
酒店经理酒店前台
前台值班经理男女均可20-35岁,有责任心,服从管理,有经验者优先录取薪资福利:入职适用期3个月,,月休四天,工资面议,待遇优厚招工人数:1名工作地址:永康街东首维也纳国际酒店
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐厅经理
6-9千/月
餐厅领班月结全职3-5年及以上工作经验
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班,指导培训新员工,提升团队服务意识与技能
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保顾客满意度
4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础服务礼仪知识,形象端正,服务意识强
5. 学历不限,有餐饮管理经验3-5年,及以上
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
餐厅领班月结全职五险
因业务发展需要,济南历下区经十路人寿大厦附近现诚聘前厅经理一名,要求形象气质佳,全职,有前厅管理经验,客户维护意识,善于处理突发情况,具备良好的团队管理能力。上下班时间9:00到21点,中间俩小时休息时间薪资范围:5000-6000/月。周休一天半,节假日休息、五险缴纳社保联系人:刘老师成就您梦想开启的舞台,欢迎您的加入
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电梯司机1-2人月结长期
岗位职责:
1.负责电梯的日常运行操作,确保乘客安全、平稳乘梯
2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时上报并协助处理
3.引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全进出
4.配合维保单位开展例行检查与清洁工作,保持轿厢整洁有序
5.记录运行日志,交接班信息清晰完整,服从现场管理安排
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
2.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致
3.能适应轮班制工作,包括早晚班及节假日值班安排
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守安全操作规程,服从公司及物业方统一管理
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酒店经理月结
前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合:4800–5500/月+提成
酒店经理1-2人月结
酒店主管1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则,熟悉新媒体营销玩法,具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识,能独立编制经营报表,对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
客房服务员月结全职
槐荫区经十路段店,酒店招聘一名客房服务员,底薪绩效全勤奖工龄奖计件节假日福利,月休四天,节假日补班,缴纳社保,工资5000,不拖欠工资,生意稳定,有意向者请拨打电话()[玫瑰][玫瑰]
客房服务员月结全职
酒店客房保洁服务员大量要人,男女不限,学历不限,早八晚五,做六休一,平均综合工资5000~10000+长白班,只要努力,月薪过万不是梦[烟花][烟花][烟花][發][發][發][玫瑰][玫瑰][玫瑰],联系电话:()
客房服务员
客房服务人员酒店管理专业及从事客房服务者优先。主要负责清理客房卫生。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利工作地址:商河县,可接受三班倒班制
厨师长
1.2-2.4万/月
厨师长月结全职
老板恋上鱼深耕餐饮十余年,连锁直营品牌口碑爆棚、客流稳定。平台完善晋升通道、薪资优厚福利全,赋能店长独立运营、带团队享发展红利。
岗位职责
1、全面负责门店后厨日常管理、人员排班、出品质量把控,保证菜品口味稳定、出餐效率达标;
2、负责食材验收、储存管理、成本把控、损耗管控,合理控制后厨运营成本;
3、严格执行食品安全、卫生标准,做好后厨管理,保障后厨安全整洁、合规运营;
4、负责菜品更新、优化菜单,根据经营情况调整出品结构;
5、培训后厨员工,规范操作流程,带动团队积极性,配合门店整体运营。
任职要求
1、年龄24-37周岁,身体健康,无传染性疾病;
2、具备2年及以上连锁中式餐饮厨师长管理经验,熟悉连锁门店后厨整套运营流程;
3、精通中式家常菜/大众餐饮出品,口味稳定,懂成本管控、后厨人员管理;
4、为人踏实肯干、责任心强、执行力强,能吃苦耐劳,服从门店管理;
5、稳定性高,能长期稳定在岗,有连锁餐饮从业经验者优先录用。
薪资待遇
1、综合薪资:12000-30000元/月,保底最低工资12000;
2、每月15号按时发薪,不拖欠,有门店奖金,绩效奖金、年终奖,过节福利,工龄奖,员工父母春节慰问奖;
3、提供食宿、带薪休假、节日福利、员工团建;
4、连锁品牌稳定发展,晋升通道清晰;
5、团队氛围轻松,务实踏实能稳定长期发展。
济南历下区奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名,工资电话联系。
5-8千/月
餐饮店长月结全职
奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名,工资电话联系。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
上班时间上12休24 管吃管住 连锁酒店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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