工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求进行个性化咨询，制定最优培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别优秀者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的表达能力、逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、热爱教育培训事业，具备较强的服务意识和集体荣誉感； 6、可接受弹性工作时间，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。

1.向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，助力招生工作顺利推进 2.维护与学员的顺畅沟通，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题 3.与团队协同配合，共同达成招生任务并持续优化服务水平

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式，是否有销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受工作压力； （没点拼劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，掌握其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定课程建议与学习规划，协助解决疑问（帮学员搞定小困扰~） 3、可安排学员前往就近校区深入了解，或直接引导学员完成线上报名及支付流程（操作便捷易上手，新手也能快速适应~） 【岗位优势】 1、精准资源：无须外勤，无须自拓客户，公司提供高意向咨询线索（告别奔波，在工位就能高效转化） 2、广阔市场：行业知名教育品牌，市场占有率超85%（强大品牌背书，助力轻松成单） 3、带薪培训：不要求丰富经验，入职配备系统岗前培训；实行师徒带教机制，销冠手把手指导新人（只要肯学，公司全力扶持） 4、成单高效：成交周期短，开单频率高（每天都有收入进账哦~）

主要做民航无人机CAAC的培训招生工作，可全职可兼职，欢迎有做学校资源的朋友随时联系

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍及课程体系讲解，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效使用产品 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标 4、按计划推进日常工作，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、通过专业、优质的服务，提升课程满意度与市场口碑 任职要求 1、具备在线教育或设计培训领域销售经验者优先。（注意！注意！注意！） 2、细致入微，能够准确识别客户核心需求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行有效回访沟通 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格外向，具备良好的理解力与沟通能力，抗压性强 5、工作时间早9晚6，每周双休

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无通话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。 公司位于2号地铁线邮轮母港站旁，步行约200米即达。 1、企业主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程转化 2、无电话指标压力，日常以微信对接为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机设备，成交率较高，年龄要求22-45岁，需掌握基础办公软件操作 3、拥有专业培训讲师团队，安排专人带教，系统化提升销售能力与业务素养 岗位福利 1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要提示重复三遍 3. 员工休息区配有微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

岗位职责： 1、了解市场推广的运作方式与流程，具备相关推广经历或掌握市场调研方法者优先考虑 2、执行公司指派的内外部讲座及推广活动，负责各类宣传活动的组织与实施 3、开拓并维护高校相关职能部门、社团组织，建立学生代理渠道并推进招生事务 4、参与招生活动的方案制定与具体执行安排 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、形象良好，普通话流利，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 4、性格积极乐观，作风务实稳重，待人热情耐心，具有团队协作意识； 5、具备优秀的交流技巧和咨询服务能力； 6、可接受短期外出差旅

岗位职责: 1. 接待咨询学生，提供课程规划与讲解服务 2. 负责学员后续服务，促进续费及转介绍工作 3. 与客户维持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与问题处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱咨询服务工作，能适应一定的工作压力

、公司简介 本机构专注于成人学历提升（成人高考、自考、国家开放大学等）多年，与省内外多所高校建立长期稳定合作，致力于为在职人员、社会考生提供专业、靠谱、一站式的学历提升服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘招生顾问/招生老师若干名，欢迎有梦想、肯努力、想赚钱的你加入！ 二、招聘岗位 • 岗位名称：成人高考招生顾问 / 招生老师 • 招聘人数：4人 • 工作性质：全职 / 可接受优秀应届生 / 有经验优先 三、岗位职责 1. 负责成人高考、学历提升项目的咨询接待、招生推广、客户跟进工作； 2. 通过线上线下渠道，挖掘有意向提升学历的客户，解答学员关于报考条件、专业选择、考试流程、学费、毕业等问题； 3. 建立客户档案，跟进意向学员，促成，完成招生业绩目标； 4. 维护老学员关系，做好口碑转介绍，配合团队完成日常招生工作； 5. 学习并熟悉成人高考政策、院校专业、报考流程等专业知识。 四、任职要求 1. 年龄21岁以上，高中/中专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有销售、客服、教育、招生相关经验优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4. 会使用微信、电话、短视频、社群等基础沟通与推广工具； 5. 认可教育行业，长期稳定，无不良从业记录。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，上不封顶； 2. 福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训、带薪年假、节日福利 我们不看学历背景，只看能力态度； 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待优秀的你，与我们一起成长共赢！

威海市环翠区招管道安装/维修、工地学徒工、气割、电焊

招工启示❗ ❗ ❗ ： 因生产需要,现面向社会招聘数控机加工操作手、车床工人数名，新手包教包会。上班时间：早7：30至晚17：30，具备倒班条件。公司以计件形式记酬（出徒后月工资月平均6000至8000以上），多干多得。。详细事宜面议。 用工条件：20至45周岁，身体健康，服从管理。 地点：苘山镇弘阳检测旁边 联系电话： 联系人：方经理

