁一名。工作轻松，，年龄55周岁以下，工作地点格尔木市新区图书馆对面。有意者联系:

有没有闭的装载机司机，顶班长期都可以，今天明天能走的联系电话

乌兰花蒙餐馆招聘厨师联系电话

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待客户、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长同住店内） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5500左右，每月休息三天，可灵活调配

录入相关消防数据。

青海格尔木 冀新彩钢厂招工， 主要以岩棉为主， 副手一名，普工两名 续棉机续棉，抬板工 工资月开，报销来回路费，联系电话，

做过风电集电线路的资料员

招聘资料员： 包食宿招聘要求：年龄25-45周岁，学历不限；3年以上资料员工作经验或有两个以上完整项目的资料编制经验；能独立完成公路工程和房建项目资料的编制；持有C2及以上驾照。 （三）工作内容： 1.负责对工程项目资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理； 2.负责编制施工方案； 3.负责工程项目的所有图纸的接收、登记、发放、归档、管理工作； 4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 5.负责项目资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督，保证施工资料的真实性、完整性、有效性； 6.在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交 7.完成公司领导交办的其他工作任务。

要求工作认真，细心！

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

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