招年后熟练服装模板机工，机台工一名。电话地址文登柳林河边

招聘保洁 中海•金线鼎招聘保洁1名， 2500元/月，月休4天假， 工作时间：7：30—16：30， 电话：， 地址：威海环翠区北竹岛渔港路1号（9路车到达）

有干天工的水电工吗。

2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

一、岗位职责： 1) 利用公司提供的客户资源（含网站注册用户及市场部门开发的潜在客户），挖掘客户需求，引导客户预约免费试听课程，并在课后及时进行回访跟进； 2) 评估学员英语基础与学习目标，结合实际情况详细介绍课程特色，量身定制科学合理的学习方案，推荐匹配的课程组合，推动签约成交； 3) 主动细致回应客户咨询与疑问，持续关注客户需求变动，定期保持联系，以优质服务维系客户关系，提升客户满意度，促进转介绍； 4) 熟练掌握课程体系、外教师资情况及销售政策；具备一定的英语学习理论认知，并在实践中不断总结适用于不同人群的学习方法，增强专业素养； 5) 为学员提供全程学习支持与辅导，把握关键节点推动续费及新学员引荐。 二、任职要求： 1) 普通话标准，表达清晰流畅； 2) 具备良好的服务意识，出色的沟通协调与语言表达能力； 3) 热衷于销售工作，渴望高收入，抗压能力强，工作态度积极主动； 4) 学习意愿强烈，追求个人成长；责任心强，进取心足，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 5) 有教育行业客户服务或销售经验者优先，具备客户运营背景者优先。 三、福利待遇： 1) 薪资待遇：无责任底薪4000+；综合收入7-15K； 2) 提供英语能力提升培训，可享受外教一对一免费授课机会； 3) 五险一金+生日补贴+节日礼品+年终奖+交通补助+餐食补助； 4) 完善的职业发展路径，提供海外培训深造机会。 四、工作时间： 实行早晚班轮换制，每日工作8小时，每周休息2天（轮休安排），每月享8天休假。 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-22:00

三好魔方俱乐部主要工作性质以招生教课为主，现对外诚招合作人员，有一定的学习能力，勤劳，学历不限，前期免费培训

招聘 HONGU|红谷皮具中高端轻奢品牌，年轻人的首选 招聘要求： 1.18-51岁形象好气质佳 2.长期干，有团队精神，积极上进，有经验者优先 3.待遇底薪+提成+奖励(4000-8000)上不封顶 4.适应两班倒早9:00-16：00晚15:00-21:30 5.月休两天 联系电话： 地址：威海九龙城2楼红谷专柜 HONGU

岗位职责: 1.通过电话与家长交流，帮助初中、高中学生提升学业成绩。 2.保持与家长的密切沟通，跟踪学员的学习进展情况。 3.熟悉教育培训业务流程，助力校区高效运营与发展。 4.需具备良好的亲和力及语言表达能力，善于建立信任关系。 5.威海设有6个校区，可根据住址安排就近工作地点。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能准确理解并回应家长需求； 2.具备团队合作意识，愿意与伙伴协同成长； 3.热爱教育事业，适应动态工作环境并持续自我提升； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备较强的应变与处理问题能力； 5.熟悉课程规划与服务流程，可为客户提供专业指导与支持。

岗位职责: 1. 通过电话与家长进行沟通，助力初中、高中学生提升学业成绩。 2. 保持与家长的密切联系，及时跟进学员的学习进展情况。 3. 熟悉教育培训业务流程，积极配合机构实现高效发展。 4. 需具备良好的亲和力，拥有出色的交流表达能力。 5. 威海设有6个校区，通勤可根据住址就近分配。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能准确理解并回应客户实际需求； 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同成长； 3. 热爱教育领域，适应动态工作环境并持续自我提升； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的应对与解决能力； 5. 熟悉课程规划与客户服务，可提供专业性建议与支持。

文登南源大厦海澜之家，招聘 优秀导购（年龄30岁以下） 岗位要求：性格开朗，团队意识好 薪资待遇： 底薪＋岗位工资＋提成＋三薪＋每月4天带薪休息+五险 联系人:于女士 联系方式： （）

1. 负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场交流等方式为学员提供答疑服务； 2. 掌握学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员制定个性化学习方案并给予专业指导； 3. 持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并协助开展学员面试与入学报到相关工作； 4. 协同学院进行招生数据的整理、统计与分析。 ●*任职要求**： 1. 本科及以上学历，不限专业，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地回应学员及家长的各类咨询； 3. 对无人机领域有一定认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经历者优先，具备新媒体运营背景者更受青睐； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●*福利待遇**： ● 提供行业内具竞争力的底薪+绩效奖金； ● 试用期即缴纳五险一金； ● 提供系统化岗前培训及清晰的职业成长路径； ● 享有高校教职工相关福利待遇（含寒暑假带薪休假、节日福利等）； ● 业绩突出者可获得晋升发展机会。

一.工作内容： 1、课程推广：通过电话沟通或面对面咨询，为学员提供课程解答并推荐匹配的培训方案，完成既定业绩指标； 2、活动支持：配合市场部门开展宣讲活动，跟踪学员学习进展并推荐适宜课程，评估活动执行成效； 3、学员回访：定期对已报名学员进行电话回访，促进转化及后续课程续报。 二.薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成+团队奖励+年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三.岗位要求 具备销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，表达清晰、沟通能力强，具备较强的学习意识，能适应一定工作压力，态度认真、富有责任感。

岗位职责: 1. 负责咨询部门的日常运营统筹，保障工作流程高效有序开展 2. 对团队成员的工作执行情况进行督导，持续优化服务品质 3. 主导并参与教育领域的咨询服务项目，输出专业建议与实施策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入多元化的协作团队 3. 长期关注教育行业发展趋势，具备较强的学习意愿和实践提升能力

要求卖过珠宝，会穿珠的优先，上午班和下午班，

公司提供为期3天的带薪培训 公司提供充足的客户数据资源 实行师徒制，新人由资深导师一对一指导，持续3个月 提供清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作，以网络销售为主。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并统筹培训资料的归档与使用。 4、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等渠道的日常维护，确保业绩目标达成。 【我们期待这样的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业背景者优先考虑。 2、性格积极阳光，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队氛围。 3、热爱销售事业，工作主动性强，具备协作意识和集体荣誉感。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬行业领先：根据岗位职责提供具有市场竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工 √导师全程陪伴：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划形式多样的团队建设活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：每逢春秋两季，安排全员外出旅游一次 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利无缝衔接，不影响职业积累 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式奖励及时兑现 √办公便利设施：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等人性化配套